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[心得] 上一份工作被資遣,面試要怎麼說?

看板Salary標題[心得] 上一份工作被資遣,面試要怎麼說?作者
ykifish
(王木木)
時間推噓27 推:28 噓:1 →:13

雖然被資遣的經驗非常打擊求職信心,但這段經驗運用妥當也能成為你的求職武器。跟大家分享我如何在面試中談到被資遣,以及後續順利錄取工作的經驗。

如果你想知道失業期間能做什麼,以及我從被資遣中學到什麼,可以到我的部落格看完整全文:
https://lihi3.cc/ckSQ7


【背景簡單介紹】

被資遣時的職位:軟體新創的營運行銷經理,當時規模 60 人

任職時間:2.5 年

資遣原因:升上主管後,公司認為我領導能力不足,出現業務過失,請我離開(也有一部分原因是老闆不喜歡我啦,呵呵)

後續工作:上市公司行銷

工作性格:認真對待工作,雖然沒有大鳴大放,還是可以整理出一些小成績。所以如果你過去抱著退休心態在工作,這篇文章就沒辦法幫助到你了


【面試是需要練習的】

失業求職期間,我面試超過 20 次,因為我想要「練習面試」。我們被資遣的人,經歷分數已經被打折了,還不靠面試技巧多扳一點分數回來嗎?

這半年,只要有發面試給我,不管多鳥、評價多差的公司我都會去,一方面累積面試經驗,另一方面也想學會如何包裝被資遣的經驗。我還遇過直接在面試中噴出「媽的」的總經理呢。

一開始真的講得很爛很抖,可是在你面試 5 次、10 次、20 次的時候,提到資遣的自信程度完全不一樣,也慢慢會知道面試官愛哪味。

所以,不要一開始就投你很想去的公司,除非你平常就有保持面試習慣,否則求職之路一定以吃屎開頭。


接著聊聊面試官一定都會問的問題:「為什麼離開前公司?」這時候要主動提到被資遣嗎?一般人會直覺覺得不要,但我反而認為,不想去的公司才要隱瞞,越想去的公司越要誠實告知。


【沒興趣的公司就拿來練話術吧!】

如果是我沒興趣的公司,我不會講我被資遣,而會籠統地說「離開前公司」。

我會根據職位講不同離職原因(我之前在新創擔任主管職):

- 面試大公司非管理職:「之前待的新創制度一直改變,想看看體制完整的主管是怎麼領導團隊的」
- 面試大公司管理職:「想嘗試規模更大的企業」
- 面試新創公司:「想把前公司學到的經驗應用在不同產業上」

…等等的,總之就是見人說人話,見鬼說鬼話,反正我也不想去,試試看怎樣講才會被戳破。

另外我還會問很多公司文化、網路上查不到的產業訊息,藉機學習相關知識,有時候還會把我在前公司遇到的人事問題拿來問面試官,看看別的公司都怎麼做的。

有一次去電商面試,因為我對電商非常不熟,把面試官問到煩,然後我就對電商有更深入的了解,還拿到了 offer。

因為面試過程的態度很積極,拒絕 offer 後,面試官還留了私人電話給我。


【什麼時候該據實以告?】

以我自己的經驗,只要是我很想去的職位,我會據實以告是被前公司資遣的,承認自己的錯誤,並且分享從中學習到什麼、待業期間做了哪些學習以補足缺失,展現積極態度。

我還會反問面試官,如果是他遇到我前公司的問題,會怎麼處理?從中了解你未來主管的性格和公司文化。

這好像很違反常理,怎麼能讓想去的公司知道自己被資遣?

但我覺得長遠來看,「誠實」更重要,想想看,如果進公司後才知道你是被資遣的,會不會對你信用打折?會不會不願意把資源給你,因為你不大誠實?讓你很難做出成績?

