PTT評價

Re: [問題] 該讓口頭答應的公司知道我正在面其它間嗎

看板Salary標題Re: [問題] 該讓口頭答應的公司知道我正在面其它間嗎作者
lolo0129
(QQ)
時間推噓 1 推:1 噓:0 →:2

科技版之前有一個慘案
廣達給了口頭offer
結果求職者把其他機會給推掉了
然後廣達人資致電求職者:

抱歉!高層簽核沒過,無法任用!

資方這種案例不是很少發生~


人資對於你有在面試其他間
跟醫生面對死亡一樣
都看得很開
而且真的要你,知道你有在面其他間
會有比價效應
你有機會談的再更高
只是你不需要主動提有在談其他間
等對方問再說

紙本offer、有蓋章的電子offer拿到才是真的
口頭offer都要先當成「沒有」
另外
他們會問你進度
你也可以問紙本什麼時候會有
offer上都會寫明放棄條款(如未依日期報到)
因此拿到紙本再表明放棄本來就是可以的
只是已經很確定不要的話
那就要提早說


※ 引述《slon (Nostalgia)》之銘言:
: 我是今年七月要進入職場的應屆畢業生,很多企業都對應屆生設計儲備幹部計畫。
: 我從去年九月開始投遞這些計畫,面了許多場,並在農曆年前後獲得一個錄取。
: 這是一間業界頂尖的公司,主管也對我青睞有加,很快就發出待遇條件的信給我參考。: 該信要求我提出是否能如期報到的承諾,並要我給他們個人的LINE ID以便HR聯絡。
: 公司給出的條件確實非常有競爭力,我甚至因此把同期薪水稍遜的另一個面試直接取消

: 但三月開始的求職季中有我更想去的公司跟產業,因此我現在其實一直有在面試當中。: HR時不時會傳LINE問我論文寫得如何,期待我畢業後上工等等訊息。
: 一方面能感受到對方的熱情,但也讓我有點壓力,尤其我並沒有真的把他們當作首選。: 我目前的面試潮大約會在五月底告一段落,但此時再跟HR說我不會去,我要去另家公司

: 感覺很有罪惡感,而且他們也很難臨時補人。
: 對勞動法熟的法界朋友表示,我的狀態相當於口頭答應而已,但總是會有道德瑕疵。
: 我不知道該不該讓HR知道我其實正在找別的工作,想請問大家的建議。非常感謝。

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.26.149 (臺灣)
PTT 網址

milk705404/16 19:55一堆備胎啦,只是看有個可憐蟲這麼急

milk705404/16 19:59內推優先阿,面試的又非親非故,要工作機會也不會感恩

milk705404/16 19:59