[討論] 待退弟兄考績只能這樣？

holydon 03/05 11:14公司鬼話你也信喔，提早亮底牌怪誰XD

WenliYang 03/05 11:16真的會笑死 是剛出社會膩 公司主管的話還會信？

WenliYang 03/05 11:17工作拚命 浪費生命 早該懂了啊？

kaigogo 03/05 11:17都馬是領完分紅才離職

holydon 03/05 11:19就算你主管想保你，還有大老闆人資那邊的意見，壓下

holydon 03/05 11:19來覺得還能保住嗎？按照勞基法最實在XD

i52088888 03/05 11:19傻子才提早講，當然領完才講

holydon 03/05 11:20除非你跟公司各處大佬都麻吉啦，不然傻了才提前講

loadingN 03/05 11:21看分紅制度啊 如果離職的給多會壓縮到現職的 傻子才

loadingN 03/05 11:21會多分給離職的人

dreamdrink 03/05 11:21別傻了，我當初跟老闆為了部門好，延後兩個月，結果

dreamdrink 03/05 11:21領到的分紅只有別人一半

faniour 03/05 11:21你是不是第一天出社會？何況考績要過一堆人

dreamdrink 03/05 11:22只有傻子才會為公司想

Wilson77 03/05 11:25錢拿到再閃阿 聽公司的話怪誰？

mhmichelle 03/05 11:29錢才是真的，其他是假的

barry610171 03/05 11:29把離職打I主管才有良心吧，在職的才有機會打高分一

barry610171 03/05 11:29點

lolo0129 03/05 11:33有些公司會因為走的人太多，直接公告「分紅延後入帳

lolo0129 03/05 11:33」來整那些想拿到再走的～

t19960804 03/05 11:33領完再提很難?

