Re: [心得] 公職辛酸血淚有誰知
小弟建議如下:
準備好錄音筆,放在胸前口袋
然後正常打卡
至於主管質疑並要求先打卡後回來加班時
你就開錄音筆,然後爭論這樣做的合理性與適法性
再來,在下個月領加班費時
檢視有沒有拿好拿滿加班費及補休
如果沒有,那就反過來質疑,並且揚言要去投宿、檢舉什麼的
看他如何回答,錄音筆當然是開著
我認為任何一個稍有腦子的主管階級
都應該會知道是非對錯
到這種地步,看是要分工作量,或是把你調離職務,總之應該會讓你輕鬆點
如果狀況沒改善,就尋求自力救濟吧,鬧大了一定會改善,只是你會黑就是了
再來談「黑掉」的問題
很多人因為怕所謂的「黑掉」,衍生出人際關係、考績、升遷的麻煩
我只能說,那些東西根本就不是你所能控制的
上司及同事本來就可以依照自己的主觀去打你的考績、喜歡及厭惡
那都他們的自由與權限,你管不著
你唯一可以思考的是,黑掉跟過勞,你覺得哪個比較好?
行為做與不做,本來就有其代價
選擇衝撞->降低過勞,黑掉
選擇忍氣吞聲->持續過勞,黑不黑卻不敢肯定
那用這四個象限去做取捨,那當然是選擇衝撞後黑掉比較好啊!
起碼問題能解決
你持續過勞,如果拿乙等呢? 懂?
小弟這些年來也是持續衝撞
有些微成果
深刻的體悟到只有自己能幫助自己
自己的話,必須自己說出來,不要老是妄想別人來幫忙解決,這一輩子都等不到啦
--
淚(累)推
你早晚都要黑掉的 何不一開始就黑掉
嗯...有道理耶...但我就是玻璃心 嗚嗚
黑啦 哪次不黑
推ID推初音推分享
推您勇氣,我是氣到商調~現在要到新單位了
幻想文?這樣搞黑掉以後也別想調單位,公務圈很小的,疫
情後地方衛生局板上有文章可以參考,除非被長官同仁人
身攻擊辱罵羞辱才會錄音,各人認為還是互惠原則拉,地
方行政機關有些科紓困跟複查有些申復案子也很難搞阿,
阿能怎樣?
講的好像不反擊就不會黑、就有辦法調單位似的
※ 編輯: mikumywife (150.116.67.60 臺灣), 07/25/2021 14:42:40而且萬年乙不會卡等加不了薪?調單位人家看到歷年考績嗯.
..
推
有背景、有關係的要調單位,早就喬好,考績與獎懲只是
參考用
當身邊的人都自私自利以自保為優先時 就不要期待他人來幫忙
這行為..跟前一陣子有位鄉民描述他們單位的白爛同仁一樣
有背景黑掉也能升
M長官果然出現
其實不懂很多人怕乙等到底是為什麼?
過勞同時又黑掉才是最蠢的
過勞=>還是做不完=>評價:能力差
過勞=>身心出問題=>評價:不爭氣,爛草莓
公務員白癡才會選走過勞這條路
不加班拿乙黑掉,加班也有很大機率拿乙黑掉,差別在哪
其實就是軟土深掘,你被凹又不會叫,幹嘛不凹你XDDDDD
有人是被錄過音還是被踢爆嗎?這麼氣氣氣氣氣
做死做活還是很可能吃鴨的....
身體健康是最重要~~
考績和工作表現無關,主要取決於背景,關係和派系
苦幹實幹,做牛做馬,考績吃乙,剛好而已
逢迎拍馬,趨紅踩黑,會吵會鬧,才會拿甲
推!身體健康最重要!
黑掉後比較麻煩的就是調單位,大概只能用考的
身體和心理健康 真的很重要~
推
很好奇黑掉請假長官會給過嗎?同事願意代理嗎?