一個工作者的信用,不是就職才開始累積,從接到面試電話那刻起,就開始跑表了。


【資不資遣不重要】

這麼多次面試下來,有告知、沒告知資遣的公司都有發 offer 給我,後來我選擇去一家上市公司,行銷資源是前公司的 10 幾倍,一年有幾千萬預算可以用,工作能力也受到主管讚賞(他親口跟我說的)。

我自己的實驗結果,只要態度積極進取,被資遣的經歷並不會影響錄取,面試官更看重的,是你有從中學習到什麼嗎?能不能不再錯第二次?有沒有繼續保持進步?還是從此怨天尤人,停止往前?

希望我的經歷能鼓勵到還在資遣陰霾中的人。被資遣很難受,可是發生的已經發生了,流再多眼淚、咬再多指甲都無法改變這個事實,站起來採取行動,就是治癒的最佳方法。


最後,如果你感到職涯迷惘、人生困惑,歡迎訂閱我的電子報,我會在每個星期一下午寄給你一封關於人生思考、職場升級的信:

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※ 編輯: ykifish (211.78.36.191 臺灣), 03/23/2023 17:44:08

MBAR03/23 18:27很好的分享

vanillafang03/23 21:43

mocblp03/23 22:35推,積極的態度真的很重要

r83102603/24 00:19

kbubuto03/24 00:57推推推 很受用的分享

MeiLoveEason03/24 01:10

f1licia03/24 01:41推推

going102303/24 07:51推,很棒的分享

drnc03/24 08:02

lingerptt03/24 08:50不用在意一時,培養實力不怕

kbirca03/24 09:30

ben101303/24 11:06推 果然很有想法

Eileenso03/24 11:10推面試很需要練習,最喜歡的工作最好不要前幾個就去面試

Eileenso03/24 11:20而是先找些雜魚公司(3個以上)去練習面試能力,多講幾次就

Eileenso03/24 11:21順了,表情姿態也會更自信

KOSMOST03/24 12:17推喜歡的工作不要排前面

anper03/24 17:03這個要推

ManaBear03/24 19:37感謝分享

umyiwen03/25 08:35

kingnamefu03/25 15:25推,覺得你解釋離職原因那段真的太厲害了

ja996mes03/25 20:45

fxfxgxgx03/25 21:48被資遣的出來教別人是想讓別人也跟你一樣被資遣?

pizzahut03/25 23:49這年頭被資遣難免吧?樓上是...?

sazabijiang03/26 08:37噓的人不懂得吸收別人的經驗當自己的養分

sazabijiang03/26 08:41這篇超級推薦,非常實用。遠比那種慫恿你去告前公司

sazabijiang03/26 08:41想辦法多要點錢的意見實用太多了。

sazabijiang03/26 08:42趕快拿到新工作,趕快開始過新的職涯,開始領薪水。

sazabijiang03/26 08:43雖然我沒有找20個面試這麼誇張,不過一般至少會找

sazabijiang03/26 08:433家,第一家是最不想去,練口條跟當保險網用的,

sazabijiang03/26 08:44第2跟3都是拿到offer就一定會去,然後讓這兩家競價

sazabijiang03/26 08:45這種行為如果是談戀愛就是渣男碧娶,但是職場上勞工

sazabijiang03/26 08:45相對弱勢,在不違法以及惹惱企業主的情況下(買賣不

sazabijiang03/26 08:46成仁義在,留一線好印象搞不好哪天真的要去第1家)

sazabijiang03/26 08:46把心思跟時間多投資在提升自身優勢上,準沒錯。

hearthstone003/26 10:11推 面試真的需要練習

amei03/26 13:32用心推一個

teresa567103/26 15:27謝謝分享

bmilu53003/26 21:22

naifing03/27 02:29

tsuneo03/27 09:46推..多面試就跟增加工作經驗是一樣的

suncharlotte03/27 13:20推 很積極 噓的人是不是沒出過社會 被資遣的原因

suncharlotte03/27 13:20很多 到底是憑什麼覺得不能分享心得 莫名其妙