[問題] 在「真」外商工作的英文能力
請問下,在真外商工作,就是偶爾可能要跟世界的各分部開會,做個英文簡報,上頭可能還是外國人這種,大概需要的英文程度要到哪才能不感覺吃力?
一般沒有留學背景的話,托福考個90以上夠用嗎?還是至少要100以上。沒有出國沒有什麼量化的標準,只能拿這些當做對照
謝謝
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不當高階,聽懂美劇+專業單字ok+托福聽說20以上就夠了
多益至少要980以上
會溝通最重要,沒人會管你口音或是托福考幾分
溝通可以就好
能跟老外拉滴塞你就合格
我一堆同事應該都沒上面的標準 XD
多益八百多,1-on-1 上一年就在全英環境工作沒問題。比較
挫折的是聽懂各國英文口音,這個很難自己練習。此外工作
英文簡單很多,但檢定考的蠻廣的
* 1-on-1 線上英語家教
認真回,外國人也知道英文不是你母語,能聽懂
能表達就好,像我還停留在高中程度也夠用
不過各國口音真的痛苦...尤其印度
其實還好,不懂就多問幾次,沒有外國人會怪你
如果他們需要英文母語程度的員工,一開始就不會錄取你
其實只要能溝通就可以了,倒不需要太過著重考試分數
我是global headcount 也有亞洲包含日本、韓國、中國
、印度等其他同時進去的同事。大家英文程度我必須說
比我在台灣遇過的人都好,至少有待過英美三年以上的口
語程度才能申請上這個位置,供參
看你的職務屬性,如果是專業性強的,能溝通就可,不像旅
外流利也ok,但需要解釋或對方在踩你底線時也要穩住。
如果是基層職業,面試看你會講然後筆試、信件溝通沒啥問
題就好。至於單字量....進去之後再把工作相關字彙補起來
就好。
高階主管職缺通常也要你有多年經驗不然不會給上啦
答案就是你的第一句阿,程度要能跟世界各地電話會議
做英文簡報,用英文跟你直屬老闆說話。分數不重要,
重點是聽跟說的能力,就算是國高中程度的單字也可以
就像在台灣的國中生講中文,你一樣聽得懂
新加坡人一般願意放慢速度跟你說,而且他們的英文
也有點中式英文,台灣人聽起來比較不吃力。香港人是
說話很快,然後你跟他講英文他可能會說,還是說中文
吧,澳洲人的口音有點重,只比印度人好一些,美國人
是看你英文程度不差的話,說話速度就會變正常速度
英聽不好的話其實就跟不上。
然後其實又有分產業,如果是資訊背景,其實就還好,
資訊、會計的關鍵字不難聽懂,法遵的用字就比較艱澀
如果是交易員那種的話,就很難打進去,他們連思考速
度都比一般人還快
其實美國人有時反而會太愛用俚語或連音太多反而聽不懂
外商沒人在意你那些考試考幾分,面試就是全英文,所以
能聽懂跟能表達就是最低標準,無字幕狀態下看懂美劇是
很基本的判斷方式,至少要能了解七八成對話內容
英文根本沒有連音xDD
覺得可以用英文跟外國人聊天的程度就可以,簡報的時候講慢
一點他們都能接受(簡報全英文)
多益其實沒啥鑑別度
我也在這種全英環境下,我的心得是:他講的你聽得懂,你
講的他聽得懂,這樣就好了,所有用字都是力求簡單明瞭即
可,不需要用很難的字
然後同意上面推文說的口音,每次跟印度人開會真的很想
死
而且現在開會機乎都直接share螢幕,所以他在講ppt或exce
l上面的東西時,其實幾乎可以懂他在幹嘛
反而是開會前的small talk才是最難的
同樓上 現在是區域的位子 大小老闆都韓國人
溝通真的你講我懂 我講你懂就好 回答原PO問題
五六年前多益7xx 工作都是在外商
我同事最會說how to say it, ewww
印度也不是所有人口音都重,高階種姓的有錢人有些講著
一口英國腔的英文,口音中是從小講母語英語是上學才學
真外商不看多益的 那是台商
多益高不見得會溝通...