推推,我是反應過黑掉就算了,看完陞遷考評表甲等乙等
只差0.4分,看很開
你遲早都要黑掉的,先黑了反而像吃了無敵星星
搞這麼麻煩不如辭掉換工作
滿有道理的…
黑掉為什麼要擔心沒辦法調單位?
爆
Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙身為在廣達拿過二次丙的三寶媽媽(已離職)覺得應該出來寫個經驗心得文 來廣達後 工作加班 那時還只能有補休二天 沒加班費 後來懷二寶33+4出血早產 為了能繼續工作 產假後二寶也是送托嬰 無奈二寶體質真的較差 大小病不斷爆
[心得] 報加班狀況分享看到有在討論某司加班的話題,為了促進資訊公開、對等,分享一下我知道的狀況: ———————————— 首先,很多人問。為何不帶東西進去收集證據?這真的要幫眾員工講點話。你在過metal gate(不是閘極喔,是金屬門)、X光的時候,任何金屬物品都會被檔下來。包括USB、錄音筆、手機,被抓到一次不只你,你的部門考績分配也會受影響。現在已經進化到連紙也不能帶出帶進,廠內都要用電磁紙,過metal gate都會BB叫(厲害吧~錢多到可以搞這個)。 至於理由是什麼?很簡單,就是說怕機密外洩。所以說,難怪公司會那麼成功,因為上面總是會多想到一步。先不說設metal gate禁止員工帶某些東西進去到底是不是合法,是否有侵犯員工隱私之嫌(真的沒人想過這問題嗎?)設這東西單純真的只是怕機密外洩嗎?XDD 不只是違反勞基法無法收集證據,明明有那麼多人身攻擊的傳言。但為何很少聽過有主管被告?你懂的 就是無法收集證據12
[問題]如何應付會截信的同事?抱歉 有點長文 雖然說是同事 但位階還是比我大一點點 但他也只是靠年齡爬的 在敝公司年資也比我菜 所以抱歉不想稱他為主管 原本我在A主管下,負責很多業務10
[問卦] 一個人在同公司待久了一定會黑嗎?魯宅我平常在公司沒太多話 只是安份的做好自己的工作,時間到打卡下班 沒想到還是被人閒言閒語 要不去在意這些八卦 說真的很難 下班後唯二的娛樂就是上八卦板打嘴砲5
[閒聊] 這樣是否考慮離職換工作呢來公司已經超過一年 經歷了兩次打考績 比較奇怪的事情,在於我做的內容幾乎都是別部門主管指示 打考績的主管(我的部門直屬上司)不太知情內容 卻是他打考績,目前兩次考績都比平均低一點6
Re: [閒聊] 職場禁語我覺得是「辛苦了」這三個字。 真的看過太多人因為跟同事、跟上司,甚至是老闆講這三個字黑掉的 其實也能理解啦 這算是上對下的慰勞用語 但因此黑掉的人其實也只是單純的體恤同事的辛勞,不是有意冒犯的5
[求助] 螢幕黑掉幾秒又正常,換螢幕後頻率更高大家好, 在今年3月時購買一台全新桌機後,使用原本的螢幕就會偶爾遇到這樣問題。 規格 顯卡:EVGA RTX3060 XC 電供:EVGA 750 G54
[請益] 請問颱風天不能一般加班嗎?請問人事法規專家 Q4-2:天然災害停止上班期間,如因業務需要照常上班,可否請領加班費, 或於規定期限內補休? A: (一)天然災害發生時機關、學校停止上班及上課,乃係因應事實上無法上班及上課之臨時措施,如因職務需要,經機關、學校首長指派出勤者,得以加班處理。 (二)因職務必須照常出勤或因工作需要經機關、學校首長指派出勤人員,得核實支給加班費,或於規定期限內補休。 這邊指「因業務、工作需要」,有包含一般加班(非救災)嗎?2
[請益] 辭職再任當年考績與晉級請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------- 職場上面 還在新人期就吃一次MO 這樣是不是就黑掉了 因為新人保護期 所以要出去扛的會是你師傅跟主管 害師傅跟主管被狗幹一頓 是不是黑了 Once you go black, you never go back.