[請益] 轉調的理由
現在的工作性質，因為自己實在不適應，於是認真的積極投缺，終於成功面試上一工作。
新單位擔心舊單位放人不易，所以在面試時就一直提醒，不希望決定用我之後，難以商調變成最大的問題。
雖然我有先擬定要如何跟主管說我要轉調的理由，但薑果然是老的辣，我的理由ㄧㄧ被他反駁，他要我再想想。所以第一回合的談話，在雙方無共識下結束。
因為心裡實在很煩悶，雖然知道每個主管的個性不一樣，可接受的理由也不一樣，但還是想跟各位先進請益，通常是用什麼理由成功離開原單位？
我的理由：業務面不適應、業務讓心理壓力很大、健康因素等。
現在公務人員真的不好做，為了自己的身體健康，不管生理或心理上，如果我主管最後真的不同意讓我離開，我應該會認真考慮離職。
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發現現職與自己興趣不合，做得很無聊又痛苦
結婚 照顧年邁朋友
再待下去恐將成為行屍走肉，連帶也影響工作表現
甚至可能因心情不佳 容易與同事長官衝突
感謝大家的回應，真的謝謝，我會拿來使用。
※ 編輯: moold (61.228.4.124 臺灣), 06/29/2020 20:55:25「我有找立委了。」
用家裡因素最快
離職前先問問對面要不要幫你問總處搞再任
我找執政黨立委了，他很有力你不用擔心 面試官：錄取
不給走就只做好基本的~時間到下班~反正你都黑了~顧好自己
最重要~晚上去學東西~充實自我..
長官不給走 跟你談的條件90%都是假的~
主管想擋你用什麼理由都沒用，找立委或議員唯一解
找民代和更上面的主管聊一聊
我想要的 現單位沒辦法給我 單位想要的 我覺得再付出
會很辛苦 自已想到什麼就套進去吧 講到這裡除非現單位
願意給你馬上(強調) 不然沒理由不讓你走吧 就這樣
就算誰現在給你什麼承諾 都不能保證未來一定會實現
謝謝各位先進的盛情回應，讓我覺得很溫暖。我是有想過找立委，也有想找更高層的長管 給主管施予壓力。 辭職無法進行，因為面試單位主管跟我們主管認識（都是同一職系、同一領域），我知道 面試主管並不想我辭職再過去他單位，因為這樣等同與我們主管對抗，而我，並沒有重要 到他需要搞壞他的人際關係網。 出來工作20幾年了（含公職10年），真的不覺得自己應該為工作讓健康惡化，所以轉調如 果不順利，我還是會考慮離職，先休息了。
※ 編輯: moold (223.137.102.17 臺灣), 06/29/2020 23:07:36不給走就講明，會以個人健康為第一考量，不會配合加班
你都準備辭職了，辭職最大，甚麼想講的都講出來不要浪
啊不給走哦，很簡單啊，都要走了還管啥面子？擋人路如殺
人父母，乾0涼你主管敢擋就要能承受你準時下班，三餐到
他位置咆哮！乾0涼，為什麼不讓我走？
找立委你就是自己把公務員作小了，要去找主管溝通啊，誰
不願意放就找誰溝通，誰為了自己方便而擋你，你就讓他不
方便！反正都是要有一個人不方便，不如就讓他不方便了！
有一種人會透過找缺試身價 主管也會上演一齣「不要走」
的戲碼 然後就被摸頭了XDD
所以要商調真的態度要夠堅定要走 不能只去談談
嗯，我會堅定我的立場，謝謝。
※ 編輯: moold (223.137.102.17 臺灣), 06/30/2020 06:44:59直接正式上簽？
覺得越認真負責的人越難調走
認同+1。認真負責好像原罪
我們這邊是只要升官或回鄉就不擋
主管慰留是正常的 除非你很黑
找議員最快
跟他屁這麼多，想走還需要理由？又沒欠他
要他同意放人啊，不然，我也超不想甩他的
※ 編輯: moold (223.140.45.1 臺灣), 06/30/2020 14:45:13找立委，沒有第二句話
我之前是用太累了，生不出小孩的理由XD
拿起手機說 "委員有話和科長說，請聽"
立委看來這很小的事 但主官很怕 這個 找立委成功機率
直接拉到95% 但黑定了 也走定了
找人關說！超有用
找民代最有用，個人經驗
找民代過去新單位也不會黑，因為知道你會找民代反
而不敢對你太莊孝維
那表示你適合給長官糟蹋啦 之前單位有很爛的 待了10幾
年 突然之間不知哪根筋不對想調走 商調函來首長火速同
意 派令來一個星期就走人 深怕她反悔 給你參考
請站內，傳授當初離開的簽文。保准馬上放人
樓上公開參考一下啦 該遮的遮一遮就是了
跟新單位人事討論，辭職當天馬上過去報到，大部分東
西都可以接。
樓上,你醒了嗎????
忍一下就給長官儘量羞辱 反正能調走就好
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