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[問題] 兼職人員福利金扣款問題

看板Salary標題[問題] 兼職人員福利金扣款問題作者
w1219111
(小花)
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幫朋友媽媽詢問的~

媽媽朋友在一家保全物管業做打工清潔人員(12次/月,一次4小時),每個月本薪7200+交通補貼300.已低於最低時薪。

老闆還要扣每個月福利金170、健保費325、醫療險125,實領一個月6880.(無勞保,以前已經退掉,所以沒辦法保勞保),每個月還要自行提撥勞退6%,666.

問題是這家公司人數200人,每個月也扣了170福利金,但是只有中秋、端午各五百、過年800、沒有尾牙也沒有員工福利. 很好奇要怎麼確認公司福委會真的有運作?

朋友覺得媽媽薪水也少,每個月還要東扣西扣,公司仗著中年人不會檢舉,決定幫媽媽申訴勞工局!請厲害的網友一起幫我看有哪些可以檢舉,謝謝大家





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※ PTT 留言評論
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※ 編輯: w1219111 (1.160.189.70 臺灣), 05/16/2020 00:03:50 ※ 編輯: w1219111 (1.160.189.70 臺灣), 05/16/2020 00:04:07

titi12391805/16 00:27印象中 勞退提撥是老闆要付的

titi12391805/16 00:29勞保退掉還可以再保 我媽媽他退休後未屆齡 (65)他就

titi12391805/16 00:29去應徵托嬰 也還是有勞保

titi12391805/16 00:30新制是老闆給付6%然後可以再自行提撥6%(自己付錢)

titi12391805/16 00:33中年人真的不太想去檢舉 托嬰也是一堆黑地方 低薪高工

titi12391805/16 00:33時 每天超過8小時 值日的一小時老闆只給加班費100 哎

Yzyin05/16 00:35依據職工福利金條例第二條,福利金由員工薪資提撥0.5%

Yzyin05/16 00:36扣福利金$170 ,好奇老闆是怎麼算的?

jezi187805/16 08:43你媽被扣福利金按比例最多只能扣除37以內。

jezi187805/16 08:46而且也不可能扣除6%勞退金,你媽勞保早就退了。根本也

jezi187805/16 08:46不需要自行提撥繳6%勞退金

ashinamy05/16 20:20未滿65歲繼續就業可以提撥6%但應該老闆出,而且還需要保

ashinamy05/16 20:20職災

Luckywebbhi05/17 06:43好奇福利金170怎麼算出的+1

skizard05/17 09:27保留證據 檢舉一次拿回來吧

AISC05/17 17:270.5%而已