[討論] 請問年終這樣是不是該離職了
https://i.imgur.com/PJFmIp3.jpg
辛苦了4個月得到的年終結果是1200
比一天薪水都還低
故事是這樣從台中北漂到台北
想說老闆應該會好一點
結果一天上了快12小時
整天被當狗在使喚
常常抱怨說 公司賺錢一定幫你們加薪什麼之類的鬼話,從以前公司聽到這間公司
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拍拍
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未滿一年有就不錯了,你以為你有什麼貢獻?
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這...開104跟Linkedln吧
噓
先說明你的工作內容
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我是0喔,ㄏㄏ
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後面還有三個零啦! .000
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我目標達成獎金都比這高
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想問一下未滿一年 但是滿三個月 不會照比例下去算嗎
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我聽過的都是照比例去算
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照比例補滿成一年,3600好像也...但還是比沒年終的好
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除非有白紙黑字寫在合約上,不然沒有強制規定老闆一定要給年
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終,更別提什麼依比例分配了,有遇到就是賺到,沒有就是沒
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有~
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慢走不送
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之前做八個月年終1600,老闆扯什麼屁蛋公司沒賺錢他還
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借錢來發年終,被我嗆這個錢我回南部坐高鐵都不夠,後
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來我就擺爛爛到他受不了資遣,爽拿一筆資遣費,給你參
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考
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要不要離職自己決定 一堆冒出來問是...?= =
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要不要一年365每天都有人來問「月薪這樣是不是該離職」
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是我的無限倍多
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啥?台北的公司 一天12小時還被當狗使喚 跟北市勞工局講
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看看 不然首善之都跟中南部一樣慘就丟臉丟大了
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沒年終,過年前被資遣,給你參考,我辛苦快一年
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我媽做兩年的公司 老闆連開工紅包200元都捨不得給
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已羨慕,我已經好久沒年終還了
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快逃
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12/14到職 我做半個月 0元
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才4個月...
噓
做沒幾個月的菜雞而已是想領多少
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才上班四個月你是要多少
噓
4個月……滾
噓
笑你不敢離職。每天這樣加班還不知道有沒有加班費
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算上試用期才一個月 本來就被不該期待吧
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之前做三個月領三萬多給你參考一下
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保全業?
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不到一年領六位數,可是我想轉職了
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回台中啊,沒滿一年還領的到該偷笑
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我做23天,5700
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半年 你的40倍左右
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沒年終+1
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我幾年前到職不到2個月,還在試用期間有拿到年終獎金5千多@
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@
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那幾年前激怒獎金0.幾塊的 欣興電子 你應該更怒
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[問卦] 老闆:台灣人對公司忠誠度低小魯今天聽到老闆又在罵啦 台灣人動不動就想離職 公司辛辛苦苦培養你們 結果領完年終就跑 不像日本跟韓國 員工向心力都很強的45
[閒聊] 關於餐飲業年終發太低,員工反彈我經營的是日本料理店(在新北),員工人數11人左右 目前開了一年多,剛開店的前半 年有小虧損,半年後才開始穩定獲利 正職員工剛來底薪我開33000,另外我們還有每 月的業績獎金(平均都發7000~10000)5
[問卦] 去年不賺錢的產業聽到現在 年終鮮少低於六個月的 去年景氣噴發 各個大賺 這麼好機會沒賺到的實在稀有 連以為慘澹的餐飲都噴發 如果年終不到 50 萬老闆又換車的4
Re: [請益] 健和興端子股份有限公司工程師的話,進去應該是2-1職等,薪水這2年有高一些(千萬不要讓同事知道你的薪水,因爲以前進去的薪水真的很低,你比他們高的話,他們會玻璃心聯合起來搞你。) 這幾年公司有賺錢,年終都在3個月全薪左右,員工旅遊補助1萬(吃喝玩樂交通都可以報帳),每年有一筆分紅獎金,2-1工程師約2萬多,在這間公司就是求安穩而已,彰化能遵照勞基法走的就是好公司了。 內鬥嚴重,通常離職原因都是人。 --4
[問卦] 偶然聽到老闆幫小孩在美國買房子!剛剛! 坐電梯遇到老闆 他剛好在講電話! 不小心聽到過年要去美國見客戶兼看女兒兼全家去夏威夷! 還說在LA幫女兒買了別墅!2
[猶豫] 職涯規劃目前公司擔任資料分析 一般薪水 (台積碩士N) 想離職原因 原公司走商業分析 前半年都在用視覺化相關的系統開發 現在才要開始做分析 我對商領域沒啥概念 興趣也不大 要摸索需要花一些時間 目前團隊能力普通 感覺養老 要完成老闆產品 到賺錢個人評估至少一兩年以上 去年做半年沒有年終1
Re: [問卦] 離職提前多久講比較讚啊看你考量哪些點 一個是你說的年終 可是像我前公司,如果你在年終前一個月離職(以年度計,待滿十一個月) 那麼你還是可以領到 11/12 的年終(就是按比例) 年終是,股票是,紅利是...