Re: [閒聊] 人快到中年是否就要固守一份工作
其實我也覺得邁入中年沒有不好,學歷經歷很重要。就我自己的例子,頂大碩班文科,畢業後在本土小工廠當,之後到日本「遊學」一年(36-37),回來以後到日本三大財閥之一財團下的台灣子公司(37-38),2個月前因為主管白痴被鬥倒所以被走人,大家都說這個年紀很難找工作了,可是我休息兩個月就有工作洽談中了,而且薪水比照上一份工作,上一份工作是契約人員,這次洽談中的是正職。
和我同期進前公司的同事,除了我以外每個都在推工作,想盡辦法偷懶只想爽過,又一直埋怨公司對他們不好,主管很爛。
他們都是「進公司學習」,我進公司第一天就跟著主管去實戰了。那些進公司爽過的前同事中騎驢找馬的好幾個,有二個百投履歷沒一個約面試,一個到處面試沒一家公司錄取他。
我被離職以後那幾個前同事還一副自己人生勝利組的態度「指導」我,建議我去找別的職務,不可以只會一種技能,問我會不會擔心找不到工作
而我離職以後還繼續自費考相關產業的證照,知道自己缺乏面試經驗,只要有約面談我就去,檢討自己的面試表現。我這次洽談中的工作,對方很明確的說就是要我的經驗跟證照。雖然後來對方要求的工作內容一直在增加,不過國際交流因為疫情所以很冷,只好先這樣。囧
所以中年真的就是大劣勢? 我不覺得。我覺得我的條件反而越來越好。唯一的劣勢就是期望薪資比較高,可是真的需要你的公司就是會用,公司也不是蠢的,不會不懂得評估低薪請一個雞肋還是多花點錢請一個真的有戰力的哪個好。
我覺得這次洽談中的工作不能多談點薪水,除了是我自己缺乏面試經驗,沒有把握機會得到之前覺得不錯的工作,導致沒有選擇的機會,另外就是我自己談判能力太差,反而被將了一軍。
之前被離職的時候還有前同事跟我說我就是太認真工作了才會被離職,可是我寧願認真到被離職我也不要跟他們一樣浪費自己的人生。我實在看不出來他們除了前公司以外還能去哪裡,而我去哪裡都可以 :)
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爆
[難過] 第一天上班就想離職如題 新公司是一間小型電商,當初應徵的職位是行政助理。 因為本身有4年這方面的工作經驗,所以上班前還蠻有信心的。 面試的時候公司除了說明工作內容,也說了雖然客服是要排班,但我的職位是可以週休二 日爆
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[選擇] 留下還是離職?本人在電商平台擔任廣告行銷 雖然主管及同事之間的關係良好 工作上也都很願意互相幫忙也學習到很多經驗 但我上星期還是向任職一年多的公司提離職 離職原因主要是因為薪水太少(底薪27k業績好的話會有1000左右的獎金) 還有對於工作疲乏倦怠(被kpi追的有點累)17
[問題] 找工作的困境與請教各位大家好,小弟有找工作的問題想請教大家。 我畢業於彰師大化學所,有三年的工作經驗,一開始是在杜邦做RA, 後來陸續在傳產與半導體材料商做研發, 在被資遣前是在一間新創做氣凝膠的研發工程師,大概做了兩個月。 被資遣的時候是去年的12月,當時沒有什麼面試的機會,因此決定在過年之前先修改我的15
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[問題] 面試的職位跟前公司幾乎完全一樣的薪水福小弟目前在找工作 之前是在A公司X職位,現在想找同產業的B公司X職位。 面試公司地點薪水工作內容什麼的幾乎都一模一樣 面試時離職原因該怎麼說比較好? 也不能抱怨薪水工作內容,因為都是一樣的