[閒聊] 公主同事與雙面主管
故事起源一位公主同事與雙面主管
在雙面主管還是工程師的時候
對公主同事相當不滿
因為公主同事常常推事情
前主管交代的事情會頂嘴回話
但是前主管都會買單
再則常常臨時請假影響當時是代理人的雙面主管
總而言之,雙面主管當時常常靠北公主同事
也不認同她的工作能力
因為在這個舒適圈
雙面主管認為公主同事完全沒有能力跳脫這裡
後來更神奇的事情發生了
雙面主管變成真的主管以後
各種無腦挺公主同事
完全被下降頭
讓我覺得他以前跟我抱怨得事情是怎樣?
各種買單誇張行為
例如:
1. 常常臨時請假&請假偶爾沒有送假單
2. 給經理raw data,因為下午要請假,所以經理自己寫報告
3.還有開完會受委屈哭給大家看,雙面主管說因為她對自己標準比較高......我心裡os,所以我們對自己沒標準嗎?聽完完全覺得被下降頭
4.三不五時在會議上訂同事?請問她是主管嗎?
5. 主管說專案是指標,結果一個上台報告的專案都沒有,簡單來說沒有完成度,然後怪說經理把她的某項工作轉移才無法有專案,問題是你可以自己想一個呀?我完全不懂這樣的思維
然後這樣的人要被提拔主管候選人,我完全傻眼
更傻眼的是我雙面主管的力挺,讓我真心覺得這裡
不是久待之地,各種偏心行為大家心照不宣,而且
嚴重影響部門氛圍,有時候真心覺得有這種毛病
的人都可以活很久,我想公主同事遇到伯樂了
想跟你們說拜拜 兩個配在一起恰恰好
--
你以為她為什麼可以被前主管跟現主管這樣力挺?有過人之處
你自己參不透而己,傻孩子
這就人前毫不費力、但背後默默努力的人,你看不出來她在那
裡有努力,那是你的問題,因為兩位主管都感到滿意。 員工對
主管來說『真的0%貢獻度』的人,除了皇親國戚,不會留的啦
一定有地方用得上她
如果你受不了這樣的公司 不爽就離開
他肯定有過人之處,與其抱怨,不如增強自己
搞不好他們之前有不可告人的關係 有些女生會用肉體來
讓自己在職場上獲得特殊的待遇
還是那句實在話,一個人看他的行為比他說的話實在,嘴巴
靠北行動支持,那就是支持她,合不合理你不用想,你只要
想你有什麼方式可以取代她當紅牌,沒有的話就吞或離職。
有時後其實也不是雙面,主管對下屬一定會有滿意跟不滿意
的地方,只是這個主管做了基於人性合理,基於理性不允許
的向下屬抱怨同事行為。
一定有地方用得"上"她
我也遇過這種主管,一邊跟小朋友抱怨我意見很多,一邊把
複雜重要的項目丟給我,最後我選擇離開遇到一位賞識自己
的主管給你參考。
看來看去 你不懂 是你問題大
臥槽 降頭達人
多的是你不知道的事~
你還太小了不懂
這就是人家的本事,然後你歸因成下降頭 笑死
婊子配狗 天長地久。人渣與雞如膠似漆
膝蓋有黑青嗎
公主很正
哪間破公司報出來啊
有些人的猜測真的很噁心,有證據再講,不要亂臆測
綠能看來你真的邊緣 公主同事應該不是一般員工 去打聽清楚吧
噁心言論跑出來才能黑名單啊
很能幹
推文真的母湯,除了釘同事(舉例一下)之外,看不出
來有得罪同事之處,你最不喜歡的也只是雙面主管前後
不一而已。
用鮑鮑換包包啊 這種女人都這麼操作的啦
野源廣志就算工作能力普通,但他還是會陪主管交際應酬
,我們不想作但她肯做這就是她的用處
感覺公主同事有什麼重要的能力或人脈吧
公主是董事長女兒,或是董事長小三,升上去之後才發現,只
好變成這樣
發現是真的公主
1.當主管前會被安排上一堆管顧洗腦課。
2.應該舉雙手贊成讓公主病女同事當主管,還要奔相走告她
多棒我有能力,然後在小人得志的那一天,提出離職(罷特,
她長得像公主嗎?)
3.捫心自問自己真的需要這份工作嗎?No的話,你最大。
爆
[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她?靠北,我要出頭天了嗎? 終於輪到我升職加薪了嗎? 人資主管主動約我單獨跟她開會耶 還是她有什麼私密的問題要單獨跟我說啊 期待啊88
[問卦] 新人被已婚中年主管吃了,見怪不怪?剛剛看到剛來公司不到三個月的新人從主管的Bmw下車 聽同事說已經被主管吃了 本來都搭捷運,現在主管早上都去租屋處載她 但主管已經35以上,還已婚了啊 其他人也說這見怪不怪,其他公司也常發生71
[討論] 請特休會跟主管敘明理由嗎?(手機排版,請見諒) 如題。 女版的各位如果請自己的假會跟主管講說你要幹嘛嗎? 最近身體不是很好,上班上得很累想要星期五請個假,也詢問過同事是否有其他業務需要 幫忙的,他們都說妳就好好休息。結果今天告知主管要請特休,結果主管說你要請假幹嘛71
[討論] 主管=打雜?新科主管 每天工作一半時間在開會。 和其他部門角力,說服別人、被說服。 為組內檔沒有價值事情(要是擋不住,會被組員靠北沒用)。 回到組內,要把接回來的任務說給組員聽,說服他們去執行。41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足27
[問題] 想跟當過主管的前輩討教以下狀況目前本人在一間家族企業的傳產當副理 前幾年公司有一個經理跟一個協理好像因股票佔比跟公司有嫌隙離職了 有鑑於此我就雀屏中選當上了副理 我想當初公司會看重我是因為,我有證照跟四、五年替公司貢獻的實績 原本想說當上副理能有一番作為X
Re: [討論] 主管=打雜?事實上 中低階主管怎麼執行任務是重點 換了位子就要換腦袋 不然初階主管絕對做到死 尤其那些平常喜歡跟人打成一片 最後通通都是人情牽絆7
[難過] 主管不指派工作之前主管交派的事情都完成了,可是卻一直都不指派新工作給我 我有做過的事情也交給另一個比較資深的同事 前陣子處級主管才來問我現在有沒有接比較核心的工作了 他覺得在這公司沒有明顯讓老闆知道你在做甚麼很容易被火掉 我已經調來這個部門一年多了,可是都還沒有做到這個職務比較重要的事情2
[問卦]主管說Ok各位30公分 G奶鄉民大家好 小弟的同事要幫自己的主管A 向其他部門的主管B約時間 以下擷取重點片段 。。。