公司高薪低報求償
請問一下,因為公司高薪低報的關係導致我的生育補助、有薪育嬰假的錢都少領很多,而且公司從去年積欠獎金到現在都不給,問公司會計,也都被不讀不回應,請問少領的差額可以向公司提出求償嗎?
如果可以的話,是去勞工局申請調解嗎?
謝謝
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可
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和公司說你們不處理我就要去申訴
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可
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直接找勞工局 =.= 應該會去你公司開罰
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而且可以向公司要求補償損失,快準備好證據去勞工局申
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訴吧
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然後就被解僱惹
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文章分類
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記得補稅。
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低報少繳稅時怎麼不反應,要請領補助時才....
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因為講完之後9成會「自主離職」
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做好換工作的準備就可以去,反正這種公司沒必要當終生事
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業
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記得po後續 這社會很需要
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同理,為什麼少繳稅時不說?
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又有人檢討受害者囉
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薪資扣繳憑單跟勞保投保金額公司可以做帳成不相干
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上面一堆沒出過社會的鍵盤嘴真悲哀
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可以求償,直接去勞工局調解
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高薪低報這個幾乎是鐵的 他一定要補給你的錢
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準備換工作囉
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我檢舉過 流程很快 公司收到政府公文馬上急了想用錢直
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接打發 不想走調解可以請律師算清楚你的損失求償 因為
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檢舉不一定會拿到補償金
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薪資扣繳憑單上面會有名目吧?
爆
Re: [閒聊] 為什麼高雄薪水會這麼低呢?原文恕刪 我想小小離題分享一下高雄勞工局這部分 我跟身邊的人去勞工局檢舉過兩次 一次是匿名檢舉 直接讓勞工局去查 據說公司被罰了不少錢31
[問題] 勞保費高薪低報被要求簽同意書因為公司一直有勞保高薪低報的問題... 最近發生了10個今年年初的離職同事集體跟勞保局檢舉公司的情況 這兩天公司對大家施壓,要大家都簽署一份勞保高薪低報的同意書 我想請問一下,如果我們簽了這份同意書 是否具法律效益? 是不是代表我們以後就不能跟勞保局檢舉了呢?22
[問卦] 公司薪水高薪低報!你願意嗎?中秋烤肉朋友聊天聊到公司高薪低報 聊到最後分成兩派 低報 每月省勞建保費 公司6%也會變少 領勞保補助也變少 幾乎不用繳所得稅 以後勞保領平均所得也變少11
[閒聊] 檢舉錯了嗎?申訴錯了嗎前資方把我勞建保高薪低報,使我在領補助的時候少領很多錢,還在我離職時最後一份薪 水也用其他名目短少給我,甚至還有違法驗車的情事,且前資方還把我當人頭保險在用 於是我離職之後就去檢舉前資方違法驗車與向勞工局申訴,最後前資方才把該給的錢還我 ,但後來資方找我當時的報名履歷上的緊急聯絡人打給我媽,說我檢舉他怎樣怎樣,結果 我媽反過來罵我養老鼠咬布袋.....11
[心得] 公司高薪低報爭取歷程懶人版 爭議:投保級距低報五個,三年多 只到協調結果,賠償:勞保0元,健保0元,勞退6%七千多元,失業給付差額+資遣費快七萬 事由: 在公司工作被公司高薪低報了五個級距三年多,跟公司提起要求非自願離職書,老闆表示你會離職是你自己跟同事處不來我不管,有問題去跟主管談,主管以你離職是你的問題,公司低報是你個人問題,不會自己調整?9
Re: [問題] 休完育嬰假第一天上班被告知資遣資遣有一定的條件, 不是公司要付資遣費就可以資遣你. 法律上要資遣一個員工是很不容易的. 身為員工不要傻傻地以為給你錢資遣你就要吞. 如果你還要待, 就是先拒絕被資遣,甚麼都不要簽,直接走程序申請勞動調解.6
[問題] 請問這個內容有法律效力嗎?今天終於離職了 問題一堆的公司 老闆就是亂源 有機會再分享各種扯事給大家 想請問公司一直以來都有高薪低報的問題6
Re: [請益] 機關被當成郵局用了該怎麼辦能不能直接函覆民眾退件(就是不幫他寄, 寧願郵錢花在退件上), 或直接簽存不受理 我覺得這是個有趣的問題ㄟ -------------------------------------------- 行政程序法第17條1
[問卦] 關於高薪低報最近面試了幾家公司,發現他們在談勞保時,都 直接講明的說投保最低薪資。 現在高薪低報已經是淺規則了嗎? --