Re: [問題] 大家可以接受下班line的主管嗎?
前一份工作,我離職單上面直接寫,無法接受24小時都要處理業務,休假還要回覆客人,無休息休假時間,身體受不了
馬的,神精病老闆
說什麼半夜上廁所也要回覆line,line晚上也不能關
有客人都要馬上回,最誇張的是平常下班沒看到客人的line,老闆就瘋狂打我手機,都是廢事
問題是,東西都不會在手機裡啊,報價單,收據,通通都在電腦上啊,搞得那時候我一下班,放假,起床第一件事情就是打開我的電腦,邊查邊回
後來還規定下班和假日客人line你,你沒回,就取消業績獎金
"業務本來就沒有休息時間,不然我請你們幹嘛,如果想正常上下班,行,跟我說,給你們去當行政,業績獎金也不用領,因為你們不回嘛"
後來行政也全跑光了,因為業務不夠,行政要兼業務,還沒業務獎金
"因為你們是行政嘛
,當然不會有業績獎金"老闆說
老闆的嘴臉歷歷在目
最好笑的是,我離職單寫的明明白白了,其他人問他我離職理由時,他還說,我哪知道啊,不檢討一堆人離開的理由,還一直抱怨請不到人
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※ 編輯: chiaomin929 (110.54.243.231 菲律賓), 03/31/2020 21:18:33
※ 編輯: chiaomin929 (110.54.243.231 菲律賓), 03/31/2020 21:19:05
※ 編輯: chiaomin929 (110.54.243.231 菲律賓), 03/31/2020 21:19:35
那個老闆是不是業務起家,然後跟本不懂人力成本怎麼算?
有些人的興趣就是工作
對啊,他嫌妻女打擾他工作所以都不跟他們聯絡,妻女都送國外,所以他老婆常打到公司問 老闆狀況。他老婆還特別機掰,認為其他人不努力,她老公才這麼辛苦
好難想像這種老闆是怎麼存活的
這不是第一個,但是是最誇張的一個,之前我都裝死,說我假日不接手機
我老闆就是業務起家的........
我老闆也是業務起家,所以她特別喜歡半夜還會回她訊息
對的我老闆也是,最後留下的是業績比我差,但是會一直回他的,本來他差點因為業務太差 被列入觀察
的員工,能力負荷不了職位也行
需要談業務的這些公司,老闆全都是業務起家好嗎
大概行政的KPI還不能寫業務的事
但還要被迫幫忙做業務
主要是來應徵的行政都是不想背業績的,一開始說好純文書,結果你要人家去拉戶,還沒獎 金
※ 編輯: chiaomin929 (110.54.243.231 菲律賓), 04/01/2020 00:19:00
半夜打電話給老闆跟他討論業務啊
半夜打電話跟他討論
前同事有試過喔,老闆掛他電話,但是我們還是不能不回覆客人
設黑名單
那要設的人可多了,早上還要解除
所以薪水多少值得你們這樣拼?
後來制度東改西改,實際拿到不到4萬,所以烙跑了,一直畫大餅又吃不到
行政能幫你省到錢就不錯了 背業績又不能寫考績 有何用
我們的top六日一樣跑客人,一年500-600底才7而已。不
過到底是500的年薪才願意跑客戶,還是六日願意跑客戶
才有500的年薪...
經是我當初的好幾倍了,有這個薪水我也願意
※ 編輯: chiaomin929 (110.54.243.231 菲律賓), 04/01/2020 18:45:59反操作 半夜打到老闆覺得煩才有效
自己的line最好最好不要加 "職場或工作"有關的人~會
煩死人,而且一堆沒道德及責任的主管會在line上猛call
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[問題] 哪些公司的問題可以忍?我把我最近發生的事列一下,想請教哪一些是大家不能忍的工作內容。 1.強迫晚下班來上易經課程(大家一起看YOUTUBE,沒加班費就不提了) 2.易經讀書心得要列入考績(老闆之前有聲明今年大家都沒獎金就不提了) 3.看一些很勵志的書每月輪流簡報(只有兩本書輪了一年半了...) 4.每週開週會、每月開月會,一半時間是老闆講評37
[問題] 前公司找我回去 該回去嗎?大概兩個月前 我因為受不了公司政策而離開 因為公司請了個空降主管+主管帶來的人 老闆本意是為了創造更好業績所請的主管 結果主管來只會畫大餅 與現實有落差19
offer 選擇私立文組學店畢業,有護理師執照,但畢業後未從事護理工作,目前有兩個offer選擇, 請大家幫幫有選擇障礙的我 先前從事門市人員5年,傳產業務1年,業務工作離職後創業,前陣子收掉後,目前待業中 A.診所護理師 薪水:N14
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Re: [問題] 離職後的業務獎金離職後會不會領到獎金 坦白說 這個就要看老闆心態了 小弟我在傳產業 獎金都是公司領到貨款後再撥款 可能一月份作的業績 三月份客戶付款 獎金才領的到 所以新進業務前兩個月都領底薪1
[問題] 咄咄逼人的業務身為公司的行政人員 會接觸到很多公司的公司業務人員 幾乎大部分都很客氣 就少數很機車 其中有一個常常問問題都很咄咄逼人- 這新聞 明顯是老闆原先「畫大餅」給那個女業務,說有業績就有什麼樣的獎金之類 但是老闆最後可能不太想履行承諾,而想乾脆將計就計,把女業務弄上床當附加條款 畫大餅這種事,多半很難簽約,因為一但要求簽約 ,原先畫大餅的那個人,一定會藉故說「你不信任我囉,那算了」 畫大餅來膨風,這種是職場常發生