[請益] 過年值班的計假方式?

a2005uuu10/26 10:24有沒有加班費要看你的單位 但雙倍肯定沒有

bking10/26 10:57當然沒有

j6ru04jo310/26 11:26不要說雙倍，有沒有時薪一倍都是問題

agsyamno4110/26 12:21有沒有加班費都是問題

maniaque10/26 12:27中央比較有經費,地方就看情況,反正別人有的,你不會少

maniaque10/26 12:27另外,所謂的薪資double ,不是當天再拿兩倍....

maniaque10/26 12:27過年就看有沒有長官來摸摸頭放放紅包吧

adamas042210/26 12:28應該只能另找一天補休吧

beforehand10/26 12:29加班費當然沒兩倍啊

maniaque10/26 12:38約聘雇不適用勞基法,勞基法記得國定假日出勤,有加倍薪資

maniaque10/26 12:38跟補休吧(兩個都有的樣子)

cps00110/26 13:291.約聘僱不適用勞基法，所以發不發加班費或是用補休，

cps00110/26 13:29看單位規定，如有加班費，則是時薪*時數

cps00110/26 13:292.有關勞基法所稱「加倍發給」，係指假日當日工資照給

cps00110/26 13:30再加發一日工資(時薪*8小時)，跟大家直覺思考時薪加倍不同

maniaque10/26 13:32月薪制休假日也有算錢的,所以只有多1倍

maniaque10/26 13:32時薪制雖然說其實已經把假折算進去時薪

maniaque10/26 13:32但規定碰到國定假日來當時薪工,就是要給double

yagomi10/26 13:43頂多加班費給你

toshiba556610/26 13:47抗中保台做功德！蔡英文感謝您對台灣的付出

wtlnana10/26 14:351.33都沒有了，2當然沒有

nextbit10/26 16:30當然沒有 你不適用勞基法 適用公務人員保障法

amigo3014310/26 18:16連1.33都沒有 何況*2

romanmin10/26 18:25想跟勞工一樣的加班費，妄想。

lovelyshu10/26 19:02沒有加倍這種事,有給你加班費就要謝主隆恩,有的搞不好

lovelyshu10/26 19:02跟你說經費不夠只能補休...Zzzzz

shuanglee10/26 21:00沒有 本單位是除夕-初三 出勤時數補休X2

philip8150110/27 15:52公職就是賤奴 還想比勞工好啊

qaz7788996110/27 19:32沒有居多！！

g00552210/28 09:10技工工友才有 所以一出缺搶到翻

Fiztcc10/29 03:27過年值班一般都給補休啦 要領加班費還要上簽懇求鈞長同意

Fiztcc10/29 03:27才有機會顆顆

yumehappy11/01 21:30至少想要補休時間*2啊…哭啊