[問題] 12小輪班這樣的待遇算好嗎
第一次做輪班性質的工作
不知道好不好
跟大家討論一下
在台中-台積電裡面的承包商
不能帶手機 每天上下班都要走10分鐘左右
同理去餐廳吃飯也要
底薪30K 勞健保大約1200 餐費1K(完全不夠) 輪班獎金 日班6K 晚班8K(兩個月換一次班)
一個月做15-16天
請假一天就少快2500(總薪資/該月理應工作天)
病假半薪
晚上值班通常都沒時間去吃晚餐...
午休也不太能睡 只能比較空閒時小瞇一會
加班費算法很詭異
請假算工作天數 加班費倒是底薪/30天 時薪125的1.33倍
目前剛做一個月
不知道這種待遇在輪班裡面算如何
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底薪低於32K還要輪班不如去保全 超商 加油站
180小時才36000
你不如去當保全
你看他薪水算法還有問題嗎 整個雙標
36000去中鋼保全之類也有呀
輪班這個錢,算了吧
上面大大們別這麼說...對比我原本的醫院功德職務,
算起來真的去當保全比較划算= =
不能帶手機是怕你拍照吧 很多工作場合也是禁止
不過這薪資看起來應該是OP...
算廠務
級距30300勞健保的費用好像沒這麼高
因為現在勞健保就是看你全薪的樣子
會用36000去算
而且請假給錢算法太詭異了吧
直接說全薪多少吧!這樣輪沒有45K以上,去半導體當
作業員吧...
要輪班不如找夜班保全 還可以滑手機到爽
不如去當警察
很不好,不過現在年底,等明年有機會就快逃
日班還可以 夜班就算了 但你們強迫輪
水準以上,當然用ptt水準就差了
做工仔人哪邊錢多往哪去,沒什麼OOXX多為什麼不去的
沒人是傻子
日班先做,上日班放假找工作,然後輪夜班就離職
就一般般吧
台積裡面本來就不能帶手機
有夠摳
蠻爛的吧 事假不能除22吧 月薪制假日給薪的
請假應該是除以30吧?怎麼是除以上班天數?
承包商… 還不如去科技場輪
你這樣含加班費實領會到快五萬左右吧,還是比保全加油站好
有點少,我在高雄也是12小時輪,勞健保一個月扣1900,
時薪大概135也是op,18天或19天加班満,大概日班一天2
500夜班3000,免兩餐
爛死了...
爆
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[問題] 是說新法規的未到四萬不得用面議這個記得之前修法後說達不到月薪四萬不得用面議這個 但現在看人力銀行 雖然待遇面議後面會說 經常性薪資達4萬 可是他的附註會寫 包含獎金 津貼等 這樣是算把年所得都算進去的方式?3
Re: [問卦] 要夜班保全不玩手機和電腦有這麽困難嗎保全業生態就是業主預算有限下的產物啊 被84-1條壓榨的行業 有點銅鋰心好嗎 保全月工時288小時 月薪算你38K好了 (通常雙北才有) 算起來時薪才131 連基本工資都不到2
Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人從這篇可以看出公司為何寧願員工加班,卻不願多雇人了 月薪底薪24K,算加班時薪時,很多無良的爛公司是用一個月工時240小時去除(誰一個月 正常上班時間有240啊?一天八小時扣假日大概170左右)除出來時薪剛好100 加班前兩個小時時薪乘以1.33,加班時薪133,比基本時薪160還低 兩小時後乘以1.66,也只比基本時薪多6元- 課程滿意度高達4.8分的課程,推廣職場實用勞動法令 由前勞檢員、現任HR,用白話幽默的方式,教你HR或勞工都必學的課程 ▶講師:黃榆絜 (前台北市勞動檢查員、台北市調解委員、勞工大學講師、現任HR) 粉絲專頁:麻煩說人話!黃榆絜的勞動法小教室