男友沒考多益 待過三家外商 語言能溝通就好
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從工作以來, 我的直線主管有一半以上是老外 列舉幾個常用的英文場合 首先是面試(不管是我面別人還是別人面我) 可能是面對面的場合。也可能是視訊會議 個人以為面對面比較簡單 可以用手勢或表情輔助8
我覺得最重要的能力是聽力 你連聽都聽不懂要怎麼回答呢? 像我的老闆是外國人,我們這個團對除了另一位跟我一樣是台灣人之外,其餘都是外國人 美國總公司以及其他辦公室大多因為疫情的關係而在家工作 我幾乎有90%以上的會議都是在線上用視訊開會2
根據本人經驗,口說流利最重要,各種開會、catch up 及匯報都得用英文溝通,想想要怎 麼用英文跟母語人士清楚表達自己的想法的確有些挑戰;再來是寫作也很重要,因為小到信 件內容,大到概念ppt 提案,都得英文,這時候如果用中式思維去寫,老外肯定會有看沒有 懂,最慘的是誤解意思,導致明明是很好的點子就被打槍,所以在真外商工作除非運氣好老 闆是華裔,不然還是得乖乖練好英文 小弟我從小到大都在台灣完成學業,但還是硬著頭皮1
我有一次去上海開會 就是反正亞太區副總把大家拉到中國去報告兼team building這樣 晚上我們有兩桌同事在吃飯 就是亞太區為主的代表 包括大中華 AEASN 澳洲 等等... 就像我們台灣人一樣 有人就算一樣是講國語或台語 也都有可能讓你感到滿頭問號 在飯桌上 一位印度同事講了一個笑話 英國 德國 ... 歐美國家的老外們哈哈大笑 我心想 發生什麼事? 沒跟上感覺不太禮貌 就問了我旁邊的澳洲同事 剛他說了什麼?8
我的工作是marketin/pm是跟各國分公司的各部門喬產能價格策略預估量等等 不管你是真外商假外商本土商 只要職位要對到分公司不會講中文的英語能力都要有 一般來說業務/行銷/管理職都要聽說讀寫流利但不用真的到多厲害 重點要現聽的懂,只要聽懂了就算講不好也可以透過投影片或email補足資訊1
首先追求量化標準就錯了 你要找一個懂中文的外國人 你當然是找他來講中文聊天 不太可能在履歷上找通過中文檢定的 因為你從來沒考過中文檢定7
魯叔在外商藥廠工作,部門只有我一個人在亞太區,協力廠商跟其他部門都是歐美及亞太 區其他國家,所以不是偶爾,而是平常工作一開電腦或是開會都是英文操作,直屬主管也 不是講中文。 主講簡報也都是英文為主發表以及回覆問題。 本身也沒有留外背景,完全就是靠在唸書的時候培養英文的興趣多背單字多聽英文練習聽
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[請益] 設備外商的英文程度及科系限制?代朋友Po文 小弟工管所畢,現職南科面板廠帶線 日前有收到GG帶線及蝕刻設備邀約 雖然志不在帶線但礙於科系限制 在求職方面的職缺較為有限 最近想轉換跑道看看 除了GG以外,想知道若想到外商設備CSE或裝機等職缺 是否會要求一定要有工科背景27
[問卦] 全英文會議是這樣的啦 本肥宅在某外商設備商啦 每天早會只有2個外國人 加線上的參與也都是台灣人 為什麼要全英文開會呢??31
[請益] 美光PIE?小妹112學碩 新鮮人 托福破百一些 有投了一些儀器外商目前無回音 台積上禮拜剛投 還不知道有沒有面試 剛剛美光人資打來 邀請我去面試製程整合工程師- 你想轉職嗎?想去外商公司上班嗎? 或是想面試的公司很注重英文能力? 職場的路上,英文能力將成為你升遷加薪最有力的一項工具 在外商公司,從公司產品介紹、會議簡報、交涉談判、客戶聯繫等 都是非常重要的!
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