[心得] 7年5乙，我的食蟻獸公職人生
經歷了忙碌的4、5、6月， 總算有時間分享我的食蟻獸心得文了，希望我的經歷能給版上跟我一樣表現得不到長官認可的版友們一點鼓勵^^
我在100年普考及格，分發到大學(佔技佐缺)，扣除101年的另予考績，102~104年的考績，我通通拿乙，後來在105年通過升等考，商調至現在的單位(中央二級，佔技士缺)，到新單位後，105~108年考績為乙、甲、甲、乙，也就是公職生涯前7次的全考，我的考績是乙乙乙乙甲甲乙， 7年5乙，其中還連4乙，我應該算是標準的食蟻獸了吧? (有圖有真相)
https://i.imgur.com/b0ocsuD.jpg
進入公職後，對於仕途我並沒有任何想法，尤其當短短7年就拿了5支乙，對升官早已不抱什麼希望了....只希望能在45歲前占到9職等缺(這樣才能在退休前15年都保持在最高俸額)，結果沒想到....我在去年10月時佔到技正缺，更在今年4月接薦9組長(目前7權理)，在40歲前就達成目標，甚至更上一層樓，相信版上肯定有很多神人升得比我快，但像我一樣拿了很多乙的應該很少見吧?
常看到有版友說：乙等就拿出乙等的態度，把所有假請好請滿，但什麼是乙等的態度？我只問自己，是否對得起這份工作？對得起自己的內心？自擔任公職以來，雖不敢說自己能力有多好，但我都秉持著主動負責、積極任事的工作態度，即使非份內業務也不會推事，也不會排斥接新的業務，例如許多人避之唯恐不及的資安業務，我毫不猶豫地接下；看到唐鳳在找鄉民公務員，我也馬上報名參加，成為部裡的開放政府聯絡人， (是的，我就是唐鳳在PTT找到的鄉民公務員)，除了本身的資訊、資安業務，還多了從未接觸過的新業務，有完全不同的體驗。
我之所以接下這麼多工作，不是我奴性重 or 不懂拒絕， 因為我知道，我經辦過的業務都不會是徒勞無功，這些經驗都將成為我成長的養分，即使這幾年拿了這麼多乙，我都不曾改變我的工作態度，或許就是因為我的工作態度，因此一路上得到不少長官賞識，也得到許多貴人的幫助，例如我在前單位時，通過升等考隔天，馬上收到商調函，老闆(主任)不想太早放我走，要我兩、三個月後再說，是人事主任不斷地向主任勸說放人，並親自持我的商調函找校長簽字同意，我才能在星期三收到商調函、星期四函復同意，星期五就收到新單位發的派令，短短3天完成商調程序，一個月後就到新單位報到，(事後得知主任&校長都對人事主任感到不滿，認為干涉他們的用人權) ，離校前特地向人事主任表達感謝時，人事主任才表示因為欣賞我的工作態度，加上看不慣主任一直給我乙又一直擋我商調，所以才會幫我一把，不然她都是會尊重單位主管，不會干涉，如果沒有人事主任的幫忙，我根本無法離開學校到現在的單位。到新單位後，我仍然秉持我的工作態度，同樣得到許多人的幫助，讓我在工作上得心應手，同時也得到主任&前後兩任組長的賞識，不僅完全授權讓我盡展所長，也將他們的豐富經驗傾囊相授，讓我能在短時間內熟悉組內業務，所以我敢很自豪地說，組內沒有我不會的業務，相信沒人會質疑我無法勝任組長一職。
「千里馬常有，而伯樂不常有」
能考上公職，相信大家都是一匹千里馬，只待遇到識馬的伯樂，如果因為拿到乙而鬱鬱寡歡、意志消沉，改變原有的態度，那麼千里馬也會變庸馬，就更難為伯樂所發掘，而在遇到伯樂之前，除保持態度耐心等候外，也可以持續提升自我，讓自己變得比千里馬還千里馬，這樣不用等伯樂出現，伯樂也會主動來找你。像我就利用晚上，在職進修取得碩士學位，也利用假日至恆逸上資安專業課程(現已有5張資安國際證照，準備考CISSP中)，這2年來都有別單位、機關的長官想挖我過去，但我都婉拒，所以我一直不擔心佔不到9等的職缺，只是時間早晚而已。
我在軍中時，長官曾說過一句話：態度決定高度，格局決定終局。
這句話至今仍深刻我心，考績是很主觀的，自己的表現如何自己最清楚， 我為什麼要讓一位不了解我的人來評斷我的表現? 然後因為他的主觀評斷而改變我的態度？我不把考績放在心上後，不用再為了考績而對主管逢迎拍馬，甚至跟同事彼此勾心鬥角，更能樂在工作，享受工作帶給我的成就感，並累積人脈，得到的遠超過那半個月薪水，如果我因為拿乙就改變原有的態度，我想我絕對無法有現在的境遇。成功是正確態度的結果，格局有多大，成就也就有多大，保持對工作的態度與熱情，相信總有一天會得到應得的收穫^^
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你自己都說伯樂不常有了....