HstarChen 03/05 11:34你都要走了，不把資源給在職的給你？？？

WTF1111 03/05 11:36當年我的調薪額度給別人，我是蠻高興的

DrTech 03/05 11:38看多了，一堆主管跟你說你今年考績很好，實際上背後

DrTech 03/05 11:38是另一套。

wonder123 03/05 11:39我離職，薪貼都被拿掉

mainsa 03/05 11:41其實你該換位思考 假設你自己是主管 你會把資源灑給

mainsa 03/05 11:41已經要走的人嗎? 如果一個人要離職了 還拿比其他人

mainsa 03/05 11:42好的考績 部門要如何維持? 不是說這種想法就一定對

mainsa 03/05 11:42但對主管來說就是比較好管理 所以你該做的事情是 口

mainsa 03/05 11:42風守緊 拿完分紅的第一時間再提離職

komcmc 03/05 11:44啊你都要走了 不給你最差給誰==

hoesi 03/05 11:44台積不意外啦 一堆影帝

jengmei 03/05 11:45樓下都清你認真什麼啦

johnyson 03/05 11:46物盡其用，這就是事實，離職人員最後的價值就是這

johnyson 03/05 11:46樣囉

nmjkluiop 03/05 11:50拿I有差嗎 反正影響下次 成全現在的同事不好嗎

MIT5566 03/05 11:53你同事衰鬼阿 不給他們給妳喔

GymRat 03/05 11:53產線三寶影帝真的多

cms1717698 03/05 11:55成全個賽 不然你錢都匯給我啊==

wake7078 03/05 11:57心酸什麼？演技比較好的拿獎 不是這樣？

magicc 03/05 11:57主管當然把錢留給留下來的，你都要走了灑給你幹嘛

magicc 03/05 11:57？？

magicc 03/05 11:58你走了你的工作總要有人接吧！

wake7078 03/05 11:58分紅前壓離職日期 還期待什麼？

ru04hj4 03/05 12:04......人都要走了 錢留給別人啊

yeng1217 03/05 12:04很正常啊 還有公司直接抽掉的吧

kklarinet 03/05 12:08對 只能這樣

m2938 03/05 12:11相信這種鬼話怪誰？

topahot9303 03/05 12:13不要預測公司會善良 人家不是慈善單位 照勞基法就

topahot9303 03/05 12:13對了

UniQue3oNe 03/05 12:14JOS考績一樣被婊啊，以為只有離職會喔

hankower 03/05 12:19太天真了

aowen 03/05 12:21剛畢業膩？

getbacker 03/05 12:25你怎麼會有考績跟工作表現直接相關的錯覺？？

Eligor41 03/05 12:37如果爛考績是在職的吃 你覺得在職的會有什麼感想

Eligor41 03/05 12:37都幾歲了看事情不會換位思考嗎

abbei 03/05 12:42....這個不是自然嗎，我不是教你詐，但也不要天真

chienk 03/05 12:42我是覺得你小劇場很多

staego 03/05 12:49T公司嗎？認真回，可以去申訴. 他不仁你就不義

richard0725003/05 12:56真的是傻了才提早提離職 勞基法幾天就幾天

frank75623 03/05 13:00T公司的話直接申訴了

qwe080969 03/05 13:21當然把資源留給留下來的奴工阿 考績跟貢獻本來就不

qwe080969 03/05 13:21完全正相關

cityhunter0403/05 13:26主管的話能聽，X都能吃了

a5512090 03/05 13:36烤雞S或I 看來是GG

wcre 03/05 13:37幾歲人了？你當主管好意思說離職考績好分紅多，接你

wcre 03/05 13:37工作的多擔待點？剩下的員工還不通通跑光

zhi5566 03/05 13:42考績基本上也包含未來的期待 沒有期待還講什麼

zhi5566 03/05 13:43其實要走了 心就放寬 不要自尋煩惱

knowlife 03/05 13:43不意外，考績是給接下來有利用價值的人，不是給之前

knowlife 03/05 13:43有努力的人，管理學請好好學

samm3320 03/05 13:51都要走了幫忙頂一下還好吧，要決定誰I很頭痛的

iamkher 03/05 14:11別傻傻的提早講 請依照勞基法規定年資去提離職就好

smallkop 03/05 14:24社會經驗up，不是你婊人就是人婊你，工作就是這樣

wengmo 03/05 14:29換位思考? 那些主管怎麼不會換位思考,都只會叫基層

wengmo 03/05 14:29自己吞下去

final01 03/05 14:31廢物測試沒過怪我嘍？？

final01 03/05 14:31自己能力不夠又死要那包不給的剛好吧

chuegou 03/05 15:01提離職給好的考績？那每個人都提離職就好啦

su27 03/05 15:08留下來領少了 又離職。你是主管怎麼做

bigwhite327 03/05 15:13離職給I真的很狠欸==

bigwhite327 03/05 15:14不是 哈囉 S只是一般考績好嗎

MikiChen081903/05 15:18忠誠度與考績一向呈正相關 別太傻了

darkdogoblin03/05 15:27既然提了離職.就準時敲鐘回家.你不管怎麼做都不會留

darkdogoblin03/05 15:27下什麼好的回應

lovemost 03/05 15:33當然是照勞基法，第一天出社會？

claymath 03/05 15:36台廠多半是不發給在分紅前提離職的

Wx7621 03/05 15:45領完再提 一切照勞基法天數到就走

gg1122 03/05 16:52當學習吧 我也被搞過QQ, 他沒提出留下來 下次分紅補

gg1122 03/05 16:52給你的幹話嗎xd

jumber 03/05 16:52都提離職就不會多給你了這太多案例了

sperm123 03/05 16:52當然是分紅入袋後才提啊傻傻的，另外T的話推薦9月

sperm123 03/05 16:52提CP值最高，剛領完大筆的跟Q3分紅飽飽的

tim790809 03/05 16:54蔡逼巴才在分紅前提離職~

inunoya 03/05 17:47剛出社會? 最不能信的就是公司的鬼話阿

stefanie721503/05 18:06這就是吃大鍋飯的悲哀，離職就是該死

colewa 03/05 18:39在GG離職真的就是被打I

cyberhan 03/05 18:41公司鬼話你信？

d8109333 03/05 19:06台灣人就奴啊 認真工作笑死

aceradsl 03/05 19:35傻子才會相信，最爛考績當然給離職的 才不會聽到不

aceradsl 03/05 19:35滿的意見。當過主管都知道最好和最爛最難給

complicated403/05 19:41會這樣做的主管就是垃圾 按實際績效評分很難嗎

Groger 03/05 19:51不值得同情

nwkasim 03/05 21:09當你聽到離職的人考績比你還好你會爽嗎？

ppp123 03/05 22:18勞基法是一個月提離職 領完分紅後之後就能擺爛

elite840 03/05 22:40不要跟主管有兄弟挺到底的想法，太天真了！

A10 03/05 23:15別聽主管講幹話 要離職就是翻臉 直接擺爛就好

A10 03/05 23:17離職 主管是要寫報告的 為了自保 評語都很差

wuwaiter 03/05 23:56有你這種同事真的很不幸

ncuEE 03/06 00:07你表現好表示你的project是重要的啊，你離職的proje

ncuEE 03/06 00:07ct不需要人接喔，考績要給也是給接你的人

cka 03/06 02:20當然是領完分紅再離職

Merkle 03/06 02:48當然是考績打完才跑 菜逼巴喔

sandyQQ 03/06 07:56離職日滿足滿足勞基法就可以 工作分配是主管的責任

sandyQQ 03/06 07:56不是你 不要儍儍很好騙 他一定要出一個考績差 一定

sandyQQ 03/06 07:56給離職者 不可能給待在公司繼續努力的人

f41101 03/06 08:47看不太懂 考績不是影響明年分紅嗎 明年都領不到了

f41101 03/06 08:47 考績有差？ 還是打完考績下個月就有參考這次考績

f41101 03/06 08:47的分紅？ 還是有人真傻傻的提前半年說要離職...

leoloveivy 03/06 09:14看吧 好的老闆我就給他賺

monkey522 03/06 10:07都離職了，為何要討好你？其實不交接也沒有明確罰

monkey522 03/06 10:07則

kingof303 03/06 16:22公司都這樣 不意外吧

vinaykon 03/06 22:40你剛出社會膩？

Qcloud 03/07 08:26你不知道待退弟兄最大的產出就是吃I/S-嗎

kurll 03/07 15:59待退的都是要幫忙墊底的人啊，這是不變的潛規則

kurll 03/07 16:01要提早提的話就是開始擺爛擺到離職為止，不要傻傻

kurll 03/07 16:01的自以爲很認真，因為對主管來說你要走早就沒有利

kurll 03/07 16:01用價值，唯一能榨出最後一點的價值就是負責墊底

XXXXSOW 03/09 20:51幼稚園？

opencat 03/11 01:13離開的拿s 留下的來i 你是主管你會這樣排? 傻b