[心得] 我被....資遣了....
如題
這間公司在我進去報到後的第一天開始，
A主管和B主管真的盡毀了我的人生三觀
報到時....沒有公司章程、沒有勞動契約、沒有工作守則....簡單來說，什麼都沒有
問人資沒有文件要簽訂?? 或是公司守則要遵守??
人資妙回我....你自己去問主管！
職位上的相關文件完全沒有......
(我反應了面試時另外一位A主管說有的制度和流程)
B主管說因為公司沒有資料可以給新人看，
工作就是我們叫你做什麼，你做什麼就是了
B主管說要了解公司產品可以啊.....反正時間到了，你就會了，沒有資料可以看啦
每次B主管就像金魚一樣，每次處理事情沒過多久，7秒就忘
文件更不用講，今天放在他那亂七八糟的桌上，隔天他看完不知道放哪裡後，
就開始狂找資料，找不到就開始在下班時間，晚上9點不斷打給我........
隔天上班就被質問為什麼下班不接電話.....
為什麼桌子收的這麼乾淨，資料要找也找不到
同事之間也都不會互相打招呼，我一開始來的前幾天都會和大家問早....
但大家都撲克臉一樣，冷冰冰的都不回應
甚至.....辦公室的電話響起，當事人不在位子上，其他人也不會協助接電話
我聽超過響2聲電話，我就會覺得很煩燥....
不是我不幫忙接....因為我跟公司反應我的電話壞有一個禮拜了，
負責處理的小姐竟然跟我說了一句我不知道，然後就走了，電話繼續壞下去
大家就會開始讓電話響到.....不知哪位同事想到把他接起來.....
就這樣不斷的循環，就像輪迴一樣，我曾經有想過要斬斷這迴圈
就在我在這間公司工作的第15天
終於A主管和B主管叫我進辦公室了
2位問了我在這段時間工作狀況
我反應了面試時有談到公司有作業流程和制度,和管理程序
然後A主管.....
反正公司現在就是沒有什麼制度拉，我們一向走美式作風，
很多美商都是這種風格阿
B主管也接著說.....
對阿對阿，沒有制度比較好啦~
你看看台積電有制度還不是一大堆問題......
其實聽到這裡...我決定要來放生這家公司了
突然....A主管說....
你是不是很不融入公司啊??
我被問得一頭霧水.....反問他為什麼會這樣問
A主管說...你都跟公司的人員不熟阿.......
我就說....
我才來公司15天，跟大家打招呼也不理會，電話響起了也不會互相幫忙接，
影印機卡紙有問題印不出來，同事之間都不會互相幫助了
請問要熟到什麼程度....???
A主管竟然回我.....那是大家工作太認真了, 所以才沒聽到電話聲
電話和影印機壞了有問題，你可以叫B主管修阿
我說....不叫處理庶務性的小姐處理，叫主管幫我處理這等雜事??
B主管就說....你也許覺得很奇怪，來叫主管處理雜事，
但我們就是美式作風的公司，比較自由拉，所以這種事不奇怪啊
之後開始東拉西扯....說沒有制度是多好的一件事
對了...我差點忘了重要關鍵
最後B主管吞吞吐吐結結巴巴的說
公...公司......希...希望.....你...走.....（超小聲）
要不是我坐的離他很近，我真的以為他含滷蛋
我聽他東拉西扯的....真的快出神了，聽到這句我還以為我聽錯了
為了早點結束.....
所以最後我就說了....那你們應該也覺得我不合適吧~我開門見山才能節省時間
真的說了好久.........
後來這家公司開立非自願離職證明書和資遣費用給我....
一乾二淨，恢復三觀
以上
PS.如果大家好奇哪間公司，可以自由猜測.....畢竟是美式啊!!
我對這家公司的純屬事件陳述....
小做一下修改與補充
這次也讓我有了不同的人生經驗啊
所以在這裡有感而發，
我並不是在此說誰的不是啊
請求大家不要對號入座啊，
畢竟大家好聚好散，
離開前我也祝福這家公司蓬勃發展啊
公司好壞各自評論，心中有底就好了
不要發信件來問我哪間公司啊，
我是不會回覆的，謝謝大家
--
感覺好爽
離開是對
美式風格，台式薪資，呵呵
這到底是三小公司啊...裡面感覺都奇葩
南部的一間新創公司，靠天吃飯的，哈哈哈
好奇薪資待遇
這麼有趣，讓我更想知道哪一家公司了，哈哈哈。
南部的一間新創公司，靠天吃飯的，哈哈哈
我之前在台北待過一家小公司 老闆是美國人 也跟你差不多
情況 但我1個禮拜就讓我走了 連遣散費都沒給
應徵業務 也就看一個禮拜的公司資料和目錄 就說我不適合
做他們公司的業務 ?????? 我連出去都還沒出去呢 大哥
我突然想起工作這麼久也沒什麼規範守則
連產品也不知道就開始胡亂做
阿 不是台北 是新北板橋 有人想知道我可以說是哪間
其實我覺得你算幸運了
我之前碰過主管跟副協直接問我選被資遣還是自願離職，暗
示我選擇被資遣可能會有不好的影響其他公司會知道的屁話
，還好當下沒有被拐，強硬的選資遣還申請補助，爽
媽的怎麼那麼多智障啊
其實很多，比想像中還多...
