[問題] 小公司待遇佳工作單純，但是中年堪慮
代友po.
大家好
我目前在一間中部小公司冷門產業，十人以下，很人治。可是薪資還不錯，週工時實際不到40，自由度高，如果現在跳巢去大公司同職缺薪水接近砍一半，且壓力增加。
比較尷尬是已經33歲，預期如果35歲前沒換工作，以後很難進去大公司了。而且其他小公司不如現職自由。
小公司唯一要擔心的是人事變動說變就變，去年疫情的時候，直接減班減薪。也曾經想把我調去更遠的分點支援，之前有本錢拒絕，未來難說。也很可能直接在40歲被開除，當然也可能不會。目前有家庭要養。
現在的選項其實有三個
1.趁現在工時短學習其他專長，未來轉職，可能是寫網頁之類的。
2.其實本業know how和經驗已經有了，可以自己出來在外縣市開，缺點是要先投入一百到兩百萬，以及已經職業倦怠，創業不像現在下班就不用想了。一開始可能也需要兩地跑來通勤。
3.兩年內就找大公司跳走，可是薪資要減少非常多，而且週工時確定至少增加16小時。
4.投入副業，其他都不管。我有經營副業是個人興趣，也有賺到錢，但是不穩定，不足以成為主要收入。
這個選項就是續留小公司，剩下時間精力投入副業。這是最喜歡的，可是也是40歲之後風險最大的。
謝謝大家。
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跳槽為啥找薪水低的？經驗都沒用？
你怎麼知道大公司不會砍？
文章看完，好難解的情況
回一樓大。我們這行大公司的薪資一定是比小公司低。好像
有些產業都有這種情況。
回二樓。大的也可能會砍人，比較少見
卡一個，我兩年後會遇到這個問題
娶老闆的女兒 直接變皇親國威唯一解
我會留在原公司 多存點錢以備不時之需 就算在大公司也可
能被開除 到時候工作沒了錢也沒存到沒辦法創業
應該也要先考慮進不進得了大公司 確定可以再來煩惱
這幾個選項待原公司加副業應該風險最小
你喜歡本業的話 應該是想辦法問別的你想去的公司問看看怎去
加強相關技能 除非你要砍掉重練讀程式那就是另一回事了
大公司花兩年等職缺要進去應該沒問題。補充一點，身邊有
親戚就是專業人才中年失業，真的很淒慘，所以才會擔心。
之前在大公司的朋友、說他們公司直接把一個部門裁掉==
變老闆親戚
覺得大公司比較好 至少會顧全法規跟公共關係 對中年好點
已經習以為常的話跳大公司會很難適應吧，個人差不多有類
似的情況，之前在冷門產業小公司，起薪比目前的大公司高
固定周休二日，除了環境比較差以外，工作還算自由。換到
大公司後要加班50小時以上才能達到之前小公司的薪資，所
以有點適應不良....，不過大公司的好處大概就福利比較好
且穩定。
你怎麼會覺得轉職前後端並且跟你現在薪資一樣或是更高
是件容易的事？
我待兩間大公司後跳小公司，比較愛小公司的模式，薪資
副業加投資啊才是王道
福利更好，唯一容易被說嘴的就是穩定度了。
我待過一間小公司待遇佳工作單純，結果公司被買....
我待過兩家小公司，薪資比較高，福利普通，但老闆情緒化
好好的特休，說不給就不給，也不管你勞基法
能力跟不上年資不管在小公司還是大公司都一樣，除非是公
職、國營才有所謂的鐵飯碗
而且大公司人力資源多，排起毒來更不需要手軟
不要覺得轉職寫網頁很簡單 那麼簡單你不會發文
回樓上。我覺得網頁蠻困難的，主要是我的副業如果能在自
己架網頁會有更多利潤，才會選網頁。
其實你這些問題，是所有非科技產業一般職員會擔心的共
同問題，台灣環境太差，所以才會一堆人搶著去學打code
你也不說你是啥產業
繼續待存錢把副業做大
這也有點運氣了，有朋友在薪水不高的小公司，平時準時上
下班，偶爾才需要加班，見紅就休，福利或許沒特別好，但
他過得輕鬆愜意
我目前就是像樓上這位形容的小公司。主要真的是擔心40歲
之後..
到底是啥行業呀
+1；我是小外商跳大傳產，我害怕35以後無法輕易轉職
，所以提早認清事實跳出去，提升自己專業上的深度與
廣度。
這就看您自己如何決定了，我那位朋友年近40，但他就想這
樣過就好
你提供的資訊未必正確，不如把工作是什麼說明一下
解決問題的能力 。。。。
爆
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[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年，做的是會計 待遇不差，離家近，正常上下班，算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調，沒什麼挑戰性，適合養老用 最近得到一個新的工作機會，離家更近，已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是，兩間不同領域)，目前正在拚轉型及規劃上櫃88
（更新）小公司深耕還是去大公司發展4/21更新: 下班前跟老闆談了薪資，我表明對方年薪給我75～80w，不確定現在公司能給我到什麼程 度。討 論了一番後，老闆說不然這樣吧，月薪先調到42k，三節獎金的部分，公司通常都是1，1 ，2（去年我拿3），看當年績效以及公司盈利。但每年的盈收狀況都不一樣，沒辦法保證54
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年，做的是會計 待遇不差，離家近，正常上下班，算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調，沒什麼挑戰性，適合養老用 最近得到一個新的工作機會，離家更近，已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是，兩間不同領域)，目前正在拚轉型及規劃上櫃41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足40
[請益] 標題: 現職 VS 中華電信Offer請益想請教各位年薪三百萬科技業的業界前輩, 對於以下職缺會推薦哪個? 小弟國立科大電機學士畢業, 年資四年 1.現職系統廠 公司地點:內科 年薪(含加班跟分紅):大約85, 但近期分紅較多大概能落在100~11033
[選擇] 新鮮人業務助理offer請益第一次在Salary板發文，如有錯還請指教，會配合修改的。 我是遲至26歲才要初入職場的新鮮人， 學歷很差，就公立學店大學畢業，還是最難找工作的純文組（中文系）。 什麼特別的才能都不會，勉強可以拿來說嘴的只有一張日文N2， 但其實我的日文真的不好，雖然去日本交換過一年還是講得哩哩落落的。8
Re: 在小公司深耕還是去大公司發展先說結論，兩個工作短期內沒有差別，長期要看你的性格偏好與職涯發展 如果你個人喜歡安逸舒適，待在原公司是很好的選擇，只是久了如果還想跳大公司，你的 履歷可能不容易被大公司HR接受，再來敘薪會被人家以你在小公司的薪資水平作為基準 如果你想要挑戰更多的可能性，大公司的PM會是很好的敲門磚，只是系統廠新人薪資通常 很死，加上電子製造業步調快，環境壓力也很大，大家為了趕出貨、趕排程、閃責任，很