Re: [請益] 有薦6資格重考普考是否能提敘?
※ 引述《MITer (吃齋念佛的帥哥)》之銘言:
: 各位先進好!
: 幫同事詢問一個問題,
: 單位上的同事A於107年10月高考進X北市政府環保局,
: 由於興趣問題已於109年1月離職。 (通過試用期,取得薦6本1,但仍處於綁約期間。): 想要轉換跑道,且打算考普考(比較好準備),想問是否能提敘領5本5的薪水?
: 1. 重考普考環保技術,並且再度分發X北市政府環保局
如果這2個X北市是一樣的(下同),那就可以直接以高考的資格任用
如果佔的缺是3-5就是委5任用
4-5或6的缺可以薦6任用
: 2. 重考普考資訊處理職系,並且修習相關20學分取得轉職系資格,
: 然後分發至X北市政府各單位之資訊室。
修習學分是否取得轉職系資格由銓敘部認定
如果銓敘部認證可以
那答案同上
: 3. 重考普考教育行政職系,並且修習相關20學分取得轉職系資格,
: 然後分發至X北市政府所轄之學校。
X北市政府所轄之學校也在高考X北市政府綁約的範圍內
所以答案同上
: 經過爬文,上述方法1應該是能提敘的,不知方法2、3是否也能提敘?
: 感謝各先進抽空回答,謝謝^^
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推
謝謝前輩的回答!
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[請益] 高考離職後若再重考普考的問題想請問各位先進, 我於10X年的高考某技術類科及格,分發至T市政府的OO局, 實務訓練期滿,還在試用期階段就離職了(只有一張考試及格證書跟先予試用的銓審函)。 若是我之後考上普考的相同類科,分發至: 1.原離職機關。2.原離職機關以外的其他單位。11
[請益] 可否用以前的任用資格面試?請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------9
[請益] 委4至薦6的缺怎麼決定提報至高考或普考?看了一下任用計畫彙整表 高考職缺職等的範圍包含有從委4到薦8(大多P05-P07) 普考則是包含有從委3到薦7(大多P03-P05) 之前曾看過同樣的單位同樣職稱的缺 職等都是P04-P063
Re: [請益] 公務員辭職再重考之職等借原文詢問一下 假設跟這篇文的情況相似 惟辭職前職系並非可以相互或單向調任至重考上職系者 但具有十年內曾修習與重考上的擬任職務職系性質相近之科目二十學分以上 不過尚未曾送銓敘部認定職系專長2
[請益] 想請問約還未到辭職是否可再回任各位大大好: 想請問普考缺綁約剩一年半 現離職若有其他政府機關願意任用 是否會因為約未到影響公務員資格無法任用? 謝謝大家2
[請益] 請問任用法施行細則21-1條與限制轉調規定現行國考有限制三年不得轉調,地特限制綁約六年(三年後有條件轉調)。 此外普考由3職等開始升,高考則由5本5合格後銓敘為6職等。 而公務人員任用法施行細則第21條之1的規定,在考取、具擬任資格, 並經機關同意商調後先派代後送審視同商調。 請問:1
[問卦] 為何很多高考二級的缺都是薦任6到7職等??根據110年公務人員高考二級考試任用計畫彙總表: 看到很多缺都是薦任6到7職等。 我想請問大家, 為何很多高考二級的缺都是薦任6到7職等??1
[請益] 請問委四能陞任委五-薦七的職缺嗎?看到報名表資格有寫需有 「擬任職務任用資格」 查了一下調任辦法 現職公務人員有下列各款資歷之一者,得認為具有擬調任之薦任職務職系專長: 一、具有第五條各款資歷之一。 二、經公務人員考試及格,取得委任第三職等以上任用資格,其考試類科或職系與調任職1
[請益] 高考資格考普考以及普考佔高考缺一直有兩個疑問 1.如果普考考上,佔的缺是5-7等缺,那本俸與專業加給分別是多少等? 2.如果同一職系,已經取得高考資格,再考普考到另一機關,佔的是3-5等缺或4-6等缺, 那之後到另一機關後,分別是領幾等的本俸與專業加給,未來如果調到5-7等缺,是否能 往上升到7等呢?