之前去聽演講談年改問題，聽到人事的主管人員在講
一堆30~40時很拚但是升不上去的人，年改前這些5X歲的技士科
員，他都勸他們說能退早點退，你們為國家奉獻夠了
國家不會虧待你們，其實從反面來看，這些人留在單位內
根本打擊士氣...，等於告訴大家努力不見的有用
結果現在年改了，根本不知怎麼處理這些人
只是想問～為什麼升等考這麼快可以考？
看了只更覺得就算很努力，想得到發展來公職，只能靠運
氣。
倖存者偏差
推樓上兩個
倖存者偏差
100年普考怎麼102年會是委5
通常考上普考沒多久可以考升等，大部分是退伍職業軍官，
一考上就能比敘提敘到5職等本俸4級，做滿3年就能考升等
考，取得薦任資格難度較高考低，升等後軍中學長學弟相
互提攜，升官路會比一般沒背景的人順暢許多
這不是我熟悉的公務員版 太正能量了 怕
其實各機關單位中軍職轉任的人蠻多，還蠻團結，也是個
不小的派系，學長學弟大多相互幫襯提攜
a一下id原來是有上尉天資
年資
特例的不要拿來當通則
分享有什麼好噓的
不過普考就算有拿碩士 最高也只能薦8的樣子?
升等訓才有8職等限制，原po是升等考，沒有限制
心態正確，給推。
沒有這規定吧，前科長普考的已經P9科長了，還有技師
轉任的上P10
升等考和升等訓是兩條路線，規定及限制不同
好文 給推！
15年是用平均本俸，權的是用權的缺的本俸嗎
遇到好人事
雖然成功有運氣，但如果不努力，運氣來了都沒用
同機關不同單位同事 推
工作真的很盡職認真
升等考可以這麼快考嗎？還是因為退除役？
推正向
sonone的說的在公職可能不太適用，看過太多不努力，沒
能力的，靠著各種關係上位了，運氣來了，升官發財
真好，同樣的態度，我卻看到了不一樣的故事，還得
被迫早退，唉，這人生真是大不同
推 希望我們機關都是像你這樣的人
倖存者偏差
在主任和校長面前是黑掉了 自己要選邊站的
考績甲乙本來就不是升遷的唯一考量 背景、關係、人脈、學歷
能力等都重要多了 而關係人脈又比學歷能力還重要
國家官員以職等為生涯最高榮譽 無怪乎疫苗不足 w
700人死的不冤枉 wwwwwwwwwwwwwwwwwww
我自己躺平，一切道法自然。夫惟不爭，天下莫能與之爭
跟你講點現實面 中央二級要升9真的沒多難…
倖存者偏差+1
不過還是推你的工作態度
中央9等主管做的事其實跟直轄市8等股長差不多而已
請問，竟然這麼厲害，那為何這麼多鴨?真是奇了
長官喜歡你就甲
跟能力沒關係
推
感覺唐鳳那裡才是重點
整篇最大的問題是如果您工作的態度責任不變，連吃乙才是公
務體系最大的問題。今天如果您調不走被惡意擋商調，跳不出
坑呢？偏偏這些才是常態。
好險 萬一連6乙就會被打丁等了 看看航警~~~
等退休那天才知道
原來是軍退…好吧，摸摸鼻子你贏了，一考上普考直接
委五
正常人的話，依你的考績，現在才委四而已，更不用想
升等考
軍退直接比敘委五也沒什麼好勵志，說自己食蟻獸升到
九職等，如果你沒比敘有可能考升等考嗎？跟其他普考
上榜者從一開始就不是站在同一條起跑線，低調點會比
較好
關鍵是政委那邊吧XD
看來有沒有攀到高官應該差很多，做人更重要
原來是軍退 又看一次想說哪可能100年普考105就升等考
倖存者偏差
推 心態了不起
靠北原來是軍退喔…
養分是什麼？？？？不如做副業投資或身體健康顧家庭
重要好嗎？
倖存偏差啦，要說的話就是軍職的最初選擇和立足相對
幸運，後面的態度真的跟一般公務員沒有差很多.....
