[請益] 請問假怎麼算

Gamblers556610/06 09:40為什麼你會有108年的那7個月可保留到111年的錯覺？

anergyst10/06 09:45原來不保留嗎

Gamblers556610/06 09:54有保留，你應該不是因侍親或育嬰留職停薪當年才沒假

Gamblers556610/06 10:14沒 我的理解，你明年的假比例是 4/12去計算

Gamblers556610/06 10:15剛少打一個字，不過正確與否請洽貴單位人事

shomin556610/06 10:32休假只照你去年在職月數比例去算

shomin556610/06 10:32去年之前的毫無相關

anergyst10/06 10:33好的 明白 謝謝大家

ezmantalk10/06 11:01育嬰留停是看前一在職年度即108年的在職月份比例計算

ezmantalk10/06 11:01 要看你到1091231休假年資多少 以其休假年資的天數乘以

ezmantalk10/06 11:017/12(非7/1留停 7/1留停是6/12)

ezmantalk10/06 11:04111是看今年的在職比例 休假年資因為有新的解釋 要以新

ezmantalk10/06 11:04的解釋重新核計至1101231 以其休假年資之天數乘以4/12

anergyst10/06 11:11謝謝樓上大神

foolsatan10/07 09:16110年度有假喔

anergyst10/07 09:24好的 我再問問我家人事 謝謝～

ciphercindy10/07 13:08110年有假阿!是以前ㄧ在職年度算，不是以前ㄧ年，1

ciphercindy10/07 13:0811年得的假就以你110年在職月數按比例核算

bibi092010/09 07:56你110應該有假才對，人事是否算錯??

maniaque10/09 08:14原PO的留停超過2年,是不是有中斷過???

maniaque10/09 08:15若是中斷,就可能衍生變成"兩個留停",那算法就可能不同

anergyst10/09 18:27沒有中斷過 人事已經給我答案了 謝謝大家^_^