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Re: [問題] 前輩完全不想理我怎辦?

看板Salary標題Re: [問題] 前輩完全不想理我怎辦?作者
apley
(佛渡有緣人)
時間推噓14 推:14 噓:0 →:22

※ 引述《jpnldvh (雪乳肥宅)》之銘言:
: 剛換新公司快滿三個月
: 一開始問問題還會加減回答
: 一個月蜜月期過後整個原形畢露 連打招呼都不回
: 其實剛進來沒多久就意識到前輩是這種個性
: 所以也沒怎和他搭話
: 再說職場嘛 沒人有義務教你
: 主要還是
: 1. 此人超強 而且坐我旁邊 於職場氣氛於業務都想儘量打好關係
: 2. 試用期還沒過完 我怕被婊
: 我其實有點社恐 被這樣對待其實也不太敢搭話了
: 但我和其他人都能正常相處
: 沒印象哪邊得罪他 大概是我太廢吧
: 但我公司業務高度獨立 我炸了其實也不會害到他
: 而且其他資深同事他就正常態度 被針對感覺真的很不好
: 講老實話 不教我又對我沒好臉色看的同事我完全沒有要熱臉貼冷屁股的意思
: 可以就這樣維持現狀嗎?
: 目前看來雖然辛苦了點 但問別人一樣有答案 頂多就氣氛差了點
: 再說我社交力和臉皮也沒高到能改善這種狀態

先說不中聽的結論:你要想維持現狀,就不會來問了。會來問就是想改變
又不知道怎麼辨。想要又在那裝沒差是在傲幾點的?
這種口是心非,其實很容易惹到人。

原理:
人類社會幾千年了,早就有它一套,你不是第一個遇到的,只是它都簡化
成普通的俗語或者成語了,像是『沒人有義務教你』。它的原理是什麼?

原理是對方【不是有求於你】,所以他不必攢你的好感度。

知道為什麼古代學藝都要搞成拜師那一套嗎?學徒付出了一堆,換取師父
也相對有必要教學徒。現在不流行了,所以請付費學習,你花錢換取老師
教你,因為是一次性的,你未必能得到老師傾盡一切讓你學到奧秘。公司
更慘了,你什麼都不必付,公司就找一個前輩教你...... 請問前輩獲得
了什麼?請問前輩有求於你什麼? 你是替公司工作不是替你前輩工作,
前輩教你的同時你還可以領到薪水,你並沒有付出什麼代價。

這一個【勢】,是一個前輩完全得不到好處且必須要付出自己時間 VS 一
個領著薪水學東西且什麼都不必付出的後輩,誰有求於誰? 很清楚吧。
會熱臉貼別人冷屁股的,正是那些有求於人的。

除非你前輩的職缺就是新進教育、除非公司有給帶新人額外加給、除非你
是前輩的下屬並且往後歸他指揮,否則教你還得花他自己上班時間、然後
工作一分不少、又沒有從你身上得到任何好處、再加上不是讓你笑容滿臉
把他捧得高高的請教,我不知道為什麼前輩,要跟一個拿不出任何好處,
又表情冰冷的你打好關係?

你有什麼可以提供給他的嗎?都出社會了,就不要再以為友情都像學生一
樣單純了,社會人的友情,說穿了就是一種【利益交換】,你提供我需要
的、我提供你需要的,大家就是好朋友。反過來說,那種只拿不給是最讓
人沒興趣的,再一付高冷要人友善對待你的更惹人厭,不理你只是剛好。

因為新進VS前輩這個局,本身就是形勢比人強的一面倒,很多人懶得解釋
,最後才會變成『沒人有義務教你』。


建議:
都是出社會的成年人,就不要再把社恐擺嘴上了,那都你家的事,大家都
有自己的煩心事,沒人有必要照顧你心情,除非寫在法律裡的事項。職場
上,不管你自己怎樣,就是把職業笑容、專業態度拿出來,否則你最終就
是惹人厭的傢伙,如果是公職倒沒差,考乙做到退休沒問題,私企你很難
擺爛不被開掉。