美式XD
你是主動要求資遣，跟被資遣差很多捏
我是被資遣喔，他們一直跟我糾結制度和流程問題，然後一直拿台積電打我臉，就是暗示 我離開公司了啦，因為真的講了快2個小時，我就直接開門見山了啦，我也將法規和狀況 分析給他們聽，畢竟上述狀況不是我的問題，怎麼會是我自願離職呢？所以我就拿到非自 願離職證明啦
所以這樣到底算不算非自願離職？
蠻想知道這間公司是哪間公司
04/13 23:18 南部的一間新創公司，靠天吃飯的，哈哈哈
至少他們還肯開
S I大遇到的情況我也遇過，公司叫我不要再去上班，要求
我自動離職，當時也是跟公司告知，在這種情況下是公司不
需要我，就請公司照勞基法來走，而不是叫我自動離職。離
開前公司後，才知道我不是第一個被這樣對待的人，而我是
唯一一個有拿到正確資遣費金額的人
有給資遣費還不錯
還蠻想知道美式作風的奇葩公司名字XD
我覺得是你無法融入公司文化
真的有可能喔，我真的無法融入電話響了還不接，電話和影印機有問題還不修的公司啊！ 畢竟主管們都覺得台積電這種大公司都會有問題了！何況是他們這種小公司！ 觀念和文化是否正確見仁見智，畢竟做事拖拖拉拉真的不是我的風格，當然還有更多事情 ，我只是舉例幾個例子而已
所以公司確實還算開明阿，任你在那邊盧，最後也是跟
我從頭至尾沒有盧耶，可能有讓你誤會了吧！
你資遣費跟非自願，看你之前的發文，我反而覺得你似
乎很容易對新公司指指點點
新公司難免會有新的感想啊，不同的狀況也會有不同感受啊！我也並非對新公司指指點點 喔，我事實陳述而已！多年前的一次感想也被挖出來討論，真是多謝指教囉^^
*跟你=>給你
喔～謝謝指教，我才發這麼一次心得，真勞煩您記得，哈哈
又是不客觀的自說自話廢文
美式風格 台式薪資 南部？ 笑了
如果常遇到奇怪的公司，可能面試時自己也要多觀察
真的，人生經驗，我眼睛不好識人不清啊
呵呵 但是你卻被這麼爛的公司資遣
樓上為酸而酸，公司都是要上了賊船進去做了才知道有
多爛。
被資遣才有資遣費啊XDDD還可以申請補助
這個版好奇怪 奇怪公司跟要用盜版的公司都有人護航@@
即使是美式風格，公司也會有制度吧
推文就是照妖鏡，反應台灣現實職場的真實情況
歡迎樓上的進去這間公司阿，搞得好像你多能適應？
很多公司外面看起來光鮮亮麗，內部一蹋糊塗的
我覺得原po很不錯了啦，沒制度的公司真的浪費人生
美式風格不是這樣亂搞的吧
離開也好
至少資遣費還願意給你啦 一堆比你公司更奇葩的都有
我是覺得你提的狀況都還好欸 假設是自己的電話當然是響三
聲以內接 但如果是別人的電話 響到5聲才發現人沒在 找到
電話 走過去 接起來 大概10聲內處理算正常速度啊 我倒是
大家做坐在座位上喔，電話響起來的那一位同仁也不知道怎麼不接電話，是響了很多次， 走過去想要幫他接，他才接的喔！之後有很多電話我都是直接過去接的！哈哈
覺得你G點也是很低 另外 公司裡面的人應該是沒有能力修電
話跟影印機才對 電話當然是換備用的 影印機要找廠商來修
我個人是可以接受兩週內修好啦 反正就先用別台就好 如果
也許你很適合這間美式公司呢，哈哈哈
只有一台的話應該其他同事不會無動於衷 但如果有兩台以上
有一台暫時壞掉根本不是大問題 為了各種小事都能崩潰的
話 我看你可能還要換很多公司
多謝您的指教啊，哈哈
這美式風格是friday吧 怪怪的公司
我真的很難接受公司的東西壞了卻不處理。
做內勤2週沒電話、沒影印機可用？？？太誇張吧，這
有老闆能接受？
老闆全力支持電話響不停......這局面可不是只有1天而已，連老闆在都這樣了
影印機我們換了都是馬上找廠商 當天就修好了…
新來的當然要先看同事怎麼處理 自作主找打電話搞不好被罵
自作主"張"
給正常資遣算不錯啦
可能太廢了才資遣你，其他理由只是怕你傷心而已
