[請益] 交通資位制轉簡薦委疑問

27 

-- 使用二類人員轉任辦法和公務人員任用法的差別，在於適用轉任機關範圍、年資提敘效果 、再轉任非交通機關需否重行辦理銓敘審定等三方面。 -- 正文文長，簡易決策懶人包如下：

 9 

高考及格分派到資位制機關，分派了就分派了。 只能於後找方法解決問題。 鐵特資位制轉簡薦委制的就不參考了！ 因為本身有限制轉調年限比較長！ 本身也沒有職系！

 7 

: : 本魯才小小六本一，志不在高。 : 想說等到七功頂滿轉任交通事業(臺鐵)，但不是很懂七功頂滿轉任後會是多少薪點? 寫在前面，發問轉任提敘問題，附上你通過的考試等級與類科是基本，都不寫如何隔空抓 藥？

 6 

各位公務人員版的前輩、先進大家好~ 小弟最近碰到一個問題蠻苦惱的，想請問大家有沒有碰過此狀況， 我是105年考上高考，進入交通部公路總局所屬監理機關服務， 歷年考績如下： 105年 無考績 / 106年 另考甲等 / 107年 甲等 / 108年 甲等

 6 

大家好，本人為台鐵員工，近日要轉調交通行政機關，交通行政機關來文問要選擇使用（二類辦法轉調）還是（公務人員任用法轉調），有人知道差異在哪裡嗎？ 該交通行政機關來文中有明白計算出依據（二類辦法轉調）及（公務人員任用法轉調）後之差異，資料顯示不論依據二類轉調還是任用法轉調，薪資皆一樣，此外也可以依據歷年考成提敘，這部分沒有差異。但備註欄位寫「一、轉任規定欄位中二類辦法係指交通事業人員與交通行政人員相互轉任資格及年資提敘辦法。二、選擇二類辦法規定轉任本局（交通行政機關），如再改任非交通行政機關職務時仍應重新審查其資格。」 想問如果之後的公務生涯可能會從交通行政機關轉自一般行政機關，職系也可能從交通行政變綜合行政，這樣要選擇哪一類轉調比較有利於己呢？謝謝 ※ 編輯: AirsHH (111.71.212.124 臺灣), 07/22/2022 17:20:47 推 im31519: 我是轉任非交行經關 這種轉任畸零月份的年資會被吃掉 但 07/22 17:59

 5 

各位人事高手好，我之前有正式教師的年資，目前任職資訊職系的工作， 若要提敘之前正式教師的年資，是否一定要文教行政中的教育類的工作才可以， 此部分我已經去電銓敘部，但承辦窗口居隔中。其實我只是想詢問各位人事高手， 身邊有無類似案例可以參考，不好意思，若有打擾，請多包涵。 我有查到以下案例：