Re: [問題] 請假扣加班費，對的嗎？

有鑒於原PO在版友推文後，還是無法理解

所以開篇文章解釋清楚。

由於不知道你的契約怎麼簽，所以以通則推
論。

1.你的正常工時是10個小時。

2.但每天要固定加班2個小時。

以上都沒問題

3.月薪制是以10個小時下去算的，之後再加上
每次兩小時的加班費，公司可能用這些來算
你的全薪，比如說28k.

所以你請有薪假的那天，公司只需要付給你10小時的錢，剩下多付的2小時加班費，要扣回來，因為你沒加班，到這邊懂了嗎？

剩下的就是你說的不合法部分！

1.基本工資有高於23800嗎？
2.有沒有做六休一？
3.每4個小時工作，有休息半小時嗎？
4.輪班間隔有超過8小時？

會去做保全的，選擇都不多...
工作幸苦，但要賺的到錢，身體不要搞壞...
保重身體，好好賺錢，找機會進修....
原PO加油！

※ 引述《style05 (style05)》之銘言：
: 我工作是保全，每天工作都固定12小時，但只要請喪假之類的不扣薪假，公司一天都扣兩
: 時薪水，說保全正常工時是10小時，剩下2小時是加班，請假的天數不給加班費，但是我?
: 得我都固定12小時的月薪制，這樣感覺有點怪，打電話問勞工局接電話的人不一樣，說法
: 常常不一樣，有點亂，請問有誰知道這樣到底正確嗎？感謝
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: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.13.219 (臺灣)
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/Salary/M.1607512376.A.BB0
: 推 chey: 你的僱用契約怎麼寫的？ 一天工時多長？ 12/09 19:19
: 只寫工作時間事先以班表排定之
: 班表都寫12小時的
: 推 pujos: 對的 12/09 19:22
: ※ 編輯: style05 (223.137.13.219 臺灣), 12/09/2020 19:51:46
: 推 Mcnair: 如果是上班10小時，2小時算加班費，那請假就是只給10小時 12/09 20:27
: 推 furuya0106: 加班費本來就不是固定薪水，只是你們公司平常不請假 12/09 21:12
: → furuya0106: 的狀況下固定會加班兩個小時，請假沒扣你薪水也沒加班 12/09 21:12
: → furuya0106: 費，這不叫「扣」，本來就是有加班才有的東西 12/09 21:12
: → wzmildf: 這要看契約才知道啦 12/09 21:54
: 噓 nawy798546: 你表達能力很差 建議多看書 12/09 22:44
: 推 q2520q: 公司的算法也沒有不對，當初跟你談底時候應該是有提到工作 12/09 22:45
: → q2520q: 日每天都會有加班情形，所以你的全薪其實是已經把加班費灌 12/09 22:45
: → q2520q: 進去後的金額，所以你喪假不扣薪但是你的加班費還是需要被 12/09 22:45
: → q2520q: 扣除的 12/09 22:45
: 大家的意思是因為我請假沒上班，就沒有那2小時加班，所以公司就不用給我那2小時的錢
: 吧，那這樣的話，以此類推，我請假也沒上原本10小時的班，公司為什麼要給我那十小時
: 錢呢？不好意思，有點不明白其中差別，謝謝
: ※ 編輯: style05 (223.137.13.219 臺灣), 12/09/2020 23:08:05
: → gn02154970: 你自己上面不都說是不扣薪假且其中2小時算加班費了嗎? 12/09 23:14
: → gn02154970: 所以請假公司給你當日公時(10小時)的薪資,而由於未到 12/09 23:14
: → gn02154970: 班所以沒有加班費(所以少2小時)。 12/09 23:14
: 大概了解你意思
: 可能是因為這工作是固定12小時月薪也是固定的，沒有一天是只上十小時就可以走了
: 所以潛意識也是認為是12小時，請假就算你10小時，有點不甘心，如果是那2小時不以1.3
: 倍計算，還勉強可以接受...
: 不過就算12小時也低於合法薪資就是...
: ※ 編輯: style05 (223.137.13.219 臺灣), 12/09/2020 23:31:49
: ※ 編輯: style05 (223.137.13.219 臺灣), 12/09/2020 23:35:16
: 推 cityhunter04: 沒上班就沒加班費，這樣很難理解？不是你請有薪假， 12/10 10:25
: → cityhunter04: 就會連加班費都給你....懂？ 12/10 10:25

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感謝版友的補充，這部分我真的不了....