[請益] 降等(薦8降至薦6)如何解釋不會當跳板?
小弟目前是在北部的薦8(非主管),最近要面試某個中部缺的薦6(可住家裡),想當然爾很可能會被問到是否會把該缺當跳板的問題,
就薪水來看,舉例來說即使少1萬,但可節省房租生活費高鐵等可節省2萬,當然划算。
(省花費感覺沒辦法充分說服主管相信我真的不會走)
但就是怕會被認為可能是暫時屈就薦6,然後若有薦7或8的缺,就會想再調走(雖然我敢用生命發誓不會),請問各位先進有講過啥理由以增加說服力嗎?
(已有爬過文但沒發現類似文)
拜託及感謝大大指點
有上榜的話我可提供紅包,感謝您
--
你用生命發誓不相信還是不會相信你 我建議你換個思路
為什麼會選擇這個工作的原因 因為你通篇看下來 你只是
因為工作地? 除了工作地沒有別的原因?這個業務你有興
趣? 想在貴機關從基層歷練? 陞遷又不只是靠投外補 先想
清楚吧 你有一套說法你反而加分 因為突顯你是有想清楚
及做功課才投的
說我不在乎幾等,升八是我能力強,跟我的升官慾望無關
簽切結書??
薪水不會變啊
就說要回家就好 仍然會努力工作 未來機關有缺也希望能
升遷
中部的缺是5~6的缺? 為何薪水會少這麼多?
借提發問,請問這樣專業加給領8還是6
想騙誰啊
你的問題讓我覺得你很菜 甚至不是公務人員
薪水少一萬只是舉例說明
要回家住家裡,這理由對某些機關來說:讚
終於有本地人要回來了
我年資約超過7年的公務員
nbarepeat的說法就很好啊
先感謝願意給意見的大大
而且薦六跟薦八非主管的加給,沒差很多啦
以前有不只一次升9等機會,但我未報名。
很同意talk大大,跟peat大大
補個數字,用表一看加給差約四千元
這理由很有說服力,我是主管更願意也聽得出來是不是實話
。
請問kate大大,那個理由有說服力?
面試自已會沙盤推演這是好事 他想的也許面試委員會問
或不會問 看過很多面試都沒準備的 問一句你有沒有了解
我們機關在幹嘛這種基本問題就結結巴巴講不出來的 最
後丟一句看事求人有興趣就投了 長官形形色色 我不能一
概而論 但要自圓其說得體回應是基本的 我也沒要原po說
假話 只是原po自已都覺得只講工作地這一點不足 請他換
個角度豐富自已的回答而已
我以為薦任8到6薪水不會變
本俸不變 但專業加給會變吧?
另外想回家這絕對是好理由 對機關來說在地人都是相對
穩定的選擇 除非真的屎到爆 不然沒有遠走的必要
薪水不會變 原po擔心的是對方會以為原po會想調來只是
先調回來 馬上又請調台中其他單位吧 原po講的那些都是
沉沒成本啊
他是降調同官等低職等職務 專加也不會變哦
感謝talk大大意見
我也覺得很奇怪,為什麼那麼多推文說薪水會降
舉例來說即使少1萬,實質收入仍增加
個人建議直話直說 不用扯其他太多的 直接說想回鄉所以願
意降調 然後表明自己願意好好在貴機關做事就好 至於什麼
跳板的根本不重要 這行大家都來來去去 每個人都是待過幾
個單位 極稀少是一個單位做到退休的
不是啊XD 你想跳也要主管願意放人啊 就說聲不會就好
應該錢不會有差啊 只有專加差一點點而已
同官等(薦任)降調 本俸跟專業加給是照支的
原po說非主管 故薪水不變+1
若是薦8 630俸點降調委任辦事員缺 本俸630照支 專加領5
等的錢(該官等的最高等級) 這個時候薪水才會變
不會變的 所以我從頭就沒回這個問題 會差到一二萬以上
就是房租等等固定成本 話說到這裡 我另外建議原po想想
對方如果提出"我們這小廟供不了大佛"之類的問題 老實
講現況就是很多就佔到高職等就退下來等退休 因為中階主
管或專員視察這種資深位子不好做 地方尤其明顯 有時優
勢的地方就是劣勢 反之亦然 除非該缺是有名的"死"缺
不然通常都有十幾個人以上在投的 為何不選平調 要選
降調的人? 每個思考都不一樣啦 認真準備面試是對的 是
尊重對方也是體現自已的表現 祝你成功
借這個話題問一下 如果現在薦八 離職重考上初等考
本俸還是可以續原本的俸點? 專加是五等?