有可能，因爲他們真的真的真的沒事做啊..... 沒有文件可以看，公司保存的有夠好的
我曾在某五哥系統廠半年沒電腦跟座位 用會議室借來
20年舊電腦excel都跑不動 辦公室裝修半年沒個人座位
是不是奇怪公司先不論,畢竟只有單方說法,但有拿到資遣
算ok
美式作風笑死，美式是不觸犯規定有很大的自由，不是
沒制度好嗎，一堆美商都有嚴謹的規範
行銷企劃吧正常 照咧 對話截圖 哪裡畢業ㄉ
題外話，影印機卡紙不是自己打開影印機把紙抽出來就好了
當然不是單純卡紙小事啦，卡紙抽出來，誰馬都會啊！那只是舉例，畢竟是真正有需要維 修的設備
嗎@@應該還不到故障需要請廠商來的地步吧，雖然說我會幫
新人啦，但是你同事會不會是覺得你大驚小怪之類的，至於
電話的部分我也只會幫接職務代理人的電話，電話聲的部分
我反而是超討厭打電話的人明明沒人接還要在那邊奪命連環
扣或是硬要響很久的Orz，其他的部分就真的是公司內部很爛
了
這公司非常不適合你(正向角度)
影印機壞掉兩周才能修好也能接受...效率太差了吧...
推PureUtopian。 這家是台式美式 什麼都不給又要人有產出
記得寫天眼通阿
美式...比日式還硬，根本就唬爛
這美式好神奇啊
這間公司很荒謬啊...
早點離開也好
美式？濃縮咖啡加水的那種吧？
同事人在位置上你還去接他電話
誤會誤會...他認真盯著螢幕，電話響了快10幾聲，只到他看了我一下，又看了一下電話 ，同事才把他接起來，人都在座位上了，他沒有跟我請求幫忙前，我不會沒事去接別人的 電話的，我只是不懂為什麼不接電話。也許是這間公司的特有文化吧，哈哈哈
※ 編輯: cccnnn (36.238.148.186 臺灣), 04/14/2021 17:17:45這種公司被資遣很好啊不要怕 失業輔助記得申請
台積電有制度有問題至少人家錢給的夠多 硬體也不會差
就是說啊......tsmc....等級差這麼多.....
要制度去大公司 但你的履歷不見得人家看的上
我可是有墊墊自己的斤兩的，謝謝
一個蘿蔔一個坑 小公司還給資遣費 很佛了
當然，所以我也客氣的離開了
影印機報修兩週太扯 跟廠商交惡嗎
應該是得罪廠商吧～阿災～
不過原po離開也好 本來就不合一拍兩散正好
你寫的前半段跟我前公司的遭遇好像..同事打招呼不回，每個
人都一副不要跟我講話的臉..之後待了一個月就直接提離職了
說不定我們是同一家喔，哈哈哈哈哈
，雖然我是無縫跳到這間公司，但環境真的受不了畢竟要待8
小時的地方，只好離職再找了...
以前在某公司,電話響超過兩聲沒人接會被老闆兒子釘
因為先前就像原po描述的一樣,響到沒人願意接,都是我在接
後,老闆兒子就下了規定,不能響超過兩聲
設備出問題,我都是當下聯絡廠商,不太可能拖太久
原po的這間公司裡面的員工看來就是各過各的,其他事不理
這種奇葩公司還有人護航，才是刷新三觀
說實話新人資遣費才幾千 公司有啥好省= =
真要省的肥貓薪資不省 真搞不懂這些公司在想啥
該公司主管真會鬼扯. 美式作風和沒制度根本兩回事
我就是這麼想的，所以我跟這家公司一點都不適合
我也有遇過每次座機響 響的人不在位子上 整間公司空間也不大
就是沒人要代接 大家都愛裝沒聽到
我看電話都沒人要接.......都會覺得對方打電話的很可憐，一直等一直等........
今天很嗆是吧.jpg
你就直接把名字寫出來啊 暗示老半天 怕東怕西的
這當然是資遣無誤啊，主管都先說公司希望人走了 ……
更正：被資遣
看完全部，還是不知道是哪間公司
我有說了啊.....不能亂講，乖乖
好想知道是哪間[email protected]@
太陽能？？？
乖乖～噓......小聲點，不要被知道喔！
誤打誤撞錄用你，還是你真的有致命問題會讓人這樣全
體排擠....