進修自我實現的很多，獨善矣
弱弱地問食蟻獸是什麼意思
食乙獸
只希望能在45歲前占到9職等缺
所以我一直不擔心佔不到9等的職缺
？
中央二級的九職等缺真的沒什麼好說嘴的......
基本上戲棚下站久了就有機會了
商調到退輔會或國防部所屬嗎?
職業軍人相對比較聽話 如果有長官賞識 升遷就比較順暢
是45歲前要九功頂才有
更正是五十歲前
看起來...伯樂也太多了吧= =
正面的不可思議 XDD但7年5乙的原因是什麼？
好奇如果你沒遇到伯樂 是不是還是這麼正向？
認真主管看得見，接工作充實自己長經驗，不就騙菜雞做
牛做馬，你資方打手？
…那只是剛好遇到人事主任欣賞你而已，才有後面的商調
沒商調成還在大學拿乙…你要想不是每個單位的人事主
任都會欣賞你
你的前人事真是好人
我司法特考2015下單位到目前全乙
一般人升等考至少10年 你這沒什麼好勵志的
連三乙考績也能考上升等考 什麼類科厲害
對升官不抱希望，只希望45歲前占9職等缺…這句話不覺得
很矛盾嗎
你不就是前面一直拿乙才商調的嗎？還有你在暗諷升官比
你快的人是關係比你好的吧？我只能從文章推一下心態正
確，畢竟在最受矚目的單位中，求點表現應該很容易升遷
吧，看你文章，你沒說的是，離職率很高吧？還是再推一
下心態正確，九等之後未來升遷還是需要靠關係的…
軍退又佔到中央單位缺 阿不就好厲害好勵志？
其實齁工作積極不馬都只是基本 重要是跟對人 ㄎㄎ
倖存者偏差 付出真的不一定會有回報
會考試不代表千里馬!只能說在教科書裡,相對努力!!!
這體系需要你這樣的人 請持續加油
一句話，運氣好！努力跟態度很重要，但不是在公職！很多
出事背鍋的也都是兢兢業業克盡職責者！
有機會遇到伯樂的只是少之又少的特例，公家機關多的是被
業務壓榨跟主管丟責任過勞卻年年吃乙的例子，很多千里馬
都不堪摧殘早已沒了日行千里的技能跟熱忱，只剩下心寒
與疲憊不堪的身心
拍拍
7年5乙根本悲劇
從你文中看不出為啥你會老是拿乙等？
請不要欺騙自己！食蟻獸就別妄想自己是人才
背後沒有山又想在公務體系往上爬，就是需要這種近乎天真
的正向精神吧。人在絕望以前，可以一直懷抱希望走下去，
祝原po仕途順遂。
歷史是由勝利者所寫，超過千百倍已在過程中就沉了
好奇是不是最希望推文的還沒來？
學校這種單位 菜鳥拿乙正常
商調出去人生就不一樣 學校就養老用的
哈，我目標是40歲前靠投資退休而不是9等
不過學校不一定不好 中央單位好升遷但是多在台北 除非
本來就住台北 公務員一輩子薪水省吃檢用要買台北房也很
吃力
有正面想法是很好 可惜在公家是後臺決定高度
推 大膽猜測 原PO職缺與民眾無直接接觸
升官憑藉運氣啦
空心菜
中央單位？！呵呵......難怪
我以為食蟻獸=十乙獸, 才拿5乙, 也不是連5乙, 加油好嗎?
原PO已經權理9職等組長, 當了主管, 今年開始保甲了嗎?
恭喜你達成自己目標, 希望你當一個好主管, 不要變成Ｏ官
濃濃的軍教宣導文意味
到頭來還是驗證，長官要你是人才就是人才，長官要你是
奴才就是奴才
升官靠的就是努力和與運氣 但現在基層主管CP值真的低
看來你對乙等態度有很深的誤解
遇過軍人退伍來公職，也是一路升，結果升到職位跟能力
無法匹配，管理下屬都用軍事化管理，用吼罵威脅霸凌下屬
來達成。又是雙面人，非常恐怖。
一般人從普考到升等考前就歷經多少年?期間又拿多少乙?
