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Re: [問題] 拿到溢價offer心理如何調適?

看板Salary標題Re: [問題] 拿到溢價offer心理如何調適?作者
Savior09
(Sakana Mazui)
時間推噓 5 推:5 噓:0 →:10

※ 引述《BrandyEye (單寧瑟)》之銘言:
: 近期問了幾個同期或前輩 卻發現他們的談到的薪資與我差不多甚至更低 ,也基於對他們: 的認識 確信他們技術實力 或是 工作閱歷都在我之上。
: 但可能面試對談沒那麼擅長。
: 現在鄰近報道日 知道自己拿到一份溢價不少的約 不知道要怎麼調適
是你把能力界定得太狹隘了
上班就是為了錢
錢領比較多的人就是對的

如果同業都做一樣的事 而你領得比較多
一定是在人脈.眼光.溝通.勇氣等綜合面向
你比別人的能力強
所以這就是你應得的

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.41.139 (臺灣)
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※ 編輯: Savior09 (1.200.41.139 臺灣), 11/14/2023 19:33:39

BrandyEye11/15 02:40通常久了會大概知道年資跟行情的range大概是怎樣,多

BrandyEye11/15 02:40拿怕是會被多關注 比較難低調

xvited94511/15 07:31多拿不要跟同事談薪水就好了啊,在某些外商談薪水是大

xvited94511/15 07:31忌,我就不懂台灣人為什麼這麼愛刺探同事的隱私,一直

xvited94511/15 07:31問一直問

teddy11/15 13:53樓上反了吧 台商才討厭薪資公開 外商都隨便聊

xvited94511/15 14:07哪裡隨便聊了?我在外商很多年,大家其實不愛談薪水,

xvited94511/15 14:07畢竟是個人隱私

wtl11/15 14:47問題不是同事 是主管知道你的薪資比較高 表現不好的話 有些主

wtl11/15 14:48管會讓其他人知道你薪水高或是調薪調比較少

jackgn11/16 09:48內外商對薪水保密其實都差不多,但外商鼓勵爭取價值,內

jackgn11/16 09:48傷鼓勵在 薪水扯同事後腿,都是為什麼他領這麼多,而不是

jackgn11/16 09:48我值得更多

jackgn11/16 09:54前天才有基層同事不爽我kpi 和領的錢不相符,我就翻白眼,

jackgn11/16 09:54打工仔奴才命操皇帝的心