[討論] 老師不接行政,校長要四處拜託人?
聽說現在老師都不想接行政,
開學校長都要四處拜託人
哥很納悶,
直接找公務員來接就好了阿, 有需要拜託嗎?
教務主任, 總務主任, 學務主任
除了學務主任要管學生以外,
其他兩個根本很適合公務員來接, 8職等應該有人會去
讓公務員接, (1)暨免除了校長欠人情的問題, (2)也暢
通教育局的升遷管道, (3)老師可以不用做他不喜歡的工作
, 根本三贏
為什麼學校會搞到缺都老師佔走(但他們又不爽)的問題?
--
主任比較不怕沒人做吧~ 畢竟是要考的,有意願才會想爭取
沒人做的是教學組長等X缺,就算開給公務員當也只是薦7
文書組長還有機會, 其他的真的沒人會去
同樣沒幾個想當
因為兼行政可領更多錢,肥水不落外田
可是一直在報紙放話, 不想接???
現在沒訓導主任了嗎?也對.學生都不能處罰了還要訓導幹嘛..
改叫學務主任阿 (所以我覺得這個缺不適合公務員)
加上洗二流碩士加薪,蒸蚌
老師也是有自私的人性
好的自然會搶,操的沒人要,正常
人家老師爭的是再提高行政加給 別被表面訴求騙了
高中的主任不用考喔~~ 另外文書組長早就是公務員了....
Roy3567說的有什麼根據嗎? 這種講法我身邊沒聽過...
好處:當校長前的職務歷練 不過話說民選首長也不用職務歷練
瞭解,原來是全教產提的,可我身邊還真的沒聽過這種訴求...
說公務員很爽,結果讓你去做公務員的工作沒人要做
靠低公務員的身價,就可以用很便宜的代價取得公共服務
接行政一個月才加薪五六千,結果沒有寒暑假(等於多
上班三個月),有的像註冊組長這種超忙的,難怪老師
不想接
樓上...菜鳥才多三千七
你當老師每週多上三節課就超過了
我聽到的說法是會占老師的缺,在總員額不變下,本來老師缺
高中主任不用考吧
法律好像也沒有限制這類主任的職缺一定要老師兼吧(?
就夠少了,怎麼可能還給公務員。
更精確來說,行政專職化後許多學校就會面臨教師超額問題
而且總員額一定往上衝,除非員額控管打開根本不可能動
行政減鐘點,沒有主任當會有很多代理代課失業,因為員額
管控問題,還有老老師根本覺得學校的公務員比他們低階,
怎麼可能來當管我的主任!
老師教授治校,怎麼可以讓奴才作主
再說學校的工作基本都會對到老師,然後老師比你公務員大
尾又難搞,沒有能對等跟他們談話的老師,工作會很難處理
補教業興盛如此 教師根本沒負擔到教育的主要效率 還可以
洗三流碩士加薪 寒暑假照領
樓上這種說法就跟違停太多都是公務員太懶造成的,相信
你也不會接受,去看教育部怎麼限制公立教師管教教學的
腦慘立法就知道了
老師洗個學店碩就加薪了 ,賺
因為那些都是教師兼行政職,公務員不能出任,除了文
書、出納、事務、人事、會計
如果是中學以下,七就到頂了上不去,除非是編制很大
的大校,人事有可能能八職等
至於主任職,多半是為了累積拼校長的資歷
老師就是一群看不起其他職業的人,叫公務員來當主任
管老師,先不說老師甩不甩你,老師出身的校長可能會
先弄你
好奇問公務員兼出納組長或事務組長有職務加給5千3嗎
樓上,就是七等一人主管兼承辦,大一點的可能會有個幹事
高中的話,聽說圖書館主任可以是公務員,不過好像沒看過...
另外,公務員當學校行政,應該是有幾個缺沒教師願意當...
但有的缺就很搶手,大概就很難了...
某些老師真的…看一下社區的那些 唉
圖書館主任爽缺當然是老師自己當;教務處設備組長也是,
東西壞還是叫庶務組職員去處理
推樓上說的爽缺設備組長
一般設備叫總務處修
電腦相關設備叫資訊組修
整天除了上那幾節課就沒事幹了
呃,原來設備組那麼爽? 真後悔之前有兩任主任找都拒絕.. = =
拜託,有些叫獸嘴臉超難看好嗎,公務員在他們心中大
概是賤民奴隸吧,有看過要放萬惡約聘顧法案過就表示
支持,只要他們出了論文抄襲90幾趴案就說這事情看良
心,他們自己業務就他們自己搞吧,自己員額縮減還要
東挑西撿當公主大爺,只能說下一個砍的就是他們啦!
