Re: [討論] 老師不接行政,校長要四處拜託人?
以CP值來說 公務員低到不行
老師還有寒暑假,等於一年做9個月,領15.5個月的薪水(考績2個月、年終1.5個月)
最資深月薪約8萬,年薪124萬,工作9個月,換算月薪13萬多
該放的假都還是見紅就放,4點就下班
難怪大家不想接行政呀
當組長/主任 主管加給才多多少
結果要辦一堆行政工作
在大學是,老師搶著接行政
因為大學行政主管多半不用自己做事,也不用一直待在辦公室
主管加給領12職等
※ 引述《d88647511 (Ricky Rubio)》之銘言:
: 1.
: 行政事務是老師的兩倍,當專任只要你願意,可以四點走。
: 2.
: 行政很吃人和,大校只要一個不配合老師你就難做事,就我所知很多老
: 老師是真的令人不敢恭維,中輟吸毒的學生可能都比某些老師好溝通,相信板友在刁民和: 業務中選,刁民應該更惱人。
: 3.
: 行政加給非常少,假設兩人同年資,當行政的領加給,當老師的只要兼幾堂課就超過了,: 當導師的領導師費再兼一點課一樣超過,雖然導師另有其他業務要管班,但單就薪資討論: ,行政很有可能是最低的。
: 4.
: 奇葩規定,因為當行政,暑假上暑輔算兼差,要課稅,平平大家都上暑輔,專任不用課稅: 行政要課。
: 5.
: 學校是平行組織,組長主任的位階跟老師是一樣的,而行政多是剛進來的菜鳥或代理老師: 被迫接下,請問要怎麼叫得動地頭蛇或擺爛老鳥?
: 6.
: 國旅卡......不解釋...根本完全不是誘因。
: 看完上述幾點,隨便找人來問你要當行政、專任或導師,應該沒人會選行政吧,通常不缺: 行政的學校都是主任校長有在領導經營校內氣氛,業務上手後,反而倒吃甘蔗不想下了,: 但多數都是在每年抓交替,永遠都是不熟悉的新人在痛苦摸索,一年到了就趕快跑。
: 基本上學校老師絕對不會想卡位行政,他們比板上更希望有正職公務員來擔任個處室組長: 。
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: 推 gayi6: 菜鳥老師真的很可憐,要被逼接行政,有些老鳥根本唯我獨尊 09/12 13:26: → gayi6: 超級不配合的! 09/12 13:26: → silentone: 行政機關何嘗不是如此 09/12 13:46: 所以回應原篇,沒人要當行政不意外啊
: ※ 編輯: d88647511 (180.217.84.164 臺灣), 09/12/2020 14:02:39
: → ezmantalk: 我是在想 如果學校雖然甲不限比例 但校長敢真的認真打 09/12 15:10: → ezmantalk: 有兼行政的保甲 我覺得誘因還是很大的 09/12 15:10: → ezmantalk: 雖然我不知道正式教師要換單位容不容易 愈不容易校長愈 09/12 15:11: → ezmantalk: 可以吃老師吃的死死的 看校長和教育部的魄力吧 09/12 15:11: → ezmantalk: 有些品德敗壞的老師 不就因為都拿甲 而被人家笑嗎 09/12 15:12: 老師換單位不容易,但不像公務員商調需要主管同意,校長沒法拒絕老師申請調校
: 推 benson: 所有老師沒出事都保甲,老師的考核向來是一個過場,長久下 09/12 15:44: → benson: 來如此,我看「全國」敢真的看教學品質打四條二款的校長屈 09/12 15:44: → benson: 指可數。 09/12 15:44: 考績制度不會是解法,因為真的把考績弄的跟公務員一樣,也絕對是年輕教師輪流吃乙居多
: ,你各位有因為肯加班肯接工作拿很多甲嗎?還是資深的輪
: 推 fcz973: 軍公教,爽度軍教公,被罵度公軍教。你各位功德圓滿 09/12 15:46: ※ 編輯: d88647511 (180.217.84.164 臺灣), 09/12/2020 15:58:19
