[討論] 進到新公司才發現很多雷點

peter9804/20 21:49要換快換 不滿三個月的經歷可以不提 直接抹去

ytw821604/20 22:03那些問題都是沒制度小公司的日常，扛得住就扛過去，扛不

ytw821604/20 22:03住就早點離開

cityhunter0404/20 22:05無法接受就離職啊！公司又不是你的

lucas011804/20 22:51邊做邊找囉

kevinmeng204/20 22:53扛的過去不代表公司變好，而是代表你習慣了

snowbanana04/20 23:06公司人力會跑成這樣幾乎都是上面的在搞事，你該做的

snowbanana04/20 23:06是找下一份工作

narcimeow04/20 23:13看這工作有沒發展性，沒有就快逃

peteryang19904/20 23:19過一個月就該辭掉再去面試了 這份不用寫進履歷

dayend04/20 23:39早點發現不適合 早點離開 不認為是什麼大問題

dayend04/20 23:39公司很詭異 你卻稱很久 問題反而比較大 呵呵^^

susaku04/20 23:41光看第一點就是大問題 一間公司短時間走那麼高的比例 甚

susaku04/20 23:42至連不太會動的Hr都會走 很有可能公司發生大事 例如金流

susaku04/20 23:42有問題遲發薪之類的

UCCUplz04/20 23:50要換快換

UCCUplz04/20 23:50要不然到時候走不了

UCCUplz04/20 23:50只會被當成是沒有責任感的人

dayend04/21 00:03同意susaku說的 如果HR也走的那種 快快離開是好的

dayend04/21 00:04尤其HR不是奴性很強的 會站在勞工那邊的也走的話 那你快走

fyss04/21 00:08工作就是這樣 覺得不適合自己就邊做邊找下一個

bb9527oo04/21 00:16唉,我們這邊傳產要人一周就上手全懂,覺得累就不做了

heatlion04/21 00:40扛不過去就換了 身體會挨的

imhcxxx04/21 09:00通常看到流動率這麼高 代表那陣子公司一定有某部分出狀況

imhcxxx04/21 09:01我是覺得越早走越好XD

neive04/21 09:23流動率高代表公司問題很大~快逃~!

iopenny04/21 09:29公司低於150人不要太期待品保部門的工作會有標準模式

Har42104/21 13:09能早走就走 待越久越不好脫身

kevinmeng204/21 13:19錢不多是因為有制度…自己選沒制度的…吞了吧

Prokennex04/21 14:41借問一間公司如果不斷在徵HR，是否也能類推某些跡象？

lf85020204/21 15:30趕快走呀 快跑快拋 爛地方就不要待了

kenntrf04/21 16:00進公司才發現沒事做光數錢

slash6604/21 19:14現我現在這間也是，整個部門都走光，這批全都新人，然後

slash6604/21 19:14事情亂七八糟，又多又雜，沒頭沒尾，其他人事不關己，看

slash6604/21 19:14來我也撐不了多久

rainhyuk04/21 19:45逃

features04/21 20:50還不快逃嗎？

baychi99904/21 21:44跑啊

a770810104/21 21:46跟我前一份工作有點像 我應徵的是約聘職 但要代理正職

a770810104/21 21:47正職的隔了3個月才報到 之前一正一約都早就跑了

a770810104/21 21:47跟這位新來的正職電波也不合 他來之後半年我就走了

f092000904/21 22:31約聘還代理正職的工作，約聘是做心酸的嗎？

a770810104/21 22:44回樓上 現職薪資+50% 我就馬上跳了

boston3104/22 06:49這種還需要問嗎??

lightwang04/22 17:00正常啊 換工作都是大冒險 除非是朋友介紹

gs0000104/22 18:31面試的時候看一下老闆的車、公司環境、門面、辦公桌擺放

gs0000104/22 18:31、員工的臉、辦公室氣氛，看完大概就知道這家公司能不能

gs0000104/22 18:31待了。

schwa2235104/23 17:09我面試時，會去借廁所，不乾淨或沒提供衛生紙的，不

schwa2235104/23 17:09待~

sazabijiang04/23 20:31結果廁所是員工輪班打掃

AccurateBell04/23 22:12能理解你的擔憂，但組長不是主管，通常是團隊內較資

AccurateBell04/23 22:12深獲能力好的人