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Re: [問題] 關於陪同調解是否要紅包，及失業補助賠償

LonyIce 發表於 2023/7/7 上午11:45:28
看板Salary標題Re: [問題] 關於陪同調解是否要紅包，及失業補助賠償作者
LonyIce
 (耀西)時間推噓 6 推:7 噓:1 →:23

謝謝前文的各位回覆
因為可能文長就直接回覆一篇

先說前言，調解失敗了

陪同的經濟人的確是以代理人身分出席沒錯
我的代理人蠻有條理的提出我們訴求的各類
賠償，委員方基本上也是覺得符合法規
沒問題的要求

但前老闆說了一堆子烏需有的事情
說他是合理解雇我

我想要反駁都被代理人制止了
(怕我帶有情緒)

所以這次調解就這樣失敗了


但我想問的問題是
是如果之後進調解庭

關於有一點他主張：
入職時勞方約定分紅條件為案件成交金額
的1.5%，勞方共完成五件，惟勞方離職後
把公司電腦檔案資料全數刪除，必須另外
請人重新製作，已造成公司額外損失，認
為勞方之主張應已抵銷。
(前老闆提出的損失是36萬)

但這點主張與事實有很大的出入

1. 我離職時只有刪除私人檔案，並將電腦
回復成到職狀況(刪除自己安裝的一些軟體)
公司資料全部都上傳到公司雲端並且告知
同事了。

2. 開始約定的分紅是口頭告知 5000，這點
在與同事 line 對方中有提到過，而且知道
成交的案件只有三件
(他隱瞞成交案件沒告知)


如果是上述情況，我可以基於這點，反咬
對方說我沒有刪除資料，而且如果分紅是
1.5% 的話我的損害賠償應該由原本的
2萬5 提高到 36萬

這樣子是可行的嗎？


謝謝各位~




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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.109.134 (臺灣)

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※ 編輯: LonyIce (49.217.72.101 臺灣), 07/07/2023 12:01:29
→

kevinmeng207/07 12:04這是調解，沒有可不可行。

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kevinmeng207/07 12:04重點是你自己能不能接受而已。不行就法院見罷了

推

BeeGeesbest07/07 12:14建議直接去法律扶助基金會申請指派勞動專案律師了

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BeeGeesbest07/07 12:14訴訟直接進去 然後在法院勞動調解就好

→

tim8010107/07 12:15他已經出招了。你得趕快整理手中的證據資料找律師處理

→

tim8010107/07 12:18並儘快跟律師討論寄存證信函。速度要快。

推

blueberrypie07/07 19:31調解不成就準備上法院吧

→

LonyIce07/07 21:20好的，謝謝各位

推

Murray1sCAT07/07 23:28很明顯就非法資遣啊 為何不吉？

→

Murray1sCAT07/07 23:29提確認僱傭關係之訴 別糾結獎金了

推

j095832208007/08 00:10提告反正法官也會幫你撮合
推

DKnex07/08 00:34你都傻傻的 人家擺明不鳥你 調節就是打發你 電腦都有log證

→

DKnex07/08 00:34據 只要你沒做 他們就沒證據 你也可以收集證據 先從老保局

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DKnex07/08 00:34檢舉 然後法院見就是了 你拖再多調節到時候法院還不是解釋

→

DKnex07/08 00:34一堆

噓

scrate07/08 02:00刪除檔案站不住腳，不論雇用承攬，

推

scrate07/08 02:01抱歉看錯

推

tim8010107/08 09:54刪除檔案這保證是高人指點，也是資方常用手段之一

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tim8010107/08 09:56但舉證責任在資方，是不知道對方會不會偽造文書

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tim8010107/08 09:58畢竟原po說他蒐證不夠，這就要吉他慢慢嚕

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sazabijiang07/09 08:46光憑你敘述，不知道你刪除了什麼東西。依照著作權法

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sazabijiang07/09 08:46精神，你受雇期間用公司設備所產出的「所有」文檔

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sazabijiang07/09 08:47，所有權人都是公司，除非你總是用公司的設備處理

→

sazabijiang07/09 08:48私人事務，那恐怕又違背雇傭時的契約。

→

sazabijiang07/09 08:49不過如果對方主張你離職時刪除了檔案，那表示交接

→

sazabijiang07/09 08:49時已經發現這件事，那對方必須拿出證明，例如離職單

→

sazabijiang07/09 08:50上註記交接未完成，並列舉哪些公司資產(檔案)沒有

→

sazabijiang07/09 08:50交接。當然，如果你所謂的「把檔案上傳到公司雲端」

→

sazabijiang07/09 08:51有證據的話，就可以直接讓他一刀斃命甚至告他誣告了

→

sazabijiang07/09 08:52所以勞方要懂得保護自己，離職交接清冊都要寫得清清

→

sazabijiang07/09 08:52楚楚，有哪些資產，交給了誰，都要簽字然後拍照保存
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