[問題] 離職注意事項

cityhunter0409/04 14:20立刻提啊！不然要等過年？

wyytw09/04 15:52要走就快走啊

dong53109/04 15:58如果是小肚雞腸的公司，事假可能比較抖，其他沒什麼特別

dong53109/04 15:58的

dong53109/04 15:58https://i.imgur.com/fh4rmIt.jpeg

wwwwwwww09/04 16:23按你寫的東西是看不太出來公司如何喜歡小凹，不過蠻看得

wwwwwwww09/04 16:23出來你的打算就是沒打算好好交接的，那也不用問大家吧？

xvited94509/04 16:55樓上哪裡看出原PO沒打算好好交接？10/3提離職還有一個

xvited94509/04 16:55月可以做啊

wwwwwwww09/04 16:56呃，他開頭就說10/14新公司報到啦？那不是第一句話？

wwwwwwww09/04 16:58所以他打算10/3提，10/4-10/12休整週，10/13最後一天，1

wwwwwwww09/04 16:580/14新公司上班不是嗎？我哪邊看錯了？

peilovepapa09/04 17:10ww大謝謝提醒 我改一下

peilovepapa09/04 17:11初步想到(不是一定)

peilovepapa09/04 17:11我自己是覺得 交接2個小時就夠了

peilovepapa09/04 17:13但....就想我文中講的 "公司會小凹"

xvited94509/04 17:57現在到離職這段期間都可以準備交接資料啊，誰告訴你交

xvited94509/04 17:57接只能再提了以後準備的？你資料統整能力夠強，直接整

xvited94509/04 17:57理成一整包，剩下的東西口頭交代就好了，還是你覺得要

xvited94509/04 17:57留兩週每天都要交代事項那才叫交接？

xvited94509/04 17:58原PO我這段不是在回你，是在回www

TMMD334567809/04 19:172天而已..快逃

abeliangroup09/04 19:22那我建議你現在就提

hancash09/04 20:47還不到一年，最多兩個星期前就可以了，所以明天提吧

wwwwwwww09/05 01:54事情有很多不同處理方式，離職也是，按勞基法預告期是一

wwwwwwww09/05 01:54種，一個月前預告留時間給現在雇主找人交接也是一種，最

wwwwwwww09/05 01:54後會導致的結果不一定一樣，看你想要怎樣的結果，你要思

wwwwwwww09/05 01:54考的是你的產業如果要長期發展需不需要留一線，還是無所

wwwwwwww09/05 01:54謂反正不可能影響，我個人不會建議完全按預告期因為我在

wwwwwwww09/05 01:54的產業特性一定會探聽對方是個怎樣的人，我有聽過因為風

wwwwwwww09/05 01:54評不好後面很難找工作，但你的決定最後是自己要承受，網

wwwwwwww09/05 01:54友講什麼他們都不需要為你的人生負責，只有你需要

features09/05 14:31不然曠職三天中離？

xvited94509/05 15:37不管原PO到職多久、做什麼工作一律要求留一個月交接，

xvited94509/05 15:37這是什麼老派跟不上時代的思維？

xvited94509/05 15:38我是不覺得什麼工作到職才9個月也需要花一整個月交接

xvited94509/05 15:38啦

wwwwwwww09/05 17:04我沒有說交接需要一個月，我是說給雇主時間找人（來）交

wwwwwwww09/05 17:04接，不要曲解我的意思

xvited94509/05 18:17如果原PO職位是一個蘿蔔一個坑，完全沒有辦法有人可以

xvited94509/05 18:17暫時頂上來，代表那間公司本身也是沒什麼制度的小傳產

xvited94509/05 18:17，什麼風評、探聽一點都不重要。成熟的大型公司一定可

xvited94509/05 18:17以找到人來接下工作內容，而且萬一原本是爛缺，老闆說

xvited94509/05 18:17找人要找兩三個月，難道你也要等？

xvited94509/05 18:18人力與工作配置本來就是老闆/主管/HR的事，離職還要顧

xvited94509/05 18:18慮公司能不能找到人來接，完全沒必要

Barefoot2409/06 07:288樓很會凹欸...你又不知道原po工作性質是什麼，他如

Barefoot2409/06 07:28果工作是勞力型的像是水電工地或服務業的，哪裡來的

Barefoot2409/06 07:28資料和電腦可以整理，就直接承認你看錯日期說錯好像

Barefoot2409/06 07:28很難

xvited94509/06 08:17到底誰會凹？勞力性質或服務業那更不需要交接啦

xvited94509/06 08:19本來就是符合勞基法提離職就好，我從頭到尾都都沒看錯

xvited94509/06 08:19日期