但還是肯定原PO的正向態度!!加油
很正向，給推
即使拿乙 普考考上到薦六 5 年 這樣算快了
退伍軍人的提敘加分加很大
原po軍轉文有這樣積極正向態度很難得，如果文中所寫
為真也值得嘉許，但大部分軍轉文的都令人不敢恭維，遇
過好幾個軍轉文or有軍方色彩的主管評價都很.....負面
到瞠目結舌
真的假的誰知道，還軍職轉……
推正向態度，希望原po繼續，只是也覺得有倖存者偏差，同
樣努力不同結果的例子身邊真的看太多了
職軍退役有個優點 對上或對學長聽話 這是高考的很難想像
態度真的很重要，貴人就是這樣來的，不信就算了
段落有點難閱讀外，覺得講的還不錯呀～繼續加油！也
當作勉勵我自己XDDDDDDD
還好啦 你還有吃過甲 我有朋友真沒拿過
你不是十乙獸，你是乙五洋匡
對於7就佔9職等主管 對於該機關未來公文品質堪憂
還是想瞭解 拿五乙是什麼原因 這很關鍵
我也覺得多基因得比較重要
加油啦
推推推
很棒的故事謝謝分享
很有靠五年累積百萬 再靠父母給5千萬買了台北房的勵志文感覺
好快就升等考，態度正向推
恭喜你
認同倖存者偏差…
恭喜
正能量WWwww
小資女月薪2萬5元，3年存了10萬買了5000萬房子！父母
贊助4900萬元的概念
軍職轉文職的也有好處
聽話、服從性高
我是長官我也會用這種人跑腿
採用國軍那一套軍事化管理來管
對大老闆來說很省力
被操的是下屬而已
原po想表達的是要維持一定工作品質不要受考績影響
遲早會做出口碑的
分享幹嘛噓？
分享沒錯 但現實往往不是如此
好勵志
您的想法讓我收穫良多，謝謝您
這一系列本來不想太想推 但看到某些推文 想來推一下
簡單講就是你把工作當工作 那工作只會是工作 你把工
作當事業 機遇來了你才能把握的住 但是本版的某些人
把工作當工作 卻認為這樣就能變你的事業 懷才不遇
憤憤不平 各自如何看待是原則問題 我一向討厭用「作
好本份」是因為聽起來很具體 但標準其實很看人 有人
的本份作出來無愧於薪水 有人的標準就是只求及格 然
後就有人說我作好本份工作而被長官賞識 但你到底作
到標準多少 不是你的同事長官根本不知道 原po的分享
信也好不信好 但你不得不承認 每個人的故事 你都會
X從中得到什麼 有人是態度改變 有人是堅信自已的作法
但至少他或多或少都能帶給別人不一樣的東西 總比那些
只會批評 沒有什麼可以給別人啟發的人 好的太多
說一個笑話，想努力成就自己，卻來當公務員
遇到好人
態度很正向，大推
這就是價值觀的問題，端看自己如何取捨
沒有絕對的對錯標準
我同意拿乙就拿出乙的態度...沒必要多做什麼！！
願意做事升遷就是你的，看太多不做事或只想推事的萬年乙
承辦人了
通常新人就把乙給佔滿了，其他人很久才會輪一次吧，除非你
出了什麼問題
喔
請問怎麼這樣快就可升等考了阿 詳細資訊哪兒查呢
看更多努力作事，一直拿乙的，版主也算好運的
8
我比較好奇的是為什麼五年會都拿乙，那甲等給了什麼樣的同事？ 有在職專班的單位是大學，工作內容是資訊，離開的職稱是技士， 不禁讓我聯想到這個缺： 關鍵字：逆向工程、有效期間：110/07/02~110/08/16、從去年到現在還找不到人18
考績 我還未進公職前就不在乎考績了 不是因為我經歷過什麼 所以後來領悟 而是我光收房租的錢 就比做公職多了 所以我做公職 從來都不在乎考績 顆顆 用理論善良正義的觀念來看考績是: 努力工作應該要有好考績 不努力工作則沒有好考績 但實際上卻不是這麼一回事5
1.恭喜金榜題名。我這個人很單純，有成績單就推，沒什麼好說的。 2.至於有人在酸「法令規定很清楚」這事，確實是我法令的理解能力不足， 這也沒什麼好爭辯的。就是心中有疑惑，才來請教求解不是嗎？ 結果這個版，光是問個缺就一堆人在酸「考上再來問」「反正你也考不上」， 這就是酸民們所說的「正能量」？那我還真不屑這種正能量，自己承認我就是負能量！12
唉 其實我想說啦 法規已經明文的東西 沒有人要相信 唉 然後相信一些 "我覺得 我認為 應該是如此"的話 各位辦業務時也是這樣嗎? 各位是靠印象派在做事作處分 然後再被上級機關訴願會和行政法院撤銷打臉嗎? 以下只就升官等任用部分進行討論 先來看法條![Re: [心得] 7年5乙，我的食蟻獸公職人生](https://law.moj.gov.tw/images/FBLogo.png "Re: [心得] 7年5乙，我的食蟻獸公職人生")
