[討論] 老闆只會要求認真工作的員工????????
最近看了某個電影解說,就是講述 人們只會欺負老好人
youtube 上面打這個關鍵字就有相關影片
看完我覺得,一直以來..我在職場上的表現都是盡心盡力
哪怕主管有一點不滿,我就會盡力做得更好
開始就有些主管或者老闆 很會利用我這點
例如,工作量多了,就找事情罵我..出社會三份工作都遇到這種主管或老闆
明明我做得就很OK 沒有出錯,也在時間之內提前完成
然後,後面工作多,找事情罵我之後,我就會認真把下一件事情做得更好
惡性循環,對阿,主管有功,老闆賺錢 我被壓榨
目前同公司,有個同事,反正請她做事她都裝傻(不正,對沒錯,正就算了)
做事很慢,也不積極,事情多也不想加班完成,每次都要等到主管同事擦屁股
我認真覺得,她每天來公司上班就把屁股翹高等別人擦就可以了
不過重點來了,不管她工作拖多久 還是做得多差
老闆主管都不會去要求她喔 先聲明 她沒有後台,純擺爛
明明剛剛被罵的超級慘,然後等等還能跟老闆陪笑臉 (這應該是她的生存之道吧)
薪水領最低工資,她也無所謂 反正她的性格..有做就好,不想做好
某次,我當面跟她說,這個東西拷貝四份給我.. 她大小姐直接拷貝150份
我當下真的傻眼,直接跟上層說麻煩調監視器已證我清白
上層想息事寧人 就說沒關係啦 這還好
印10份我就認了,4跟150 講國語能聽錯 有沒有版上學長可以教我怎麼教她?
後來我發現她就是那種職場上那種糟糕觀念的人
別人交代我事情,我把它做爛,下次就不會叫我了
我能想到她還能待在這間公司的原因
1.薪水低 加減用 反正上層看的是結果
2.她做人真的很厲害,厲害到可以無視她的糟糕工作能力
3.我想不到了,請版上大哥大姐教我..
最後,我真的覺得,認真做事的人才會被要求..做到死不會有人同情
做錯一件事情,別人永遠就記得那一件
就像某個網路梗圖說的,壞人做一件好事,他就立馬洗白,浪子回頭
好人做錯一件事情,這個人就是十惡不赦的壞
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那麼長一串.你就直接說只是想complaint人家過的比你爽
專心把自己的工作做好、打好人際關係,其他的都是雜訊,少
和領最低工資的人計較,時間拉長就會有明顯差距
看起來你跟你同事都是說最基層最基本的工作,這種職位
本來就沒什麼要求,不要出大包會做人比較重要,講白了
就是:你們沒有很重要
領最低工資代表就是最低要求阿 老闆也知道這薪水有個
人放在那邊就好 還能要求什麼? 重點是你幹嘛跟她比?
還是你也領最低薪資? 如果是的話 那收起你的抱怨
因為你們的工作就是可取代性高 做得如何真的不是重點
然後如果連續三份都有這樣的症狀 那你應該思考一下是
不是自己除了認真以外沒其他優點了? 還是應該換個職位
可取代庶務的話很多情況的確是做人比做事重要 那你有
思考過自己待人處事是否夠圓滑呢?
就問你領多少他領多少?
他3萬你13萬,叫屁?
沒背景,基層職業最好明擺著擺爛,主管還挺他勒XD
成年出社會不要這麼天真好嗎...
沒背景,敢這樣爛,第二天就被踢出門口了,對一個有背景的
這樣唉,還想斗她,媽的不整你整誰
認清這一點後,你這篇其他都廢話
爆
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