Re: [問題] 自己投履歷還讓透過獵頭?
分享一個經驗好了!
今年有位獵人頭找來,說中部有個類似的職缺想推薦看看,雖然之前的經驗不是很好…但想說去面試看看好了!
過程蠻簡單的,就是去跟人資還有主管面試,過程談的也順利,但在談薪水的時候大主管就有意見,說還不熟不知道表現如何,只願意給原公司的全薪…當下覺得談不下來,就只能爭取三個月後考核加薪!
面試後就覺得應該沒希望,那種薪水誰願意跳槽啊!但回報獵頭的時候,對方說薪資部分可以再幫忙爭取….
最後獵頭回報,資方同意當初提出的薪資,本薪+30%,但取消三個月的考核加薪,之前是沒遇過能在大主管做梗下還能談成的獵頭啦!
所以你的職缺是獵頭願意幫你推薦的,那就讓他們幫忙啊!至少談薪水到時候,他們幫的上忙…
自己要跟公司爭取,真的蠻難的!
※ 引述《cyl0220 (別問我是誰)》之銘言:
: 某獵頭公司找我下周約面談,神神秘秘說某上市櫃公司的職缺很適合我
: 因為本人要找的工作算是比較少見的
: 所以雖然獵頭只透露一咪咪訊息,我卻已經在人力網站找到該職缺(因為重疊性超高)
: 其實我對獵頭的印象不是很好,感覺也是唬爛嘴居多
: 所以在考慮乾脆自己透過1111投簡歷就好
: 但有想透過獵頭介紹公司是否覺得比較高大上?
: 可以雙邊同時進行嗎?但獵頭都會先確定有無投過這家公司ㄟ
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[心得] 外商傳產高階主管獵頭經驗分享第一次在LinkedIn接到獵頭的訊息,因為當時公司事情太忙 而我也有一高階外商offer談得差不多了,無心力再來一次 所以我也沒理會他,過了兩週後,他又傳訊息來,希望我回覆 再過了兩週,我也比較閒了,想說至少得禮貌回應一下 我就回訊(用英文),說我英文可能不夠好到可以在外商就職40
[請益] 獵人頭能提供真的好的缺嗎看到前幾篇分享石頭的面試心得 好奇想詢問一下 獵人頭能提供真的好的缺嗎? 這兩年也很常接到獵人頭詢問的信件 不過因為小魯對目前的職缺和生活型態都蠻滿意的25
[問題] 藝珂的獵頭水準好嗎?你認為怎樣是好獵頭最近跟朋友聊遇到的獵頭事 有遇過標題那間獵頭,一開始透過領英告訴我有職缺適合我 加入line之後講沒幾句,印象是丟完我的履歷給他之後 完全消失在嬸嬸的大海裡欸........ 傻眼到一個爆炸!18
[心得] 外商面試心得 封裝背景 上分享一下近期的面試心得 有些公司資訊很少 希望可以幫到需要的人 四中化學碩 工作經驗六年 製程三年半 客戶整合兩年半 待過封裝大哥二哥, GG 我在第一份工作快離職的時候我就為自己設下一個目標 要去客戶端。但當時經驗值不足 根本沒有面試機會,決定先去會對客戶的單位練等,我也比較外向 喜歡對人較多的工作19
[問題] 外商科技業財務分析FP&A薪資請益各位板上前輩好 最近面試了一家外商科技業的sales finance analyst職缺 人資已來電約下一輪和更高層主管的面試 也同時要我想一下薪資的要求 因此想上來請益比較熟悉這領域的前輩們15
[問題] 獵頭希望我提供給新公司現有薪資結構請問各位大大 目前透過獵頭面試上美國規模不大的新創公司的台灣分部,目前已經確認主管要聘用,剩下薪資要確認,但獵頭說對方要我寄現有薪資明細給他們公司,請問這是正常的嗎?另外請教各位大大會如何反應處理呢? 背景:目前職位是外商tech support,新職位是降到FSE, 名稱上新職位比舊職位較低階 JPTT每編輯一次就一直吃字不好意思 -----15
Re: [請益] 透過獵頭談到的offer不能反悔嗎我跟你說他在嚇唬你的 我工作經歷6年也是有獵頭找我,但我後來還是有去 經過是這樣子: 一開始獵頭開的薪水就跟我前公司差不多 但是極少出差7
Re: [問題] LinkedIn 獵頭 網紅化?小弟在金融業內勤,年輕也不懂事被騙過,慢慢摸索出一套原則供你參考 1. 先跟他要JD 有頭有臉的公司一定會將職缺位階、工作內容跟薪資範圍講的清清楚楚 三中缺二,甚至連個書面的東西都沒有,只用Line或電話的,十之八九沒在認真找人 當然,講不出來有時候不完全是獵頭的錯4
[亞洲] 在日本找雲端相關工作有一定需要找獵頭嗎大家好 我最近想在日本找雲端工程師的職缺 最近接觸了幾個獵頭 感覺只是在收履歷 除了幫你投以外 可以幫你問網頁上沒 有的資訊以外還有什麼其他非得需要- 這邊剛好可以分享一下我自己的經驗 (我沒當過HR也沒當過獵頭,純粹以一個一般工作者的角度來分享 藝珂的話其實有兩個品牌,一個就是單純的Adecco, 另一個叫做Spring Professional. 兩 間都來找過我所以才知道 兩個品牌最大的差異應該就是職缺職等,直白一點就是薪水等級 (根據之前問獵頭的說法,