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[閒聊] 薪資跟年終哪個重要

看板Salary標題[閒聊] 薪資跟年終哪個重要作者
SmileSheena
(胖嘟嘟Smile)
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最近在待轉職業,剛好碰到一個內業工程師的缺額

因為礙於之前是同類產業但不同職位的缺額

所以開35K,後面想想應該要喊37K-38K
(另外覺得自己一開始喊薪水喊太低了,因為網頁上的缺額是34-45之間)

後續電話談論過這個部分

可是對方表示詢問過沒經驗就是以35K為主

並表示不要在意一兩千元,之後年終可以領更多

最近面試的經驗,很多面試官都說不要在意薪水多少

若表現好年終調薪,可以期望年終保證可以拿14-16個月

就有點困惑,薪水差幾千真的不重要嗎?等績效年終才是重點嗎

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※ PTT 留言評論
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zoneki07/29 17:48怎麼不是公司主動幫你加幾千元呢?

demoQ07/29 18:17話術 看你要不要跟公司賭

DoRaFerly07/29 18:19底薪比較重要

calase07/29 18:20薪水當然重要啊,很多公司年終基數就是用月薪算的

rexlnpi07/29 18:26每間狀況不太一樣,有些結構就是低月薪高月數

rexlnpi07/29 18:26你也沒辦法改變公司文化,看你能不能接受

rexlnpi07/29 18:27但我會較重視年薪就是了,有些公司月數很可怕的

rexlnpi07/29 18:27一乘上去年薪多很多,只是這種公司你要先探聽好

rexlnpi07/29 18:28不要被拐進去才發現也是12個月,那就虧大了

harehi07/29 18:32連口頭保證都有可能是話術了 沒保證的你覺得呢

LoKingSer07/29 18:48年終可以拿14~16個月是???所以你做一年可以拿26~28

LoKingSer07/29 18:48個月的月薪???

voodist07/29 18:48先問到底月數多少..

weiwei265807/29 19:12不是合約內保證年所得14個月都建議當沒有

swardman407/29 19:24工作久就知道年終沒用 除非你能每年都做到過年

swardman407/29 19:25二三年就換一次工作的話 工作十年也沒能拿幾次年終

OrzOGC07/29 20:21月薪衝高比較重要,沒有白紙黑字保幾個月的都當屁就好

tz551407/29 20:24薪水就是年終的基數啊 薪水不重要這種屁話也有人信

sunkim07/29 21:02年終有的時候看的到吃不到,到時後就以公司業績不好就減

sunkim07/29 21:02少或不發。所以,以月薪為主。

chiaomin92907/29 21:44薪資,獎金和年終根本像驢子的紅蘿蔔

a095286490107/29 22:40還是可以想想工作內容是不是你有興趣或有你想要的地

a095286490107/29 22:40方 比起一兩千的差異 個人覺得選對方向比較重要

a095286490107/29 22:46而且你既然在待業中 那其實少一個月的薪水 對你來說

a095286490107/29 22:46根本就超過那個一個月兩千了 而且人家都說你沒經驗了

a095286490107/29 22:46 感覺能談的籌碼並不多啊

kerr12307/29 23:12年終...能先待滿一年嗎。 底薪高比較重要

shooter55507/30 00:07談package 一整年含分紅

shenmue100107/30 00:26月薪12個月+年終4個月=年薪16個月

shenmue100107/30 00:27你自己想有可能這麼輕鬆領年終14-16個月嗎

heatlion07/30 02:46底薪阿 跳槽也是看你底薪 除非公司穩定且你也想久留

miraclesam07/30 08:30為什麼不問年薪會多少就好?

arkin07/30 09:03如果是業務職 年薪跟年獎關係比較大 年獎跟考績關係比較大

arkin07/30 09:03 建議打聽清楚真正的平均月數 第一年通常是最爛考績 接下

arkin07/30 09:03來幾年也不一定好

arkin07/30 09:04如果是低底薪主打年終的公司 建議好好考慮 可能實際跟你想

arkin07/30 09:04的差距很大 而且永遠都有理由

vn50759507/30 09:18兩個都很重要,但是要注意是不是大餅(話數)

original1007/30 11:04月薪, 能穩穩拿的才是實的。

cityhunter0407/30 11:43年薪,年終時有時無!準時拿到手才是重點...

tttttttiger07/30 12:40月薪重要,像台積那種薪資結構畢竟是少數

masterwilson07/30 13:17低月薪高月數,話術話術

masterwilson07/30 13:17主打年終都可以騙一年

thsyou952707/30 14:39話術+1 每個月領到的才真實 以後也才好出去談

chris128107/30 14:57當然是月薪,年終一句共體時艱就被坑掉了,而且這還關

chris128107/30 14:57係到勞退金

shooter55507/30 15:29是有聽過年終+年中14-16 但沒聽過單年終就14-16

huaj418107/30 16:18我是覺得底薪比較重要

Taiwanbiru07/30 16:59我覺得是月薪,會影響很多獎金的基數,也會影響下一

Taiwanbiru07/30 16:59份工作的起薪

leolarrel07/30 18:37我最常聽到的是:"雖不保證年終多少,但這幾年來都有發到

leolarrel07/30 18:37X個月,你不用擔心"

fred213307/30 18:56薪資重要,你難道每個月都能拿到年終獎金嗎?

BaGaJohn556607/31 01:57第一年的年終都假的 如果工程師兩三年換一個工作

BaGaJohn556607/31 01:57 那底薪高比較好

chermany07/31 12:53台積為什麼這麼賺還不提高月薪?還不是因為代工大起大

chermany07/31 12:53

elle12308/01 01:49當然月薪

jamesiris08/01 22:51當然月薪...

stormproof2008/04 23:52月薪重要 ,來個共體時間就沒獎金了