設備資訊組長不一定爽,東西多,爛帳多,還要管專科和
去年本來要讓接行政入法 結果被擋掉 你就知道老師多
資訊教室的運作甚至規劃,有些老師跟釘子戶一樣佔了
教室就死不走,那時好戲就開鑼了
偉大了XD
行政教師其實大部分都很辛苦
然後校長先弄的不會是公務員 教師團體若在學校夠力 想
重新整治/統御的校長都會先弄教師 公務員還配不上邊
老師薪水跟公務員比 叫公務員當根本虧爆………
我以前服務學校光是資淺教師當教學組長排課就被眾老師罵到
哭了不知道多少次,早八午後第七節都沒有人要接,最後超資
深教務主任除了自己大科內老師橋好外,自己吃了大多數這些
沒人要的時段才解決,公務員主任有什麼招可以安撫老師?
這麼慘才8等,中央小專員都8等了覺得會有人想去?
洗碩士這個,我幫老師做薪水,每年收到提敍畢業證書,
畢業的學校一眼看就是私校洗學歷專班,遑論論文品質了
教師兼行政還可以爽拿16000國旅
爽拿?我旁邊組長下午請了半天假,然後開會開到跟我一
起五點下班,然後還說他14天還有好幾天沒空休怎麼辦
學校只會把事務股長這種賽缺留給公務員 不要臉!
組
師資培育從沒教過怎麼寫公文...
因為這幾個主任缺權力很大,教師整體來講不想放權,但個人
來講,教師爽爽作也是一路直升到一般公務員的頂,對沒有強
大權力慾的人來說其實CP值不高
總務主任涉及校務招標不能公務員擔任是常識
有的老師是巴著想當行政因為有計畫油水可撈
最近有個老師用業配跟廠商領捐助給學校被檢舉 不知道
原本是不是哪個倒楣的公務員要揹的鍋
學校就沒那些公務員的編制啊 要怎麼叫公務員來做
4
教務主任你在開玩笑嗎 就好像一個不會打球的人你要他當教練..... 一個不是老師的你要他去當學校2把手 完全跟教師圈生態不符合 總務主任勉強算一個位置16
以CP值來說 公務員低到不行 老師還有寒暑假,等於一年做9個月,領15.5個月的薪水(考績2個月、年終1.5個月) 最資深月薪約8萬,年薪124萬,工作9個月,換算月薪13萬多 該放的假都還是見紅就放,4點就下班 難怪大家不想接行政呀18
1. 行政事務是老師的兩倍,當專任只要你願意,可以四點走。 2. 行政很吃人和,大校只要一個不配合老師你就難做事,就我所知很多老 老師是真的令人不敢恭維,中輟吸毒的學生可能都比某些老師好溝通,相信板友在刁民和6
不知道是我誤解什麼嗎? 學校各級行政職沒公務員不就是員額不足而已? 校長根本就沒有選擇要給老師還是另外找公務員的餘地吧? 小校配額就少,大校配額就是多,一旦少子化減班到一定程度公務員缺就遇缺不補。 應該是要減少地方政府長期各單位公務員員額不足問題
33
[問卦] 請問老師跟公務員哪個爽?如題,雖然是年經文了 我還是想認真請教大家 小弟是老師,行程如下 每週一到四7:20起床,8:00前要到校 然後星期五要帶學生出去上課,就要6:30起床,7:20前上課8
Re: [問題] 國小老師開Model X會不會很突兀?老師跟現在的公務員比真的爽啊 擺爛也是甲等,甚至到頂薪水也到接近9等頂 公務員下班被主管狂摳lone還比老師嚴重 長官不爽你就把你調動職務或單位 老師就算校長不爽你,也不敢怎樣2
Re: [新聞] 高雄教師每日工作8小時? 家長團體要求上就老師很多覺得自己是責任制 覺得如果改工時制的話 那我離開學校是不是就不用接家長電話或訊息了? 不過我是覺得最大的問題是 老師的考核制度形同虛設1
Re: [新聞] 高雄教師每日工作8小時? 家長團體要求上我只想說 如果老師真的辛苦成這樣 寒暑假都要備課超辛苦 說沒有特休 要請休都要另外找人代課