[問題] 被資遣面試新工作被問離職原因回答方式

popo6043308/30 12:356周就別寫吧 寫了要解釋

blueberrypie08/30 12:40就別提這個經歷阿

blueberrypie08/30 12:41而且離職證明上的離職原因如果寫「資遣」，你的理由

blueberrypie08/30 12:411-4聽起來都很像自願離職耶

x85122108/30 12:42別寫就好拉 我連工作不滿三個月的都沒提 報到直接說第一

x85122108/30 12:42份工作 連上一份工作證明都不用繳

sgracee08/30 12:55工作不滿六週或三個月，大概又會被問這段時間的空窗期？

sirloin08/30 13:00拜託六周而已又不是六個月

sirloin08/30 13:00不寫

sirloin08/30 13:00問到就說休息 旅行 進修 照顧家人

sirloin08/30 13:00自己健康問題（最好不是太嚴重可以治好的）

Eric279400008/30 13:02基本上做沒滿一年就不要寫了吧

yyhy08/30 13:46勞健保查不到的，真的被查到就說是短期工讀就好了

payaya08/30 14:26勞健保查不到 但有些公司會要你投保紀錄 就能查到了

aspca02208/30 14:34有些公司叫你交退保證明 你怎麼圓謊 （但法律規定是可

aspca02208/30 14:34以不提供）

lingerptt08/30 16:53直接了當說有盡心力完成，舉例子但公司仍決定如此，即

lingerptt08/30 16:53可交代完畢，若一直糾結就是沒打算錄取你，再找就好

seaopal08/30 17:29我很多份不滿一年都沒寫，你寫了只會被覺得定力很差，大

seaopal08/30 17:29家都知道面試講的話是客套

seaopal08/30 17:30你要怎麼去圓這個客套？面試官也知道很多人沒寫好嗎

ericyou012208/30 19:00一般經驗來說，沒滿一年或一年都沒有重要經歷的都沒

ericyou012208/30 19:00寫的必要

heatlion08/30 19:57你都寫5.了 就調整人力阿

maye08/30 21:50看新找的工作和那一份是不是差很多，是的話可用前工作不適合

yeng121708/30 21:51不都用組織調整當理由嗎XD

rita8042408/30 23:41不要寫，有些公司光看到這點就刷掉了

susan89046008/31 00:02不要特別寫或說明，如果真的有寫那就說公司為了縮編

susan89046008/31 00:02調整人力把你資遣了

imbattle08/31 03:18說疫情衝擊產業所以最後決定縮編人事凍結，就被資遣，

imbattle08/31 03:18學乖點下次投履歷不要寫這段工作，寧可空白都好

f016tw08/31 06:41你也太天真，根本犯不着寫出來。要知道，求職階段公司查不

f016tw08/31 06:41到你的勞健保，錄取後也不會有人事那麼無聊還真的去查證你

f016tw08/31 06:41有沒有被資遣，寫了困擾自己而已

Kevin060808/31 13:25沒滿一年不要寫 空窗只會讓公司疑問更大...

Kevin060808/31 13:26當然6周是可以不用提 除非和新面試工作有相關

em123408/31 20:51就說疫情縮編砍部門

wangbadan08/31 20:59誰無聊會去查新人履歷，又不是什麼高階或機密工作

Nightu0509/01 00:16不寫 或是說縮編

Nightu0509/01 00:17但一個多月是真的不用寫了...省麻煩

Nightu0509/01 00:18七個月空窗理由講疫情很好用，就機會變少

YJM110609/01 08:56這種問題就是找碴 怎麼回答都是扣分 扣多扣少而已

mildmood09/02 12:17組織調整+1