第一天新生報到就開始這樣的狀況，代表我真的非常之強大啊，哈哈哈哈！
你能被這種公司資遣 代表你也有相當該檢討的地方
真的，我確實要檢討一開始識人不清啊，不該來美式的！就像情人分手的老理由，我們不 適合！
看起來是你自己的問題吧！
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈，說不準喔！ 所以我斬亂麻的離開啦～
聽到公司沒制度比較好這句就知道很雷 囧
大部分公司的電話應該都可以直接在座位上按分機代接吧
電話都可以壞2個禮拜了，其他人也不接啊 妙吧！
若還要刻意走到同事座位才能接，應該是很傳產的公司
是一間新創公司喔
美式公司的系統不是要先進一點嗎XD
這美式一點也不先進啊......
沒有融入公司的文化...頻率不對
沒錯.....這種文化確實難以融入啊（攤手）
※ 編輯: cccnnn (114.136.226.174 臺灣), 04/17/2021 18:47:57明x吧？ 螺絲廠投資的，在雲林
很多噓的才好笑咧,能讓這種公司資遣才厲害啦,不然是要給
吃豆腐尼,我還懷疑是不是員工自己上班看PTT洗白
美式風格台式薪資笑死
好好笑哈哈謝謝分享
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[問題] 看到同事缺點會講出來嗎這邊是小公司 員工年紀都滿年輕的 這個月有來一個新同事 他已經有約兩年左右的工作經驗 基礎應對的部分就沒有特別從頭教17
Re: [討論] 吃飯接電話不禮貌嗎我就不懂為什麼很多人， 讓電話的話語權高於面對面談話？ 如果你正在講電話， 有人過來要求你把電話掛掉，他要跟你說話， 除非是老闆、客戶或重要人士，11
[閒聊] 脾氣差的主任想起之前在公家單位醫院從事助理的工作 女主任年紀應該有50，很看重職位階級 讓我覺得她對上層客氣至極 對我這種小摟摟當成奴隸一樣沒有尊嚴可言 印象比較深的是有次她突然召集辦公室小主管們3人站著開會討論事情![[閒聊] 脾氣差的主任](https://i.imgur.com/VDnL0Awb.jpg "[閒聊] 脾氣差的主任")
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[問卦] 主管：你休假也要接電話啊大家安安啦 小弟今天有事請特休 有個其他部門的主管瘋狂打電話 但我一直沒時間回她 後來我回他電話，他問我怎麼沒接電話9
[閒聊] 最近一直替人挨罵好煩==最近隔壁部門的行政離職了 每次電話打進來，都要幫他們接一下電話 去跟他們的主管講誰打來了，他們都會臉色一變叫我回答他們不在 偶爾接起來還會突然被狂罵一頓 說他們等回覆等了兩個禮拜了都沒回電等等![[閒聊] 最近一直替人挨罵好煩==](https://i.imgur.com/k9NkJcpb.png "[閒聊] 最近一直替人挨罵好煩==")
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[閒聊] 同事死不代接電話如題，我肥肥啦 我前面兩個台女是一組的啦，他們電話也一組 然後他們每天上班就是聊天，聊去日本玩、下午茶想吃舒芙蕾、馬卡龍，肥肥都會背了= = 常常有其中一位不在的時候，7
[閒聊] 接電話要等一下再接嗎？我看同事接電話， 都是電話一響， 手在電話旁邊等大概一秒鐘， 然後才會接起來。 小弟都是聽到電話響，![[閒聊] 接電話要等一下再接嗎？](https://i.imgur.com/wUA6XCbb.jpg "[閒聊] 接電話要等一下再接嗎？")
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[問卦] 現在人還會被要求手機電話隨時接嗎我自己的主管或是家人 很多都認為手機一定要一直開聲音 別人打來電話都要馬上接 可是我覺得這樣自己休息時間都被佔據 而且同輩的人真的不會打電話1
Re: [問卦] 主管假日打line給你 不接的話OK嗎？看你朋友在公司是什麼職位呀 如果是管理階層...那有必要回應一下 如果只是一般階層~ 作業員那類 說真的接了做啥? 肥肥我是不會接的..
[問卦] 為什麼下班時間不接主管電話要被罵是這樣的啦早上我朋友和老婆打晨炮 結果公司主管打電話給他 他又沒接了結果中出老婆後看手機發現 主管傳訊息幹譙他為什麼不接電話 有規定下班時間一定要接主管電話嗎![[問卦] 為什麼下班時間不接主管電話要被罵](https://i.imgur.com/V6t0aWrb.jpg "[問卦] 為什麼下班時間不接主管電話要被罵")