Re: [問題] 在「真」外商工作的英文能力
※ 引述《lacoste216 (m4yb01)》之銘言:
: 請問下,在真外商工作,就是偶爾可能要跟世界的各分部開會,做個英文簡報,上頭可能
: 還是外國人這種,大概需要的英文程度要到哪才能不感覺吃力?
: 一般沒有留學背景的話,托福考個90以上夠用嗎?還是至少要100以上。沒有出國沒有什
: 麼量化的標準,只能拿這些當做對照
: 謝謝
分數就是被叫去面試門檻而已,其他還是看實際應用。
小弟五年前多益940,現在在某歐洲公司台灣分部,直屬上司是德國人,時不時需要跟法國、日本、新加坡、越南、印度、歐洲各國的人視訊會議。
會議跟簡報也有很大差異,如果是會議雙方(多方)的投入跟產出可能都很多,這時候就很考驗。(專有名詞、俚語、片語、口音等等)
簡報則大多單向,問題也可以稍微準備,我認為相較會議容易一些。
整體來說,如果你能找到一個時事話題,通勤或開車時自言自語對答順暢(不論正確性),那基本上就沒問題了。(很多英語非母語人士講的也不見得比你好...)
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從工作以來, 我的直線主管有一半以上是老外 列舉幾個常用的英文場合 首先是面試(不管是我面別人還是別人面我) 可能是面對面的場合。也可能是視訊會議 個人以為面對面比較簡單 可以用手勢或表情輔助8
我覺得最重要的能力是聽力 你連聽都聽不懂要怎麼回答呢? 像我的老闆是外國人,我們這個團對除了另一位跟我一樣是台灣人之外,其餘都是外國人 美國總公司以及其他辦公室大多因為疫情的關係而在家工作 我幾乎有90%以上的會議都是在線上用視訊開會2
根據本人經驗,口說流利最重要,各種開會、catch up 及匯報都得用英文溝通,想想要怎 麼用英文跟母語人士清楚表達自己的想法的確有些挑戰;再來是寫作也很重要,因為小到信 件內容,大到概念ppt 提案,都得英文,這時候如果用中式思維去寫,老外肯定會有看沒有 懂,最慘的是誤解意思,導致明明是很好的點子就被打槍,所以在真外商工作除非運氣好老 闆是華裔,不然還是得乖乖練好英文 小弟我從小到大都在台灣完成學業,但還是硬著頭皮1
我有一次去上海開會 就是反正亞太區副總把大家拉到中國去報告兼team building這樣 晚上我們有兩桌同事在吃飯 就是亞太區為主的代表 包括大中華 AEASN 澳洲 等等... 就像我們台灣人一樣 有人就算一樣是講國語或台語 也都有可能讓你感到滿頭問號 在飯桌上 一位印度同事講了一個笑話 英國 德國 ... 歐美國家的老外們哈哈大笑 我心想 發生什麼事? 沒跟上感覺不太禮貌 就問了我旁邊的澳洲同事 剛他說了什麼?8
我的工作是marketin/pm是跟各國分公司的各部門喬產能價格策略預估量等等 不管你是真外商假外商本土商 只要職位要對到分公司不會講中文的英語能力都要有 一般來說業務/行銷/管理職都要聽說讀寫流利但不用真的到多厲害 重點要現聽的懂,只要聽懂了就算講不好也可以透過投影片或email補足資訊1
首先追求量化標準就錯了 你要找一個懂中文的外國人 你當然是找他來講中文聊天 不太可能在履歷上找通過中文檢定的 因為你從來沒考過中文檢定7
魯叔在外商藥廠工作,部門只有我一個人在亞太區,協力廠商跟其他部門都是歐美及亞太 區其他國家,所以不是偶爾,而是平常工作一開電腦或是開會都是英文操作,直屬主管也 不是講中文。 主講簡報也都是英文為主發表以及回覆問題。 本身也沒有留外背景,完全就是靠在唸書的時候培養英文的興趣多背單字多聽英文練習聽21
首Po請問下,在真外商工作,就是偶爾可能要跟世界的各分部開會,做個英文簡報,上頭可能 還是外國人這種,大概需要的英文程度要到哪才能不感覺吃力? 一般沒有留學背景的話,托福考個90以上夠用嗎?還是至少要100以上。沒有出國沒有什 麼量化的標準,只能拿這些當做對照 謝謝
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