[閒談] 大家收到考績了嗎？

fhk70121303/20 06:30考績各機關做法不同 有過年前預借 有通知書來才發

wizink03/20 07:11如果年終跟考績可以一起發不知道有多好

awanderer03/20 07:39覺得今年考績核定的比較慢

lovelyshu03/20 07:58習慣年中才會看到考績的法院人員路過

artisi03/20 08:10這很重要嗎?不是早已知道結果?除非你準備申訴

toroiver03/20 08:18好幾年前我們也是四五月才會收到後.5個月（乙等就等不到

toroiver03/20 08:18…）才會知道自己甲或乙

djqoo2203/20 08:51如果已經核准過的話，ecpa看得到今年成績

MarXXXX03/20 08:52問就是銓敘部

penny94903/20 09:02結果不是都知道了，錢的話過年前預借了一半

ezmantalk03/20 10:14可是瑞凡 理想是理想 全國二十幾萬公務人員只靠銓敘部

ezmantalk03/20 10:14一個司來核定 又要求一或二個月核定 你不會覺得提出來

ezmantalk03/20 10:14的人很像你自已最不想服務的那種民眾嗎

k56616803/20 10:47紙本沒收到，不過網路看到成績了！錢也花光了

KarlMarx03/20 10:51有的單位或縣市是年中才發考績獎金，不是年初預借。

Dheroblood03/20 14:19乙而已 不急

tamama00003/20 15:26這小條的 不知道升息之後公教房貸利率會不會..

yamahara602603/20 17:09銓敘部就是年改的幫兇，不用替幫兇著想吧

Unfriendly03/20 17:28銓敘部在處理考績審定業務的也是與您我一樣的基層公

Unfriendly03/20 17:28務人員，年改是執政者政務官搞出來的、基層人員沒有

Unfriendly03/20 17:28力量去反抗霸道惡質政策只能心懷幹意執行，再說、銓

Unfriendly03/20 17:28敘部的基層們也是常常加班、人員流動也高與快，別說

Unfriendly03/20 17:28什麼幫兇不幫兇，基層的他們也是深受其害

Unfriendly03/20 17:29ez前輩也把現況說明了

yeeily03/20 17:50收到

TEYU2103/20 18:20推ez跟Un大

busgoer03/21 01:32核定流程要檢核哪些東西？為什麼還要高度人力做這件事

Unfriendly03/21 08:54回樓上、您要不要直接致電詢問銓敘部銓審司？

Unfriendly03/21 08:54https://i.imgur.com/Xnwv7g6.jpg

Unfriendly03/21 08:58詢問特審司也可以，前提是您是特殊職系人員

Unfriendly03/21 08:58https://i.imgur.com/ifWHvkd.jpg

BlackCoal03/21 13:24我是覺得電腦系統不夠聰明，才造成要大量人力審核吧。

BlackCoal03/21 13:24除了明文規定不得拿甲的之外，還有什麼特別要審核的？9

BlackCoal03/21 13:249.9%的考績不是甲就是乙，明明就不用花人力去詳細看

chungrew03/21 13:28不用特別看，不是甲就是乙

BlackCoal03/21 13:30以40萬人來說，一個司大概50人，一個人大概要負責審800

BlackCoal03/21 13:300人，兩個月核定等於一天要看200人的資料。實際上每個

BlackCoal03/21 13:30人負責的量一定更多，真的要實質逐案看的話根本沒時間

BlackCoal03/21 13:30吧

likeblues03/21 15:04沒有銓敘部，年改只會更慘，他們也是被改的對象，已經

likeblues03/21 15:04很努力斡旋了，但是基層能主導的就是有限，最主要還是

likeblues03/21 15:04我們公務人員自己不夠團結

ezmantalk03/21 15:26我就說一句審定考績審定只是他們業務之一 審考績不代表

ezmantalk03/21 15:27動態報送、書面送審等工作不用作 永遠都是別人的工作

ezmantalk03/21 15:28比較好作 這是人性 我覺得考試院冗機關 不代表裡面的人

ezmantalk03/21 15:28工作很輕鬆 也許你覺得那是冗事 規定之下 他們還是得作

ezmantalk03/21 15:29只希望你們將心比心 如果你遇到這樣的民眾 你不幹嗎?

Unfriendly03/21 16:11認同ez大、而且銓敘部基層人員流動率高，永遠是新人

Unfriendly03/21 16:11帶新人的訓練營狀態，以前聽人事圈前輩以及曾與於銓

Unfriendly03/21 16:11敘部服務的人事人員一起受專業訓練、時有所聞

BlackCoal03/21 18:58罵考試院做的事情，並不代表罵基層人員。業務那麼多，

BlackCoal03/21 18:58還要負責為全台各機關的考績背書，問題是以考試院的人

BlackCoal03/21 18:58力，無法也沒必要做到實質逐案審核，還不是報什麼上去

BlackCoal03/21 18:58就什麼下來，這要從制度上改變吧

Unfriendly03/21 19:09管見以為，銓敘部基層公務人員們其實也很清楚作業效

Unfriendly03/21 19:09率長期不佳的問題，或許他們也不太認同現行制度運作

Unfriendly03/21 19:09模式吧，無奈的是改變制度的權力握在那群只會講幹話

Unfriendly03/21 19:09的政務官以及既得利益不思進取的簡任高官手裡，基層

Unfriendly03/21 19:09無力可回天，這不只銓敘部如此，在其他公務機關亦然

snowcs03/21 19:11考績審定要確認主管機關的甲等比例和人數，常常會抓到一

snowcs03/21 19:11些基層人事人員年度中動態登記的疏漏，整個機關都正確才

snowcs03/21 19:11會審定下來，中間還會遇到有人又會調動了，平均一個承辦

snowcs03/21 19:11人大約要負責3千到6千人的考績。

snowcs03/21 19:17覺得考績不是甲就是乙很簡單的可以參閱一下「各機關辦理

snowcs03/21 19:17公務人員考績（成）作業要點」的「擬予獎懲用語及代碼表

snowcs03/21 19:17」

Unfriendly03/21 19:23推snowcs大、辛苦那群承辦人員們了，謝謝他們

aguey03/22 07:08當把官僚體制當作企業經營,就會發現,整個機制是脫褲爛的石

aguey03/22 07:08器時代~迂腐,顢頇,無腦的窮忙!!!

rewqasdf03/22 12:18廢話 你去改革