Re: [選擇] 該離職跳槽還是留在原職?
以前我會覺得工作就要幹久
才能學到東西
但年屆四十了
想法改了
其實多做幾份工作也沒什麼不好
而且換新工作可以認識新的人
也能學到新的東西
而且錢又比較多
至於工作內容
他若逼你每天八九點下班
去跟勞工局檢舉啊
(私下檢舉就好)
或者你可以就是堅持準時下班
他也不能對妳怎樣
而且妳是同產業跳槽
熟的話 老手妳怕啥
記住
現少子化
是年輕人的時代了
話語權在你們身上了
是時候反抗壓榨勞工的公司的時候了
我覺得能換
人生嘛
新鮮感也很重要
認識新的人新的環境
也許不是壞事啊
※ 引述《Chouliuil (小萌無尾熊)》之銘言:
: 各位先進大家好,如題所示,求建議:
: 背景:女 25Y 大學畢業後在A公司任職至今
: AB公司相同業界,工作內容大致一致,惟B公司業務量>>>A公司
: https://i.imgur.com/FQ9Hs9a.jpg
: 主要是家裡有長輩通常會一起吃晚餐,如果進去B公司就會損失每日家庭的晚餐時間,等: 於下班後只有睡覺而已,很沒有生活的質感
: 不過薪水+7500跟離家近(幾乎就在隔壁)真的誘因蠻大的
: A公司就是舒適圈內,同事相處好也培養出工作默契,事情不算多,整間公司呈現舒適的: 氣氛,準時下班,內科交通回家不塞車大概30-40分鐘,塞車60-75分鐘才到家都有可能: A是畢業後第一份工作,也是第一次面臨到這種抉擇 求建議
: 個人觀念是時間比錢珍貴,所以苦思中...
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※ PTT 留言評論
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個人認為下班後的時間很重要, 另外也覺得符合勞基法且有制度的公司很重要 所以B直接淘汰,但不知道為你想面試B,是因為離家很近嗎? 假如是離家近,其實幾年後也許你會結婚,或搬出去住, 這時候離家近的條件可能就消失了51
首Po各位先進大家好,如題所示,求建議: 背景:女 25Y 大學畢業後在A公司任職至今 AB公司相同業界,工作內容大致一致,惟B公司業務量>>>A公司 面試時B公司主管給人感覺略微壓迫,然後一直強調責任制,下班可能都八九點了TT5
我提供幾個點供您思考,因為您還很年輕,我個人覺得這個時間點,錢並不是最重要的 反而是以下幾點對您未來的發展與職涯的規劃更重要。 1. AB這兩間公司,哪間比較可以學到專業? (最重要!) 2. AB這兩間公司,哪間比較有可能內轉學到專業? 3. 目前的職位與新公司的職位,哪個職位比較容易在未來找到更好的一份工作?2
我的觀點 完 全 不 一 樣 先說個很殘酷的笑話 有的科系 你大一學的東西 到了大四就過時了 工作就是為了錢 沒別的 專業 或者其他 任何東西 都是達到你賺錢這個目的的衍生性需求
爆
[心情] 男友常怪罪我毀了他工作看到文章爆了嚇一跳... 也許因為我是職場小奴奴、也一直想賺更多錢的關係, 所以才會給男友把握機會、跳出舒適圈的建議, 我並不在意男友的收入多寡,且彼此經濟獨立、日常開銷都是AA, 所以當初不管他做的決定是如何,都不影響我對他的相處,8
Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?就這幾年看得的情況,來分享一下。離職原因大概可分成幾大點:(其中有幾點,年輕人 特別在意!) 1.工作: a.同事:雖然老人家都說:上班是同事,下班不認識。但年輕人對同事間相處很在意,能 有一起打拼、被罵,下班能吃個飯,放假能出遊的同事很在乎。所以同事不合,一下子就7
Re: [討論] 年輕人的工作態度要怎麼點醒你啊年輕人? 1.既然你無法決定薪水?那就是說你不是管理階層,那你管那麼多幹嘛? 2.薪水28K就是低薪,你拿這樣的薪水怎麼買房子,怎麼結婚?靠父母? 3.你知道你自己背景不好,把握機會沒問題,但你不能要求別人跟你一樣啊!人家也許不 欠錢啊。5
[討論] 怎樣才能改變奴性台灣人奴性很重 加班不用給加班費,也不會有人反抗 而且勞工還會幫老闆壓榨勞工 例如老鳥或主管還會跟你說這裡就是這樣 奴自己奴還要壓人一起奴2
Re: [問題] 想準時下班就是不上進嗎?加班才是不上進 試問你做公司的工作 有學到什麼東西嗎 而且加班做的東西 品質都很不好 都是趕路抄捷徑來的 趕時間做出來的東西 你自己看了會有成就感嗎2
Re: [問卦] 有人能不被上班情緒影響到下班生活?老實說我剛出社會上班被罵,下班還念念不忘的心中會詛咒一下上司,但轉了幾份工作後發 現根本不用這樣在意,反正錢領到就好,前面被罵但做熟了就沒這回事了,下班直接看劇打 遊戲爽爽過 --2
Re: [新聞]為什麼現在的一些年輕人都不樂意討好最近聽一首舊歌 有一句話是這樣唱的 他們說我是沒用的年輕人 把希望寄託在別人身上 想想也是有道理 除了抱怨低薪 想要多放一些假 多一點薪水