[問題] 主管突然重病，該離職嗎？

littlebethy02/24 23:27你都想走了還怕被拉黑？

fishmemory02/24 23:44你艱難的時候公司會跟你共體時艱嗎

willyover02/25 00:03老闆沒先給實際的就不用想太多吧

YahooTaiwan02/25 00:09成功的人會覺得這是機會 失敗的人會想要怎麼離職

xuqo502/25 00:15如果這份工作是自己喜歡的、有前景的

xuqo502/25 00:16我會先扛起來一個月，再跟老闆提加薪

xuqo502/25 00:17扁平化管理他一定看得到我的產值

xuqo502/25 00:18啊如果他瞎了！不給予獎金鼓勵，那你老闆真的該死

xuqo502/25 00:19話說回來，你們公司把大部分業績放在同一個人身上也是很危

xuqo502/25 00:19險

vendee02/25 00:42才三個月，當成主管體驗營，看看主管和大生意的世界，就

vendee02/25 00:42算失敗了砸鍋,也是原主管回來背

rainylife02/25 00:47撐過去有可能高升，看你囉～

questioner02/25 01:04三個月，是我就試試看，開開眼界

yeh10jp02/25 01:09三個月你要是能扛下，你就變主管惹

penguinmars02/25 01:11如果你想體驗業務生活可以考慮待一下，但畢竟業績好

penguinmars02/25 01:11壞跟你薪水無關，所以如果佔去你太多時間等於你在做

penguinmars02/25 01:11白工。至於共體時艱這四個字就是屁，你體諒公司，公

penguinmars02/25 01:11司有體諒你幫你加薪嗎？

possible32202/25 01:14薪水有沒有加 比較重要

andylovezard02/25 01:20放心的你跟老闆共體時艱，老闆不會跟你共體時艱

Anderson081902/25 01:32笑死沒加薪還這麼奴

tinacha02/25 01:52看你當初想離職的原因是什麼，如果跟工作內容無關你應該

tinacha要試試

b303002/25 03:59有加錢ok

Mudders多一個被老闆看到的機會！

lingerptt02/25 07:46謹慎少言，或直接開口，等老闆做球

hank30102/25 07:53你體諒公司，公司體諒你嗎？

TMMD334567802/25 07:58有錢一切好說，出來不就是為了賺錢嗎？

kodato02/25 08:03溫水煮青蛙完以後會免費請你加班做事、規劃專案，美其名「

kodato提昇能力」

LCWA103A02/25 08:17我覺得可以先做個段落 有成績了當成下一家公司談的籌碼

koyosky02/25 08:30提加薪20% 不行就順勢提離職

egopop02/25 08:40這是一個好的證明能力的機會，應該可以好好把握，有免費試

egopop02/25 08:40煉場就拼拼看吧，經驗是帶著走的東西

enjoyyou02/25 08:44談加薪阿 不給就安心走~

enjoyyou02/25 08:45沒什好拉黑 你要員工多做事 多給錢天經地義

home118893302/25 09:17要看當初你想離職的原因是什麼吧？

hello375002/25 09:19先提加薪

chey02/25 10:21我會建議你評估看看能不能吃得下來，如果能就嘗試看看

chey02/25 10:21但重點是要先去談薪水，有加薪才接

tntbear把他幹掉你就升上去了!

yyc121702/25 10:34做一個月證明你抗的起來 再要求加薪 不然走人

howare10是隻龍蝦先評估老闆蝦不蝦

heatlion先說你之前口頭離職的原因

miraclesam02/25 11:21先做，做穩了變成主管就可以談加薪了

miraclesam02/25 11:23還沒做就談加薪，除非你是龐士元般曠世稀有奇才，待

miraclesam價而沽

rexlnpi想走的人怕拉黑是怎樣?

cvplk02/25 11:31會提加薪 然後把這三個月工作完成 應該可以學到很多 之後

cvplk02/25 11:31跳槽 你的經歷也會比較好看

tsao121102/25 11:34你要先堅守上下班時間

LuMya02/25 12:11別擔心 問題最大的還是原主管 你只是支援

kiriomaple02/25 13:01拿錢辦事，沒錢不幹

heatlion02/25 13:13跟上面反應你事情做不完 不然他們還以為你能處理

Peggy726902/25 13:32我也是支持拿錢辦事、沒錢不幹

brianoj02/25 14:26這個業務量改變應該嘗試提一下加薪吧

nofear210102/25 14:59換個角度想，你可以用這三個月去學主管的工作內容，應

nofear210102/25 14:59該對你的職涯有幫助

longkiss061802/25 15:44要球加薪 反正到時候拉黑在離職

wangundd9502/25 16:46先要求加薪

zero0910702/25 17:01加錢還要你講 這種公司你敢待嗎

hisashi02/25 17:08做多少事拿多少＄

zongshu02/25 17:17先做，到時候看是要加薪還是要離職看你

www296702/25 19:32你有找到更好的嗎?? 不然就大家說挑戰3個月~

audoss02/25 19:41扁平管理，那應該很難升主管吧…而且扁平管理要主管要幹

audoss02/25 19:41嘛?

peter091302/25 20:46建議離開，這老闆應該不會加你薪

b12277102/25 20:53老闆不會加薪 離開+1

allen869402/25 21:31幹嘛共體時艱工作要錢不然就要爽最好錢多又爽

akami02/25 21:51公司永遠不會為了誰而無法繼續營運，若是～這是老闆最大的

akami02/25 21:51問題

theone520402/25 22:50先拿錢，不給錢，叫他去請猴子

garyddt02/26 08:32做免費三個月主管，用這經驗談加薪或跳槽。

xvited94502/26 10:53三個月主管經驗對於跳槽應該是沒什麼幫助

parfait198402/26 11:29工作量增加本來就要加薪，短暫代理主管不一定能補到

parfait198402/26 11:29經驗值，反而只是累死自己

heatlion02/26 15:17對了 他三個月不用上班是否為無薪假? 是的話起碼這段

heatlion02/26 15:18期間要用職務加給的名義 一部份薪水加到你身上吧

heatlion02/26 15:19因為你要攬他的事 但你的事沒人幫你做

bms02/26 21:49做了成功有主管經驗 輸了責任也不在你 這等好事不試試看?

bms02/26 21:50現在的工作環境能獨挑大梁的機會少了

cobras77502/26 22:38大推四樓

singoqde02/27 00:51要求加薪，不給到滿意你就走，永遠不要相信與公司度過

singoqde02/27 00:51難關那種鬼話，畫大餅誰都會，你是上班不是投資，先搞清

singoqde02/27 00:51楚，建議拿到好的offer再跟老闆談，他畫大餅你就直接甩

singoqde02/27 00:51出王牌將軍他，問他能給你什麼？他給不出反而罵你，那

singoqde02/27 00:51直接走，沒必要與這種剝削不成還惱怒的企業談感情

woodsy02/27 01:32我會覺得練功 練到你撐不住為止 或許是很好的經驗

tkn010802/27 13:34薪水才是重點

vickie42541302/27 17:39練功...真不行就閃

Aigyptos02/27 23:25一開始當練習，之後有佳績就開價吧，畢竟沒必要多活沒

Aigyptos02/27 23:25錢