Re: [問題] 想準時下班就是不上進嗎?
加班才是不上進
試問你做公司的工作 有學到什麼東西嗎
而且加班做的東西 品質都很不好
都是趕路抄捷徑來的
趕時間做出來的東西 你自己看了會有成就感嗎
正常人應該要有正常的上下班時間
下班時間能做的事很多
可以顧小孩 運動健身 讀書 煮飯沖咖啡 學樂器
如果能擅用下班時間 你會越來越強
反觀在公司加班的人 不過就是在幫公司賣命
上進 = 幫公司賺錢
這是主管的想法
上進 = 幫自己的未來累積籌碼
這是我的想法
如果公司的文化是上進的人才能升遷
那身為社畜的我們也只好用加班換加薪
這個就要自己取捨 究竟是跳槽比較賺
還是升遷比較賺了
給你參考
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.118.128 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: vi000246 (219.68.118.128 臺灣), 07/16/2020 09:07:08
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台灣的加班文化就是要用加班來獲取勞苦功高的形象 以
→
掩蓋自己沒能力的事實
推
同意 自己累積自己的籌碼才對未來有幫助
推
觀念正確!
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分享一下,之前公司上班是無打卡機 每個月只用簽到單, 因為太長有不特定活動要出席調班 簽到單沒照人事規定填寫會被退回 甚至於人事還直接告知所有人3
幾年前的工作 在做產品研發 在一個西班牙的企業 一次跟主管在面談 討論到 績效考核問題 我問他 你的績效考核的方式是什麼 他說 就看加班時數4
不要再有這種想法啦 那是舊有時代的想法 那個時代人比較多 你要出頭可能就是要很會裝忙 再加上一些舊有思維1X
看你想做怎樣的人 普遍成功的人 的確都是樂於工作天天加班的 十個大老闆九個都是工作狂 在這邊問大家只會跟你說什麼權益 時代不一樣了 但老實說是怕認真的人太多了 自己變得更沒競爭力而已4
加班其實無所謂 只怕不給加班費 為何沒有加班費 為何沒有加班費 為何沒有加班費 你別告訴我 老闆跟你說你是責任制這種鳥事3
這讓本魯想到一件事 以前打工時候遇到的大姊,她說會來兼職是之前工作2x年的日廠 雖然大BOSS是日本人,但是四天王都是台灣人 一天本來需要做固定數量,大媽大姊們就很努力加快速度 總是有辦法壓縮出時間來休息,遇到上層來"出巡"看到她們在休息58
首Po目前在行銷代理商擔任ae一職 前陣子被案子連續轟炸 連續上了14天到至少半夜1點的班 沒有加班費 中間心理數度崩潰19
你不能問有年紀的人啦~ 他們那年代房子500萬一棟,股票每天漲,牛肉麵15元,薪水跟你今天一模一樣 全民都對明天充滿希望 你現在房子2000~4000萬一棟,吃東西80元一個便當,薪水跟40年前一樣 不敢生孩子不能買房子加班沒有加班費1
這不正常吧 歐美國家有分析過,工時跟產出並非正相關 所以蠻多都在縮減工時 台灣長期被老一輩把持,老一輩思想又有僵固性 最誇張的是還有些是用工時在決定成果的9
加班只有兩種可能 1.工作效率低(做的比正常人慢很多) 2.工作量不合理(正常人做不完) 基本上拉~~~兩種絕對都是負面的 不過傳統思維 ,不少公司或機關 ,會把效率最低天天加班的當成優秀員工 。
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[討論] 準時下班的定義是什麼?大大覺得準時下班的定義是... 1 照表定八小時準點走 2 沒加班就算準時走(多留1小時內不算加班) 3 沒有加班超過2小時 不知道是不是我想錯,理想的工作的目標就是每天可以在表定時間準點走,只多留20分鐘也是多9
[問卦] 男友太上進分手男友忙於工作而少回家陪女友 天天加班六日也去公司 女同事和女性人友都稱讚很拼 一定很快就升主管加薪 但薪水卻連林口的鳥籠房都買不起8
[閒聊] 下班時間都怎麼充實自己?由於最近換到了比較輕鬆的工作 雖然薪水不滿意,但是礙於疫情有點半買半相送的做著 不過這工作優點就是準時下班 於是下班時間突然很多 多到有點覺得該好好上進一下不然好像有點廢7
Re: [問卦] 在職場「安靜離職」如何實踐?又是一個資方創造來貶抑勞動階級的名詞 簡單的說 就是說勞工不上進 除了份內的事情以外也不會幫公司多做一點(無償加班) 但是工作的本質不就這樣?X
[問卦] 無法接受加班的人很不上進?話說本魯習慣找那種不用加班 時間到就走的 但是很多人說工作加班才能學到比較多東西 而且公司就你準時下班這樣不會很奇怪嗎 結果我發現很多人加班都是在混時間 捧LP 所以無法接受加班的人真的很不上進嗎?