Re: [請益] 請問育嬰留停12月初請隔年1月底復職?
追問一下這問題
請問如果4/23-5/22育嬰留職停薪
請問是全考還另考
另外今年第九年特休21天 請育嬰假一個月的話 隔年的特休也可以跳到28天嗎
※ 引述《dvd3106 (遊俠)》之銘言:
: 請問各位先進
: 如果今年12月3日星期一請育嬰留職停薪,明年1月31日申請復職,是否這2個月都算有工
: 作一天,年資沒有中斷,所以不管那一年考積都是全考,休假也完全沒影響呢?謝謝
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※ 編輯: Shawn (114.137.218.23 臺灣), 04/06/2020 23:17:40
推
只要有請 …就是另考
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復職後有半年 另考; 休假沒影響,第十年就28天
推
一個月的話 休假拼一拼就有了吧 為啥要請育嬰假?
推
育嬰留職停薪不是至少要請半年?
推
才一個月不如把剩下的休假家庭照顧假病假休完
推
之前有同事要請12月和一月,但人事說育嬰都半年起跳
→
請近2個月還有全考的夢就被打碎了
→
1202-0130 還是有全考阿
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[請益] 育嬰留停復職時間點選擇有關育嬰留停復職時間點之選擇,經爬文得以下結論,兩者看起來差異並不大,請問各位 先進我的認知是否正確?謝謝。 1.育嬰留停:112/9/1-113/1/2X 112年另考 112年年終獎金8/12- 各位好 因為單位人事新任不是很熟悉 想詢問留停及年終問題 我4/20育嬰留停至10/20 因為小孩還需人照顧