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[問題] 主管刁難不同意申請轉調

看板Salary標題[問題] 主管刁難不同意申請轉調作者
lkk555004
(JasonI)
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於年前向主管提出轉調,主管簽呈中也同意「1/28傳達主管欲申請轉調,依公司規定辦理,無其他意見。」
但是過年後,因為某些事情主管看我不爽,威脅我不給我轉調,原定於3月初轉調,這幾天直
接說延後我轉調的時間,我認為主管是想弄我,弄到我自己受不了離職。
一開始是先說延後至3/7號轉調,我也同意,今天又用LINE群組說「若無合理理由,不同意3/7轉調」,進公司之後我問主管不同意轉調的理由為何,主管說「因為我工作沒有如期完成,拖累到她時間,加重她及其他人的工作,所以不同意我轉調,看我要提離職還是什麼都可以,就是不同意轉調」。
今日對話我有錄音,想請問大家面對這樣情況該如何應對?再麻煩各位給我一些建議,謝謝大
家。
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AISC02/24 12:15只剩下那招了

fanix2102/24 12:17離職

linbochitw02/24 12:18貴司的轉調流程有HR主管那一關?可以找HR主管討論

book238102/24 12:19最大

FSJL02/24 12:20這樣轉調還做的下去嗎

lkk55500402/24 12:31轉調的話是還能做下去,離職是最後手段了吧,公司轉調

lkk55500402/24 12:31是會經過HR那關

dayend02/24 13:00轉調通常以原部門與後續部門主管同意為主~人資只是協調~

dayend02/24 13:01因此:把該完成的工作好好完成!是你該優先考慮的事!

dayend02/24 13:02沒有主管會同意你留下沒做完的事轉調的 除非太糟想丟掉你~

dayend02/24 13:02過HR那關 通常只是在移轉你的部門資料~HR沒有決定權~

dayend02/24 13:03說句實話:通常是"你自己決定了你能順利去哪"這件事~

krit100902/24 13:06請他提出實質未如期完成工作的證據

linbochitw02/24 13:40建議您一對一約主管到公司會議室或門口旁好好談不吵架

linbochitw02/24 13:43口氣放軟詢問什原因限制轉調 怎麼談是看你自己的技巧

linbochitw02/24 13:45主管可能面子問題?或者影響主管績效問題?找出對方的點

sjr50002/24 15:07按簽呈了還有啥好盧

furio02/24 19:09按公司規定辦理就是打官腔,難道他會寫不依公司規定辦理?