初等的缺大部分是書記 最多到p03領的是委三專加哦
感謝ezmantalk回應
放心,就是找個最虛偽的理由回答,因為問這種問題不是在
想知道問題本身的答案,而是在測試你的表面功夫能力,沒
人會相信有好缺會不跳的
我的理由只有找民代,這樣你上了還會分我嗎?
就老實回答呀 講得太假掰反而造成反效果
回答:人往高處爬 如果有更優秀的缺的機會 會想要跳槽是人之
常情 換作是在座的各位長官就算沒去至少也會猶豫 但現階段我
想回鄉為主 未來的機遇不可知 但求做好份內的工作...blabla
有些問題可以很虛偽 但這種問題虛偽反而曝露缺點
PS:紅明顯 補推
就直接說想回家,回家才會穩定
要調的職缺,適不適合,別說不會調,會說最少作多久!
要多付人事費的通常不會收
我看過薦八為了回鄉降調委一的,之後機關有缺就直接升他,
最後也是回到薦八佔主管缺
降調委一? 蠻好奇這邊真的都是公務人員嗎...
想回家明明就是最好的理由
我想肥家照顧家人 結案
大家都想高成低就這樣爽,真是傷基層單位的士氣啊。
有職務單列委一?!
想圓一個謊,你就得說更多的謊
就說你想回家就好了有那麼難?
薪水不會變吧 都是照格子算的
就說想回家就好啦 及時行孝
為什麼簡單的:離家近。在po的文裡感覺很複雜?是不是
有什麼特別的地方?
很多機關的考量都不是怕跑掉,是人事費問題...所以年資越
淺調反而好調 不然就要去找人...
回答要點工作勝任度、能力是重點、在地人是加分,錢最
後,不用扯到長官想法,如果你是面試官會希望有人噹你
嗎
當然是學政治人物簽不商調不跳槽切結書
降調薪水不變 除非專業加給 改領其他表
本版的風氣就這樣 你不想回答就算了 一堆說教的跟辦公
室那些倚老賣老87%像 原po求你回答還是欠你酸 笑死
現在商調是行政處分 那些要原po簽切結書 等於是叫原po
把柄交到別人手上 呵呵 懂的就懂
要解釋啥 離家近就無敵理由阿 怕你走面試就會跟你講內規了
人事費問題+1
我從通勤單趟1hr的單位降調到單趟10分鐘的單位,對雙
邊都是老實坦承就是想要縮短通勤時間,明講不想浪費生
命通勤,很順利過調~
回家鄉說服力很夠吧
回家就是最好的理由了
怕你走而不錄取的單位 不去也罷
薦7或8不會 9會
除非調去9的才有差吧 薦6-8的缺對你來說沒差別
降調很可能會被擋,你就說要回家鄉照顧父母,最常見可以
過的理由。
喔我是說你現在的單位會擋你,新單位也有疑慮沒錯,所以
你要詳細分析給對方聽。
直接講吧, 不行就找議員
薪水不會變啦
我記得專加也不會變
有些單位人事真的有私下的切結書
有的話 可以用這招,沒的話,就直接說回家就好
要不,人家會覺得你有機會會跳 很正常
直接說我就廢,沒有升官的想法
回家就是最好理由 真的要投八等缺還不容易
薪水不會變,然後講生命保證不會調沒意義,明天會發生什麼
事沒人知道,直接說現在就是要回家就好了
而且即便你未來投缺上了,機關不放就好啦,你現在猶豫的根
本不是機關顧慮的點
就是啊 只要口頭承諾不走 以後就能機關能以此不放人
長官相不相信你根本不是重點 不用擔心這些
除非那機關有內規說商調絕不擋 這麼佛的單位我沒聽過
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