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[心得] 在職場上原來懂得說話這麼有用啊

看板Salary標題[心得] 在職場上原來懂得說話這麼有用啊作者
zuben666
(原來過去的還是最好)
時間推噓32 推:35 噓:3 →:44

我的個性算是心直口快,在工作表現上也十分認真,所以對一些在職場上打混摸魚的同事有時候會比較看不下去,就會有脫口而出的批評,不管對方的背景或別人面子之類的,也讓一些朋友跟親人很緊張,擔心我會得罪別人

本來覺得正直敢言有什麼不對等等,但是這些年來在工作中不斷被排擠,覺得很多前輩也會來問我工作上的問題,本身能力也不差,但是升遷總是輪不到我,才意識到自己有需要調整的必要

印象最深的是兩年前來了一個很會講話,但是做事很會甩鍋的同事,但是因為她很會說話的關係,很快的她就變成管理階層的人,起初我還念在她剛進公司不久會幫她,之後看清這就是她的行事風格後,就開始不假辭色地批評她,不久後她便開始夥同公司其他資深同事聯合排擠我

所以才開始去上一些溝通說話課,看能不能改善職場的人際關係,即使沒改善,至少不要惡化,因為有了不同的體會跟改變才想來分享一下:

我以前會讓人覺得我只是在顯示自己很厲害,因為我很喜歡給建議,所以就打擊到別人信心;或是很習慣貼他人標籤,認為對方沒做到自己的期待,就認定他是怎樣的人,然後不斷抱怨跟批評~

對於自己的缺點,開始有一些改進的方式,例如盡可能避免價值判斷去攻擊他人,也不要拿著比較心態來做批評,在職場上的溝通也是,跟上司報告不要有太多個人感覺與想法,要提出兩到三個方案供上司考量與選擇;對於同事,要怎麼說話比較不會被凹等等,慢慢的讓我找到說話間的平衡點

這幾個月下來,雖然在工作上跟同事的感情也沒變多好,但至少在同事之間的互動緩和了許多,其實自己也是花了一段時間慢慢地去調整說話,現在才知道,原來懂得說話真的蠻重要的,現在也沒以前那樣會有心力交瘁的感覺,希望大家在職場上也可以慢慢找到自己的溝通方式

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※ PTT 留言評論
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hearthstone001/16 19:56推分享 畢竟管理職不是要做事能力 而是著重在帶人

rilo01/16 20:01推分享,只是有時候覺得做人真的好難,覺得給建議是覺得別人

rilo01/16 20:01做起來很辛苦很累,卻會被別人討厭,然後這樣說就會有人說這

rilo01/16 20:01叫自以為XDD

your020701/16 21:01厲害是別人講你才是,但升遷就是看上面喜歡誰

MeiLoveEason01/16 21:34推樓上大大

naifing01/16 21:48不說話還會被人說成 懶得跟人廢話

naifing01/16 21:49做人真難

TERIYAKI01/16 22:23職場上EQ真的比IQ實用 IQ是個人 但公司是團隊模式運作

hoyayato01/16 23:21所以說做人比做事難

tara7501/16 23:34推分享

gladiolus01/16 23:38推2樓rilo大,沒錯就是你形容的這樣..

iamacomic01/17 01:23自以為又自大? 這種人好難相處

Apologize92401/17 04:12做好事情不難 做好*人*才難

z03006037401/17 05:17自己講再多不如別人講

kevinmeng201/17 07:59不是,你批評人,你就不可能當主管啊?

jason27609201/17 08:46有心得推 你很棒

abc092200101/17 09:24自以為心直口快,其實就是沒禮貌而已

pokopang556601/17 10:21推心態正面也願意分享 能察覺自身不足的你未來一定

pokopang556601/17 10:21能發展得很好

tue67801/17 11:48她當上主管還批評她就是你有事了 她以前甩鍋 不代表

tue67801/17 11:48她現在也一樣

UCCUplz01/17 12:44會說話很多種,會說話的好主管可以幫底下的人擋掉很多

UCCUplz01/17 12:44帶人也要很會照顧底下的人的感受

Turkey092601/17 13:10感謝分享

m003402201/17 13:52好奇原po都是上什麼課啊?線上的?實體的?有什麼可以推

m003402201/17 13:52薦的?

