[問題] 該不該離開
上星期剛進新公司
是前同事介紹進去的
一進去才知道裡面上演各種宮鬥劇
我們同部門總共有四個人
AB是一組 我和C是一組
A是我們四個人的主管
B是他的助手
上頭看AB不爽很久了
找我和C來就是想要我和C把AB弄走
所以就把AB的事分出來給我和C做
(可能想讓AB不爽自己離職)
但主要的工作都在AB那邊
所以我跟C完全沒事做
(我和C都有相關經驗)
C比我早去一個月
我去的第二天就一直跟我說AB怎麼欺負他
叫我不要跟AB講話
但A還是主管 我怎麼可能不理他
C自己也有點怪
前幾天他叫我弄一個東西
但那部份是他的工作範圍
我就直接跟他說 這是他應該要做的
結果之後他就不跟我說話了??@@
對這種情況覺得很無力
我也不知道AB到底會不會走
再加上沒事做裝忙真的很累
有點想離開 但薪水對我來說算不錯
上頭第一天就跟我說
叫我忍耐一陣子 他會挺我
(這句話我聽不出來上頭的意思@@)
遇到這種情況大家會怎麼做?
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※ 編輯: jenny75 (114.45.52.134 臺灣), 01/10/2024 22:28:54
缺錢就懶叭捏著撐下去啊….
你才剛進去一星期,應該先專注在工作,宮庭先不要管
哇哦~才剛進去一星期就這麼精彩,那介紹你的前同事
是什麼位置?先觀望,正常工作就好,沒事做我個人
是覺得挺好的,全丟給我才容易撐不住,薪水先加減
領,之後發現真不喜歡或沒能力改善,就邊做邊找看
看有沒有更好的職缺。曾待過小組內也是各種內鬥,
連公事都在使絆子,每次都要請主管出面,主管也沒
能力改善,像這種擺明沒救的就早點走,做到後面真
的心累。
上頭是誰? 考績由上頭評?
哇靠,我單純好奇想學,你一個新人怎麼什麼情報都有?上
面討厭誰想弄走誰什麼的,到底是真情資還是謠言你信以為
真,打個工這樣也太累
上班一個禮拜我還在安裝電腦、今天中午要吃什麼,你已經
在宮鬥了
上頭都說挺你了就再多觀察啊
遠離C
上頭說挺你 就年終對一下答案阿
我是覺得內鬥這麼嚴重,上頭說挺可能只是懶得再找人而
已
你只是那把刀,利不利不知道,出錯倒是第一個被棄的,屆
時裡外不是人
還有c根本就是看你新人想凹你罷了,要反過來想如果ab真那
麼差,公司為何不直接開掉
上演宮鬥就要離開?那沒地方可以呆了
不要理C,A是你主管,請以他的指示為主
樓上還點到你的考績是誰打的,如果真的上層挺你,可以待
半年看期中
薪水不錯就做到過年後再觀察看看呀,你要聽的只有上頭
和A的話,若有牴觸則前者優先,好好做好自己的事情,若
有時間可以稍微做報表紀錄一下以防之後被衝康,因為薪
水不錯試試繼續待吧,調整好心態不要內耗,只要記得你
是上班打卡領錢就好
先一起把C弄掉 然後跟B在一起 一起把A搞走 然後再始
亂終棄B 把他弄走 懂嗎
加入AB, 讓C和上頭孤掌難嗚才是正解
推12樓 會不會根本你自己太投入啊?
推12樓 感覺你被真正在宮鬥的人帶風向 新人來沒幾天就想
接老鳥甚至還是主管的主要工作 你自己想想這合理嗎?
裝死裝瞎都不會?你很菜沒工作經驗哦
可能要先釐清你的資訊來源是哪裡,如果是C,你可能要
先遠離C…
上班邊看真實後宮劇不是挺爽的
傳給你宮鬥資訊的這個人 要小心他
同2樓,建議先專注工作,不管宮鬥
爆
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