[請益] 如何避免約聘離職被刁難還要多繳離職
版上大家安安(已爬文 但討論不出結論)
弟弟女友是約聘僱職代,
在工作同單位認識另一個約聘僱友人來擋另一個職代缺近4個月後提前離職,
據訴,
離職(辭職)簽有畫壓離職日,
不接受慰留,
但該員收到的離職證明日期為3個月後且原因為解職,
聽說其友人沒有收到後面3個月的任何薪水還要被追繳這3個月的勞退跟離職退儲金。
因該單位氣氛不佳,
弟弟女友也想走,
想請益如何避免前述情事?
建議她大膽請辭,
她又怕東怕西的...
無言了...
--
超雷啊…
簡直是紅色警戒!所以,趕快救人哦~
※ 編輯: nennykkk (111.82.131.90 臺灣), 07/23/2021 21:58:56勞退和離職退儲不也算她友人白領走的,追繳只是退回多
拿的而已吧
是其友人拿到證明的服務期間自動展延近3個月, 被追繳展延期間的勞保、健保及離職退儲金, 追問其離職友人並未收到展延期間薪水, 討論起來, 我們都呆了...
1999 & 蘋果爆料專線是你的好夥伴
要慫恿其友人爆料嗎? 我會建議弟弟女友的XD
應該先跟人事單位確認是不是開錯日期吧!
會請弟弟女友轉告其友人, 但不知是否有對弟弟女友要離職解套之建議?
原因寫解職或離職都很正常,因為不是期滿離職
莫忘督割,勿信一面之詞
沒收到薪水?缺少轉帳記錄哪個單位敢追繳?光申訴就告到
脫褲了
感謝建議! 但大家焦點都在前者, 我比較在意後者怎樣可以安全脫身^^
※ 編輯: nennykkk (111.82.131.90 臺灣), 07/24/2021 08:35:23 ※ 編輯: nennykkk (111.82.131.90 臺灣), 07/24/2021 08:36:36離職證明日期為3個月後且原因為解職? 這是偽造文書了吧
實在不相信公部門會幹這種事情 請向警察機關或地檢檢舉
事情沒有轉述的這麼單純吧
呃...我聽到的版本就是這樣^^
沒收到展延期間薪水,不見得單位沒提繳勞退和離職退儲
所以... 如果該機關服務證明的服務期間到今年年底, 就要被追繳從現在到年底的勞保、健保、自提儲金? 這樣, 我不敢建議弟弟女友跟前面幾篇爬文一樣直接遞辭呈出去欸~ 因為她下一個工作不就會被卡住? 天曉得該機構畫押到什麼時候離職? 只能陪她苦笑說找到一個屎缺了XD 再問, 所以她是不可能30天內平安下莊就是了? XD
※ 編輯: nennykkk (111.82.131.90 臺灣), 07/24/2021 21:49:10 ※ 編輯: nennykkk (111.82.131.90 臺灣), 07/24/2021 22:02:59若是機關誤付該離職人員的勞退/勞保/健保
行文健保局勞保局,檢附該員的離職證明/服務證明影本
健保局勞保局就會註銷他的應扣費用,並沖回帳務費用
所以才說為何拿到一張三個月後的離職證明,但卻沒薪水?
這中間一定有沒有說清楚的督割,就這樣
我很認真的再跟弟弟女友確認, 她說她同事丟離職簽出去後隔天就沒進辦公室(也沒請假), 之後隔了3個月多收到離職證明文件壓服務日期是到她丟出離職簽後的近3個月的日期, 等於是中間都沒上班、沒薪水入帳, 然後要被追回離職當月溢領薪金、離職次月、次次月及次次次月勞保、健保及離職退儲金 , 弟弟女友也有給我看朋友傳給她的截圖, 我們都覺得很神奇... 不懂這個神邏輯?
你聽到的已經是友人告知弟弟女友 弟弟女友告知你 至
少轉述兩次的版本了不是嗎?
公家機關該給的錢多給或少給都會非常麻煩 如果真的像
你講的這樣 一定是有地方出錯
其實出錯我們也沒太在意, 畢竟不是我們的事, 現在是弟弟女友苦惱如果遞離職簽就會瞬間黑掉, 還要捱一個月實在是痛苦, 所以才上來請大家分享經驗看可以怎麼處理?
考上再問
考?
※ 編輯: nennykkk (223.139.184.226 臺灣), 07/25/2021 13:50:31離職簽出去後還是要辦交接、離職手續才行,不然就是曠
職,有辦完手續應沒這些問題
我看了一下 你親戚的同事 丟了離職簽就沒再進來 你覺得
這是正常的事嗎? 就算公司再怎麼糟糕 總是要留點名聲給
人探聽(這是同事的部分)而且,如果真的想離職 應翻開當
初跟機關簽的契約看一下有沒有所謂辭職的條款,每個機
關都會有 例如要「辭職」應幾個月前提出 我想你翻了契
就會知道為什麼機關故意壓在三個月之後了
不要想說辭呈丟了就可以走,跟人家好聲好氣商量就沒事
看一下契約,約聘僱應該都有一個月預告期,照合約走就沒
問題
同事的部分,看起來沒照合約走,所以才會有後面的問題..
.
弟弟女友看到大家討論, 她說她也要丟辭職簽出去了... 因為再拖下去沒完沒了! XD
※ 編輯: nennykkk (223.139.184.226 臺灣), 07/26/2021 18:03:0123
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