: 推 mawan: 老師商調不用主管同意? 09/12 16:02: → mawan: 怎和我聽到的不同? 09/12 16:02: → theiceking: 老師沒出事還拿乙是當教師會不存在嗎 09/12 16:03: → theiceking: 老師調校當然不用主管同意,老師的主管是誰?校長兩任 09/12 16:03: → theiceking: 8年的資歷比一堆老師都還少呢 09/12 16:04: 推 Roy3567: 教師介聘媒合成功後要經雙方學校教評會同意啦,不過只有 09/12 16:27: → Roy3567: 看過學校拒收疑似不適任教師的,沒看過擋人離校的 09/12 16:27: → banmi: 大部份都蠻認同的,大概只有第4點有疑惑.... 09/12 16:29: → banmi: 寒假期間15小時,暑假期間每月25小時內免稅<---行政沒有? 09/12 16:30: 推 Roy3567: 請參閱財政部101年12月27日台財稅字第10100705080號函。 09/12 16:44: 推 justeat: 這篇專業 09/12 17:13: 推 banmi: 謝謝Roy3567,原來行政寒輔暑沒有免稅額。 09/12 17:19: → star1023: 印象老師沒商調吧,好像都用媒合的找人互換 09/12 18:06: 推 szuchi0912: 老師的叫介聘啦!大家一起來媒合比積分。 09/12 19:57: 推 mawan: 没錯!是叫介聘,而且還有「但書」方式,可免受綁年限限制 09/12 20:21: → mawan: 。 還有系統讓有意願的人填志願,想走的人的位置也形同「預 09/12 20:21: → mawan: 」釋出, 再來比積分。 有點像「大考聯招」,商調比較像各 09/12 20:21: → mawan: 校獨招。 09/12 20:21: 推 harry901: 這邊正解 學校老師根本都不想當行政 09/13 01:39: → aguey: 老酥在學校形同皇帝,公務員仔如同次等民族,二個階級無法 09/13 10:35: → aguey: 比擬 09/13 10:35: 你是不是沒看過公務員文書組長打電話罵爆老師兼任的其他組長
: ※ 編輯: d88647511 (180.217.84.164 臺灣), 09/13/2020 11:26:55
: 推 HtcNewOne: 個案 09/13 11:38: 推 thioploca: 老師是皇帝好嗎 09/13 12:02: 推 ayaka16: 我覺得是制度問題,如果把兼行政的經濟誘因提高超過兼課 09/13 13:49: → ayaka16: ,應該可以吸引人 09/13 13:49
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行政加給真的是廢到笑的等級,而且來的文跟鳥事都是成
果跟核銷居多,核銷的很多活動也都是為了產出成果為辦
而辦,不是真的為了學生
考績2月?
功頂啊
假的部份,其實沒差那麼多。兼行政有特休30天算起來也一個半
月,而且也不是所有的行政都沒人願意接...
假的部份還要看年資,新進教師被抓去當行政超級慘
然後有些學校有寒暑假排休,假會再多一些
我知道假要看年資,只是原PO是用最資深下去算...
公務員福利廢到爆 老師才是王道
多上一堆額外的課 不用請假 爽領錢
又有工會撐腰 相較下公務人員協會?
除非大家一起覺醒修法 廢兼職 組工會
才有出路
你忘了平常上課日要回家備課這件事了
砍退休金,不調薪只調退撫,居然還不開放兼職,這
個政府真的很無良!
在大學服務深深體會公務員CP值被教授跟教官屌打
還有叫獸很同意萬惡約顧法喔,賤民還不夠,想要陪養
狗呢!
尊爵不凡的老師怎麼可能跟你公僕相比 人家可是要教育國家
棟樑呢 當然要給他最爽的待遇
老師待遇叫爽? 沒看過民代是嘛XD
民代不用任何學經歷與考核 有關係就OK的
你要考公務員老師還不見得能上 聯軍人都有做做樣子的
智力測驗 民代是完全沒有
民代也要有人投阿
導師有導師費,一來一往跟行政加給差更少了
拉民代來講,怎麼不乾脆拉總統更爽
代理教師也很爽,寒暑假照領錢,美滋滋
代理領全年薪要看地區 多數只領11個月
有的老師是巴著想當行政因為有計畫油水可撈
老師備課?認真比例高嗎…備課成果如何?推個教師分級
制就唉唉叫的族群
教缺點就不好休假 一堆屁孩 恐龍家長 福利比公好多了
抱歉喔,總統還真的比民代條件嚴苛太多了
考試常任文官跟民選政務官是要怎麼比
兩個月是年功俸啦一間學校是有幾個
年改後再過幾年學校都是老老師 烤雞真的都2個月了
寒暑假爽出國
講民代是以為選舉以及日常經營人脈是都不用花自己喔
尊爵不凡勒
有責無權,慣老闆免洗仔,相煎何太急?