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發現這案例正好是個談考績的絕佳例子， 就容我再發揮一下。（不談陞遷，只談考績） 再次聲明：我恭喜並認同原PO的能力， 接下來要講的絕對不是要酸，而只是充當例子而已， 不妨將我講的例子看做是另一個人而非原PO。4
最新更新：沒有甲卻能5等升6等一事，因法規有疑義，就略過不提。 或許我是個負能量的人，所以這種彷彿在描寫另一個世界的文一般我不細看。 但細看又發現了更多不可思議的不合理之處。 1.官位較小的人事主任，竟然為了這位即將離開的天才IT大臣（表示以後再無瓜葛）， 不惜得罪另一個主任、和得罪攸關人事主任自身前途的校長？![Re: [心得] 7年5乙，我的食蟻獸公職人生](https://blog.xuite.net/alex7018168/twblog/580718194/cover600.jpg "Re: [心得] 7年5乙，我的食蟻獸公職人生")
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minjindon大大先謝謝您回覆這麼多文字，但您的文字太多，請原諒我把您的內容刪光光^^ 關於您的疑問，我可以直接跟您承認，我考不上高考，我100年高考差了0.07分上榜，本想 說很快就可以考上，結果之後每年離上榜的分數越差越多，因此後來我也就放棄高考，專心 拼升等考，因為升等考的考科較少，而且少考的兩科剛好是我最弱的科目，所以我的確只靠 筆試分數就上榜(有圖有真相)![Re: [心得] 7年5乙，我的食蟻獸公職人生](https://i.imgur.com/r40MOtYb.jpg "Re: [心得] 7年5乙，我的食蟻獸公職人生")
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[閒談] 感覺今年又要吃乙了（朋友沒有PTT帳號，所以幫Po） 歲末年終又是打考績的時候 幾家歡樂幾家愁 唉～ 前年商調到了六都裡的一個新單位65
Re: [心得] 考乙心情抒發先說前提好了 有人會反彈 其實是一種心理學作用 就像說台中人怎樣 就自我投射在其中 好像在說自己 而認為其實自己的甲並不是這樣39
[閒談]聊一下以前的考績經驗今天是最後一個工作日，年度考績或獎金都已經底定， 又是幾家歡樂幾家愁的時候，聊一下以前的經驗。 當年剛考上高考的時候，還是天真單純的小朋友， 記得一開始就被長官交辦科內重大專案業務，很認真努力完成， 週末還跑去加班，平常工作表現也很受到長官的肯定。![[閒談]聊一下以前的考績經驗](https://i.imgur.com/C6O7eUIb.jpg "[閒談]聊一下以前的考績經驗")
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[請益] 考績大多拿乙等，是否該趁早走了各位先進，先祝新年快樂 小弟在目前任職單位已有五年之久，為防被認親，不說太多資訊 目前任職五年，只有第3年拿甲 在過年前收到考績獎金就知道 第5年拿乙了 是否該趁早調職逃命，雖然本機關跟第一線單位相比，好上不少25
[請益] 商調面試被問考績，怎麼解?商調面試很常被問這個 小弟目前3乙1甲 另考:乙 1st:乙 身心問題請了12天病假、工作出很多小包 2nd:甲 請2天病假，當年有主動支援臨時任務，考績80應該是被救回來的16
Re: [問題] 即將復職被放話刁難逼退回文內容跟媽媽寶寶可能沒什麼關連， 單純針對作者的問題提供一些意見。 加重業務、主管放話逼退， 剛看到這樣的情節覺得那應該是私企，沒想到是公職， 那就先送你們夫妻倆一句話：9
Re: [新聞] 秋後算帳？陳內閣上路 余正煌今轉調內勤借標題聊一下 每次講到考績 就覺得大家都在雞同鴨講 在這裡分享一下我的看法，也讓非主管的人了解一下主管可能的想法 大家最常質疑的題目我分享如下：6
[問卦] 政大學歷公職好轉職嗎?魯魯有個表妹 說是考上國考 她說之前她考上普考 考績另考一乙 全考一年乙 然後之後考上高考 第一年另考也是乙