[人事] 喪假在實務訓練期滿後可以再增加嗎

asmp08/10 06:58https://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SOID=94879

asmp08/10 06:59婚假可以增加，同理喪假應該也一樣。

ezmantalk08/10 07:56那個比例的意思是 不是你不能超過 而是你請超過就能延

ezmantalk08/10 07:56長訓練期間 而不是限制你只能請比例算出來的天數 所以

ezmantalk08/10 07:56試用開始就有任用資格 自然就沒有前開比例限制問題 又

ezmantalk08/10 07:56在請假規定的要件內(百日內) 當然可以請

eglaibls08/10 09:37而且喪假似乎是可以因疫情延長到一年的

bymandy08/10 20:41謝謝大家解惑

bymandy08/10 21:34想再請問這個函釋如何解讀：公務人員於到職前尚未具有公

bymandy08/10 21:34務人員身分期間，其配偶及親屬（含血親及姻親）死亡，而

bymandy08/10 21:34在公務人員請假規則第3 條第1 項第5 款（現為第3 條第1

bymandy08/10 21:34項第6 款）所定之「給假期限內」到職者，得依所定假期「

bymandy08/10 21:34扣除自其配偶及親屬（含血親及姻親）死亡事實發生之日起

bymandy08/10 21:34至職到前之日數」，准給剩餘日數之喪假，並應於事實發生

bymandy08/10 21:34之日起百日之內請畢。

bymandy08/10 21:35第1個問的是給假期限是指百日嗎？

bymandy08/10 21:38第2個問的是扣除事實發生日至職到前的日數，如果死亡發

bymandy08/10 21:38生在7月1日，訓練期滿是7月25日，中間有25天超過喪假天

bymandy08/10 21:38數，那就不給假了嗎？

bymandy08/10 21:38還是此函釋的到職不是指派代，是指報到呢