[討論] 一直幫同事擦屁股
我工作上要跟一個約聘同事合作,
他給出的東西品質往往非常糟糕,
甚至可以說是一個厲害點的大學生做的都更穩,
然後我只能幫他改或是要他再重弄,
對方態度也不好,
總是一副我都在找麻煩的樣子,
但是因為他是約聘又遠端,
事情出包主管往往是找我這正職來罵,
也因此我的kpi被扣分,
我就跟主管提出這件事情,
但是主管總是一副對方是身障要我多體諒的意思,
(其實我是亞斯自己也是身障啊,我只是沒去續手冊)
我可以理解身障可能有些不方便,
但要他交出來先檢查至少不要犯一堆低級錯誤,
他都還是我行我素,
最近那位同事的反彈越來越大,
甚至還有出現電話上直接辱罵我家人的話語,
然後我真的覺得自己人太好(爛好人),
主管問我他的狀況,
我也只是委婉的說可能要再細心一點,
我自己多年前剛入行時也常被資深的盯,
甚至不會先罵三分鐘再要我自己找答案,
再上報我不學無術沒有態度,
威脅要我找人資簽離職書等,
相比別人對我,我對那位同事真的非常好,
有問我都會教或幫忙找解答,
也不曾惡言相向,
而且其實他也工作好幾年了,
不是剛畢業,
我猜是公司怕罰錢所以一直留他,
這種狀況要怎麼處理呢?
我有想過離職只是我有簽服務條款,
離職要賠錢,
而且年紀大了又有家裡靠我養,
恐怕不是裸辭這麼簡單
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問候我家人 錄音啊。 怎會為爛人離職處罰自己
事發突然,當時沒錄到
※ 編輯: school5566 (42.70.220.63 臺灣), 11/08/2023 10:41:06對同事善良 就是對自己殘忍
人善被人欺 沒辦法硬起來就永遠被欺負到死
強烈建議有資格拿身障就去拿。免死金牌…
罵回去啊 不用一直強調自己人很好
別幫他改直接交上去,讓上面知道他有多爛,反正被
我做過一次, 然後其他部門寄信給我主管說我的工作能力要加強, 我是下一動, 有點類似餐廳, 切菜的人菜沒洗 梗沒去 鳳梨連皮切給你, 然後你要負責炒, 直接上這種東西, 客人一定來罵你這廚師有夠廢這樣
罵也只有那一次…
幫擦邊差阿
如果無給就不再把關
你的主管也知道問題在哪裡,不要當他笨蛋。主要問題就是你
被罵了就會乖乖做當然凹你,不然對方要換人多麻煩
你應該就是一直退他件請他做好再來,主管罵你就是嗆回去
不用自己吞
你是他上級嗎?為啥你要為他的行為負責?
你是他下一關,那就是自己QC,把他退件退到滿意為止
,記得留證據以免上級來問罪。至於人身攻擊,電話常
駐通話錄音程式就好
老實說,你要檢討為什麼這事情會落在你身上
開擴音吧
你也去申請身障,然後跟他講話記得錄音,email就cc主管
,如果主管也都不管你就一起擺爛吧
準備錄音隨身碟,你不用對他的表現負責
一直退件,cc主管跟相關人等啊...你感覺也不是沒經驗的人
不用委婉,,別當小媳婦,直接把他的爛如實宣傳給全部的
人知道
一直退他件 cc給全部的人知道
你去申請續證,公司就不會被罰錢,可以名正言順找另一個
退件delay算他的阿
退件要cc給主管啊
申請身障頂他飯碗啊
因為我是精障,所以不說不會馬上發現, 就是怕找不到工作才故意隱瞞的, 如果申請會對找工作不利嗎?
我不只幫同事擦屁股,擦完還順便幫他洗,呵呵
直接mail給他並CC主管,這樣可以追進度又可以追來龍去
脈
公事公辦 你主管不鳥你也只能撐到做滿期限
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