[閒聊] 該離職嗎
最近公司老主管離職,整體處於交接狀態,部門有增聘新人因此業務就此也做了異動,不料新人發生重大事件不知需請假多久,導致我業務量不但沒減少反而又更多了。
我在公司年資2年多,邊工作的同時有持續準備考國營事業,近期每天加班忙到沒時間讀書,正在思考是否該暫時犧牲收入努力拚一次國營還是繼續待好待滿?
請版上有經驗的前輩開示。
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這不就是看你經濟能力決定的事?有什麼好經驗分享
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國營沒有比較好,建議你繼續待著
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這公司看起來沒"錢"塗 準備跑
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覺得國營比私人企業穩定些,不知這間能否撐多久..
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請問原po工作性質是什麼?行政的話還是去國營比較穩
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定一點,但近幾年國營也不好考,除非有短期上榜的能
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力,不然還是再想想吧
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中油職員七年薪水破百 讚啦
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又是個準備國考的,趕快辭職專心準備啦,不要佔位子
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誰知道你是不是努力拼一次就夠了,一堆努力結果拼了n次還
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在考的
爆
[心得] 珍惜好主管 好單位 (代po 文長)記者不要抄、記者不要抄、記者不要抄 標題絕對不是危言聳聽 也不是考試前的黑暗兵法 職員尤其是理工類的自己小心一點 考上後書絕對不要丟,因為你可能會想重考45
[心得] 在職場被孤立/霸凌大家好~ 我的文章有點長,請耐心看完,謝謝~ 2022年12月中因為我跟的業務離職,而且暫時不缺業助,所以被調到新的部門,去新部門之 前就知道該部門的主管很瘋,會言語霸凌,而且其他同事也都很跩,眼睛長在頭上,因為那 些人都是主管的朋友或朋友的朋友,所以我這個外來者做好了心理準備,但現實只會比想像29
Re: [討論] 報到後馬上離職我和你出社會的時間差不多 分享一下我這幾天遇到的故事給你 如果其他人有類似的那就類似吧 三個月前菜雞我面臨轉職,開了履歷後一間還算有名的ODM台廠邀請我去面試 過程一路到核薪也都還算順利26
[問題] 新人前公司在職中請特休來學交接因部門內有同仁預計11/13離職, 故招聘一位新人預計11/9報到, 但主管擔心新人無法在5天內完成交接, 便詢問她是否可犧牲用這一週的時間, 自己請特休來學業務交接,20
[問題] 離職後 前公司一直詢問之前工作內容代朋友發文 前提 在離職前已經提前告知公司(約莫八月多告知公司有離職打算請他們找人), 並在離職申請單上,離職日期壓 可等到公司覓得人後再離職, 10月初公司告知,10/12新人會來交接,一周交接時間就可,並告知我於16號當天辦完離職手續。13
[請益] 換新工作的不適應。先說,我覺得自己不是草莓族,不是操不起。 2/19剛從 任職12年的公司離開。 2/22到新公司任職。 我2/19從舊公司離開時, 是做完所有我能處理的工作,9
[閒聊] 交接還被罵留爛攤子事情是這樣的: 早在去年就已經提離職,當時公司要我再考慮 年後主管被炒,但他留下很多未爆彈是當時我跟另一位同事不知道的。 當初匆忙被命令接手前主管的工作,很措手不及 包含進度、內容,其實都不了解8
[問題] 正常的交接天數大家晚安 過完年就進去一家公司當業助, 雖然是掛業助,主要是作國內外採購,跟詢價報價,及老闆辦公室的小妹 這跟我以往工作的產業完全不同, 產品很雜,是做機械零配件,所以一開始真的只能多記筆記,邊做邊問1
Re: [問題] 不知道要不要繼續做這個工作(緊急)我來說說我的經驗好了 我之前也是在小公司上班 該部門只有一個主管 一位老鳥跟我 工作是滿簡單的 但忙起來還是有很多事要做 那位老鳥在我待半年後離職