我是自己找得在YOTTA上忘形老師開的溫暖說話課~他的課給的建議很實用,會提供給我 們實際溝通的方式及步驟,可以練習而不是只談空泛的理論

jimmyyang01/17 17:26知錯能改

SamWhite01/17 18:05你說的心直口快只是你覺得而已

tz551401/17 18:57以對方聽不下去講的建議只是講的人爽而已,對於解決問題

tz551401/17 18:57沒有效果,用讓對方能接受的方式講才算是有意義的溝通

GoGoJoe01/17 19:18黑了 想上位就換公司

a12801990001/17 19:27心直口快還是白目不看臉色要分清楚欸

fanix2101/17 19:31事情不會少,擋掉就往其他部門去罷了

sazabijiang01/17 19:42心直口快算是負面形容詞了,知錯能改善莫大焉

CLOSED01/17 19:50"說話比較直" 其實是負面

CLOSED01/17 19:51建議不要拿來當不禮貌和EQ低的藉口 要改不容易 給推

yooyum01/17 20:05中肯推 也想改進這點

eee6010901/17 20:15想了解課程

orilaa01/17 20:24你以前國高中跟大學沒被排擠ㄇ

cute78110801/17 21:51遇到那種很會甩鍋,但是又受上級喜歡的同事真的很討

cute78110801/17 21:51厭,要跟他們好好互動也是是一門功課

mooselove01/17 22:10推分享

freda072101/17 22:42自己剛出社會沒多久,覺得直來直往的個性不太適合在社

freda072101/17 22:42會生存,真的很容易被排擠QQ 後來工作都不太說話

falassion01/18 00:14出社會久了,越來越覺得能力是其次,會不會講話才是最

falassion01/18 00:14重要的啊

KoTK01/18 09:20我是覺得跟同事相處還好,跟上司主管溝通才真是一個頭兩個大

KoTK01/18 09:20有的根本不食人間煙火

loadingN01/18 09:31認真跟你說,能不能升要看你跟主管的狀況,一般想升年

loadingN01/18 09:31初就要提了,不是什麼傻傻做就讓你升

很感謝各位的回應,包括另外的回文,我就統一回應於此: 一、對方甩鍋這件事,其實無論對方身處哪個位置都一樣,尤其她可以帶人時更嚴重。 所以並未如部分大大認為她當了之後就沒發生。 二、跟她槓上的確是問題,不過當初會如此是因為她的甩鍋危及整個團隊的工作進度, 尤其是她處理到一半的事情常丟給別人善後,然後又不交代清楚,結果功勞算她的, 各位大大又如何看待這樣的事呢? 三、會去上課,主要是為了解決眼前難關,然後趕快脫離她所處的單位啊,現在我已經 成功調離那個單位了 四、對方有管理職權但不是主管,關於這點很抱歉我文中沒有交代得特別清楚。 五、跟主管反應有用我也不必如此,他連別人找我調班這類事情都會搞成是我要請假 那我又能說啥呢

※ 編輯: zuben666 (223.136.216.158 臺灣), 01/18/2023 11:49:07

chiehdis01/18 12:11覺得會調整自己很棒欸,謝謝你分享

neive01/18 12:15推~我也是再也不給建議了,自己調整好就好,愛用錯誤方法去

neive01/18 12:15做事的讓他們自己去做,各人業障各人扛~樂得輕鬆

很同意,現在我差不多也如此,更何況你私下善意給建議也會被傳成不同的版本 所以現在開始裝傻跟裝笨,或是直接說目前在忙上面交代的事情,沒空弄你的

starbear01/18 13:14https://i.imgur.com/ic6vs6Q.jpg

※ 編輯: zuben666 (223.136.216.158 臺灣), 01/18/2023 13:36:59 ※ 編輯: zuben666 (223.136.216.158 臺灣), 01/18/2023 14:28:01 ※ 編輯: zuben666 (223.136.216.158 臺灣), 01/18/2023 14:53:42

x221l22101/18 15:09不管是職場還是生活。少點批評、多稱讚鼓勵都會幫助你

gl6mp601/18 15:35自以為說話直白,事實上是做人失敗

Godofthebutt01/18 16:28心直口快不就白目嗎?

A9081234501/18 17:06推分享

O10lOl01O01/18 17:25有用不是廢話嗎? 會說話是很強的能力 不是說有就有

因為講話太直,所以我自覺需要改正 而我需要改正,並不表示可以合理化對方甩鍋的行為。 至於對方怎麼甩鍋,我前面提過了,而且不會改善 而我比她還資深,她甩鍋是我善後,還要被新進人員問說為什麼她可以這樣等 然後你還要我鼓勵她... 很抱歉,我沒那麼有大愛。 即使是現在,我也不是這種人。 以前我會用批評的,現在我選擇逃走,因為沒有必要多說什麼 如一些大大所言,大家只是來打工的

※ 編輯: zuben666 (223.136.216.158 臺灣), 01/18/2023 17:56:56

fanix2101/18 18:06他敢甩鍋也是公司文化縱容,打混到擺爛的風氣就開先河,

fanix2101/18 18:06你也一起打混就好了

catwithptt01/18 23:05聽起來原本的你真的很難相處

shooter55501/19 09:26其實很難拿捏 樹造心直口快或公事公辦的形象 做起事情

shooter55501/19 09:28比較輕鬆 但對上級又要樹立沉穩的形象

shooter55501/19 09:30同事之間可能還要細分檯面上跟檯面下 檯面公事公辦 檯

shooter55501/19 09:33下互相做好協議

shooter55501/19 09:33也許上說話課可能還不夠 要去上戲劇課

annzz11801/19 14:23所謂會甩鍋,有時候純粹就是大家懶惰一開始不切清楚,

annzz11801/19 14:23或者發生問題之後懶惰不蒐集證據,有很多遇到真正死磕

annzz11801/19 14:23證據的,反而最後都不敢再甩給你。與其嘴皮上爭,還不

annzz11801/19 14:23如直接事實去打臉,然後得罪你的就不幫也不給通融,對

annzz11801/19 14:23你好的不甩鍋給你的就給小通融,善用糖果鞭子。

annzz11801/19 14:29她做主管還要別人善後?那她再出事情要擦屁股,就讓她

annzz11801/19 14:29用求的呀,要求她以主管名義給你加獎金呀?什麼權力就

annzz11801/19 14:29要負擔什麼義務嘛,如果有更大主管來講,就笑笑的回,

annzz11801/19 14:29她是主管一定能處理好的,就算她不會,她人緣很好不是

annzz11801/19 14:29嗎?其他她手裡的人都會幫她啦,哪輪的到我咧?要你善

annzz11801/19 14:29後可以呀,你不要自己罵她,要求她自己或其他主管公開

annzz11801/19 14:29承認她捅了簍子,誠懇的來拜託你擦屁股,不然就是她自

annzz11801/19 14:29己處理,事不是你做錯的,公司總不能懲處你吧

fanix2101/19 23:20樓上你這樣難相處哦,標籤貼更兇