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[問題] 通勤時間與薪水抉擇

看板Salary標題[問題] 通勤時間與薪水抉擇作者
adzc8688
(煙斗)
時間推噓18 推:19 噓:1 →:15

陳年老問題,有用關鍵字搜尋過了
但與自身情境不同,還是想請教大家想法

今年毅然決然轉職,產業別有明確所屬,但一切從零開始
目前的公司尚未待滿試用期
但總覺得公司的前景不太適合自己
看到做了20年的老業務到現在還沒有議價權與自由度(需每3-4個小時回報工作階段)
似乎不是我要的方向,工作氛圍大家也都蠻冷漠的,也許我是新進人員?

故有面試到一間新公司並獲得offer
因為兩家的性質都是小公司,教育訓練方式應該很雷同,都是丟資料自己學,有問題就發問,這點我也慢慢在說服自己接受並熟悉
視訊面試我也沒能看到新公司的工作氛圍和夥伴
只好單從通勤時間搭配薪資來問問各位如何選擇

現職 台北市
單趟:通勤1小時出頭,騎車則可努力壓縮至40分鐘左右

新職 新北市
單趟:騎車10-15分鐘
薪水少了現職5K

另外想問問離職原因大家會寫通勤時間考量嗎?公司是否會反應那你當初還來應徵,還是通常就簡單回覆不適任即可。

謝謝大家閱讀。
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※ PTT 留言評論
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wyytw05/14 13:25就坦白講就好

regretfull05/14 13:41不想做講什麼理由都一樣

yorkhung05/14 14:05新公司可以再議價吧?然後現職可以說實話也許會Counter

romand05/14 14:12離職原因寫什沒那麼重要

lucid199405/14 15:10通勤時間換算 實際差不到五千 生活品質好

gaea012705/14 15:15通勤時間不是理由,面試時你就知道了

ithil105/14 15:155K差滿多的你之後補的回來?(當然你底薪10萬當我沒說)

gaea012705/14 15:15想走就隨便講其他理由就好

ithil105/14 15:16就不能再找離家近然後錢更多或至少一樣的工作?

ggyyy24705/14 15:32看年紀,如果年輕通勤長點拿高薪未來比較好談薪

almondchoco05/14 15:575K很多耶,要不要再找找別的啊

pttnowash05/14 16:05離職原因寫: 生涯規劃

gs0000105/14 16:20沒有offer都是空談

demoQ05/14 17:45一個月少五千 一年就少六萬 一個月三萬就少拿兩個月的薪水

demoQ05/14 17:48既然你做了覺得不是自己想要的 就順你的心到新工作試試看

demoQ05/14 17:48不然為了薪水硬待 何嘗不也是浪費時間

yeh10jp05/14 18:42再找其他家至少薪水相同的吧

ai231105/14 20:03算時薪啊 你一天來回一天兩小時 一個月上20天 就40小時 50

ai231105/14 20:0300/40=125 如果你月薪/工時低於這數字你就通勤

ai231105/14 20:06或是你算每天多通勤1.5小時 一個月就是多花30 小時 50000

ai231105/14 20:06/30=167

ai231105/14 20:07如過你月薪/時數低於這數字 就別通勤

shenmue100105/14 20:48薪水減少的工作完全不列入考慮

calase05/14 21:04...這樣看來新公司狀況你也沒打聽清楚啊,然後又減薪,不

calase05/14 21:04建議這樣賭博耶

calase05/14 21:06要是過去氣氛你一樣不喜歡,下一份薪水搞不好更往下砍,

calase05/14 21:06自己要留意一下

TaylorS05/14 21:11工作氣氛看你面試時跟主管談的感覺是如何

a6041401029905/14 22:34越跳越低爛缺機率99% 不平衡感時間一久一樣離職

cosy05/15 00:29不要換...除非薪水跟現在差不多 若新公司工作氣氛一樣 你是

cosy05/15 00:30不是又想換了? 但你少了5K的本錢談薪水

KiroKu05/18 18:38你現在都可以待了 看起來通勤時間不是問題

KiroKu05/18 18:39少5k不只是錢吧我覺得要嘛跟公司再談拉到目前差不多的水準

KiroKu05/18 18:395k加不到代表這家公司潛力差 待下去也遲早要換的

murmured06/05 09:07少5K 久了你還是會產生不平衡 留現職,再換別的