[討論] 該離職嗎？
最近應徵上了一個跟現職類似的工作
只是工作內容相對單純
不用對外且離家較近
但也許是近鄉情怯
本來自己內心是十分想要離職的
因為原本的工作主管人事上非常有問題
加上薪水沒有調漲但是事情卻越來越多，而且確定的是今年又會新增很多別的業務
也因為是這樣所以才萌生了想要離職的念頭
但撇開主管跟工作量
現職的工作其實不差，同事也算正常人有情義相挺的時候
而新工作卻是要重新適應一切
在薪水不變，工作內容相對單純的情況下
該離職嗎？
還懇請不吝指點
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※ PTT 留言評論
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同事先別考慮進去。錢多事少離家近。至少滿足一項就可以
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考慮換了。
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錢不夠多 心委屈了 就閃人
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你如果在意的就是錢而已那為何不先提出訴求再決定是否離職
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至少離家近吧
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想換工作不就是因為事情太多，如果覺得自己還能撐
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當初幹嘛找新工作 不然就另找錢更多福利更好的阿
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什麼同事情誼等工作真的壓垮你的時候又會後悔啦
推
樓上真的中肯(我本來也猶豫,謝謝你的當頭棒喝
推
談offer請盡量往上談，就不會有這問題了
推
“在薪水不變，工作內容相對單純的情況下”，提醒，面
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試的時候，很多老闆也是都把工作說的好像很單純，但是
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進去才發現根本不是這樣，所以薪資如果沒上升，我是不
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建議換
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而且現在會徵人的工作，幾乎都不會太輕鬆，老闆算很精
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的
爆
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年，做的是會計 待遇不差，離家近，正常上下班，算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調，沒什麼挑戰性，適合養老用 最近得到一個新的工作機會，離家更近，已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是，兩間不同領域)，目前正在拚轉型及規劃上櫃爆
[難過] 今天工作到一半大哭今天視訊會議到一半 因為大家推工作，眼看又會落我頭上 我想起這幾天沉重的壓力 忍不住痛哭起來 趕緊關掉視訊後仍止不住眼淚![[難過] 今天工作到一半大哭](https://img.youtube.com/vi/aUXcAWXufL8/mqdefault.jpg "[難過] 今天工作到一半大哭")
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[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年，做的是會計 待遇不差，離家近，正常上下班，算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調，沒什麼挑戰性，適合養老用 最近得到一個新的工作機會，離家更近，已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是，兩間不同領域)，目前正在拚轉型及規劃上櫃20
[問題] 該離職嗎??大家好，我有個關於工作上的問題想跟大家討論。 我在過年前錄取一份工作，工作壓力還蠻大的，每天都有很多的案件要做。 然後進去後從某個資深的同事得知單位的流動率很大，每個人都是來來去去的。 我這個職位前一個人也才做了一個月就受不了壓力而離職了，而那個資深的同事也說 他一直在帶新人。前不久一個才做半年左右的同事也離職，最近要補新人進來。14
[問卦] 上班兩個月才提離職會很機車嗎？事情是這樣啦 小弟應徵了一個工作 該工作內容主要由該主管跟我負責 上班第一天 主管就說 如果覺得不合適 最好一周內跟他說 大家好聚好散 頭一個月他帶我雖然覺得很辛苦19
[問題] 大家想做什麼工作？雖然今天是星期日 但我被迫加班（還沒加班費...） 上班又覺得很不順 興起了想要離職的念頭 但想想繼續待在現有行業 可能就是這樣16
[選擇] 留下還是離職？本人在電商平台擔任廣告行銷 雖然主管及同事之間的關係良好 工作上也都很願意互相幫忙也學習到很多經驗 但我上星期還是向任職一年多的公司提離職 離職原因主要是因為薪水太少（底薪27k業績好的話會有1000左右的獎金) 還有對於工作疲乏倦怠（被kpi追的有點累）16
[閒聊] 同事離職後工作量增暴增但薪水不變本人任職的是小公司 同事+老闆不超過5人 其中一個同事年前離職後 他的工作就分來我和另一個同事這 導致我們兩個要一直加班 原本我也想離職 但考慮撐過半年政府的獎勵到手才跑 所以還沒離職XD 就我之前和他們聊天知道的 公司要補新的人進來可能沒這麼快 在我到職之前應該空了半年 以上11
[心情] 不適合的工作 離職真的是正確的選擇離開上一份工作到新的工作一年多 覺得當初離職真的是最正確的選擇 現在想起那時候的日子真的委屈 上一份工作 有個做了很久的女生不知道為什麼超針對我