考績要到頂,才兩個月
你知道一堆行政工作跟教學本質無關嗎
不用老是拿教學本未來說嘴,教育人員是辦教育不是只有
辦教學,教學只是教育的一環,學校沒經營好垮掉大家
都來喝西北風。更何況行政工作的本質就是教育的一環,
也間接影響教學成效。
當導師的加上兼課費 領的錢跟主任差不多 當行政做啥?
兼行政的老師累得像狗一樣...專任就真的爽~
不用比其它福利跟工作 光是調動不會被首長擋 考績沒比
例限制 老師就已經贏公務員超多
才怪...我們學校行政主管都是讓菜鳥接
調動不會被首長擋? 對啦...[根本沒機會調動,誰會擋呢?]
教師不走介聘,要想調動歐...."也是辭職重考",好嗎???
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教務主任你在開玩笑嗎 就好像一個不會打球的人你要他當教練..... 一個不是老師的你要他去當學校2把手 完全跟教師圈生態不符合 總務主任勉強算一個位置18
1. 行政事務是老師的兩倍,當專任只要你願意,可以四點走。 2. 行政很吃人和,大校只要一個不配合老師你就難做事,就我所知很多老 老師是真的令人不敢恭維,中輟吸毒的學生可能都比某些老師好溝通,相信板友在刁民和6
不知道是我誤解什麼嗎? 學校各級行政職沒公務員不就是員額不足而已? 校長根本就沒有選擇要給老師還是另外找公務員的餘地吧? 小校配額就少,大校配額就是多,一旦少子化減班到一定程度公務員缺就遇缺不補。 應該是要減少地方政府長期各單位公務員員額不足問題25
首Po 聽說現在老師都不想接行政, 開學校長都要四處拜託人 哥很納悶, 直接找公務員來接就好了阿, 有需要拜託嗎? 教務主任, 總務主任, 學務主任
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Re: [問題] 國小老師開Model X會不會很突兀?老師跟現在的公務員比真的爽啊 擺爛也是甲等,甚至到頂薪水也到接近9等頂 公務員下班被主管狂摳lone還比老師嚴重 長官不爽你就把你調動職務或單位 老師就算校長不爽你,也不敢怎樣35
Re: [請益] 老師買的起台北市的房子嗎?教師薪水一覽表 MAX月薪(碩)=49875+32100=81975 年資頂之後 績效獎金多1個月 年薪要算 2個月績效獎金 1.5個月年終獎金9
Re: [新聞] 中小學教師多無意兼行政職 校務難推展從錢著手吧,有錢能使鬼推磨 行政的老師加給>>接導師的加給>>科任教師 行政再依職務決定加給多少 一樣的俸點 校長月薪800005
Re: [新聞] 中小學教師多無意兼行政職 校務難推展我是覺得這種體制很變態啦 行政人員 應該都是有資歷 經驗 的老師來擔任 對校務運作比較好 結果一堆學校 都菜鳥來當?? 菜鳥剛來什麼都不懂5
Re: [新聞] 向代理老師索超時鐘點費「補貼」2下屬 1猜測事情邏輯估計是 1.學校正式老師沒人要當行政,只好找代理當 (實際上要讓代理老師當行政不是可以隨便做到的事情 學校要對教育局特別函報說明~但似乎有些學校習慣這樣搞) 2.代理老師暑假少2個月薪水~2
Re: [問題] 國小老師開Model X會不會很突兀?哪一位老師年薪可以領到120萬? 新北市人事的軍公教薪資計算檔 教師做20~25年到頂,就算做到65歲屆退也不會更高了。碩士頂級650,博士680。 碩士,薪級650,導師每個月實領77631,一年14.5個月,每年實領77631*14.5=1125649 博士,薪級680,導師每個月實領78842,一年14.5個月,每年實領78842*14.5=1143209