人類社會幾千年,你不是第一個遇到職場新人困難的人,答案也是永遠的
那一套:笑容和態度。因為你什麼利益交換都提供不了,你唯一能提供的
就是新人唯一能提供的,同時它成本也最低。連笑容和態度都擠不出來的
話,又憑什麼要求前輩。

乖乖的奉上你那虛偽到噁心的職業笑容、配上懂得問對問題和快速學習的
專業態度,雖然老套,但它就是現今社會的新人最佳解。相較古代拜師、
花錢上課,在職學習的成本己經這麼低了,你還不情願的話,不如自己開
公司吧。至少,這個世界絕大多數人,都覺得拿低成本的笑容可以學到工
作上的眉角,可真是太划算了,因為大多數人都是這樣拿著笑容和態度去
向前輩求教的。

希望你不至於連這一點努力都做不到,雖然笑容的成本確實比上PTT貼文
高一些。

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jpnldvh06/13 22:01你說的沒錯 受教了

jpnldvh06/13 22:04其實也沒有怪誰的意思 就只是想徵求大家意見看哪邊能改進

chiamin11606/13 22:26有同樣問題的也來謝謝您QQ

z9780125606/13 22:39搞不好前輩怕被你搶工作所以不願意教你

naifing06/13 23:04傳產常見,對公司來說就是放生一個新人跟著資深的學,學

naifing06/13 23:04的起來就用、學不起來就開掉換下一個

naifing06/13 23:06所以從前輩的角度出發,不是努力教會新人,而是被動當無

naifing06/13 23:06情的建議機器

naifing06/13 23:14製程跟業務類好像都是這種死活全看自己的腦,需要專案協

naifing06/13 23:14作的通常就會盡量帶人進入狀況

sazabijiang06/13 23:59很實際的文章

naifing06/14 00:05樓上以前的中年轉職文也不錯

unikuo09606/14 00:52分析到位

Eoamberf06/14 07:50中肯推。 業務量沒有減少, 薪資沒有增加, 新人出的包

Eoamberf06/14 07:50算你的, 盯著他他還不高興, 耳提面命也不知道他到底

Eoamberf06/14 07:50有沒有聽進去, 叫他寫也不知道他有沒有寫, 一臉的冷若

Eoamberf06/14 07:50冰霜 又不會說好話.... 來個兩次我就心如止水了。

hurober06/14 09:46好文

cathy61006/14 11:57中肯!

a96306/14 13:31中肯到不行!! 社恐三小,到底誰不是

knifechen06/14 15:50一堆特別自以為,做起來又漏洞一堆的特別討厭

HaiirotoAo06/14 21:58真知灼見

GoGoJoe06/15 07:44外面也一樣,不是大團體要博名聲,小圈圈那種一次性幫忙

GoGoJoe06/15 07:44的朋友也很倒胃。

aasta606/16 00:00真的很中肯!

GoGoJoe06/16 10:06現在年輕人也很奇怪,一邊要兇人,遇到事情還要人家幫忙

GoGoJoe06/16 10:07,日常講話跟網路回文一樣白爛。這種態度誰要理你。

actmoxa06/16 22:35樓上我也遇到一個喔,後來她的部分閉緊嘴不教,現在就乖

actmoxa06/16 22:35乖自己處理,沒人教她...

memory042906/17 08:11這篇很實在,但現今,老闆跟前輩真的很多也很有問題,

memory042906/17 08:11有些很努力的新人,不太會交朋友,但是他們工作能力

memory042906/17 08:11很強是真的,但台灣的職場環境就是只要求你要會做人,

memory042906/17 08:11工作能力60分就好,唉

GoGoJoe06/17 14:47看來一出生就玩網路,講話跟網路一樣是年輕人常態了,

GoGoJoe06/17 14:48驕生慣養身手牌也是常態了,以前受幫助都會感恩很久,

GoGoJoe06/17 14:49現在都網友,交情也免洗化了,變得很淡薄。