[問題] 從管理職跳回專員

huokei07/16 16:50無法理解，可以選擇的情況下，會想從管理職跳下來，除非

huokei07/16 16:50自認不適合管理

motan07/16 19:52我也管理職跳美商當經辦，薪水比較好

nightA07/16 20:02看薪資跟工作內容吧......家人有人管理職有人是專員，但專

wyytw07/16 20:05錢有多比較重要

dayend07/16 20:29連要不要解決屁股養都要問別人?

dayend07/16 20:45已經是管理職 管理不了自己屁股養的問題?XD

huokei07/16 21:18拿管理職…要繼續跳管理職，管理職往上爬，薪水成長幅度才

huokei07/16 21:18會高，當然通常相當比較累

sazabijiang07/16 21:191.錢變多 2.事情變少 3.公司/職務有發展性 為什麼不

show28207/17 15:54薪水到，鍋隨到，別擔心什麼管理職問題

davidaustin07/17 18:23薪水沒比較好幹嘛當管理職

asdfghjklasd07/17 21:00我在外商當資深工程師,薪水比台商經理高

BroDians07/18 00:36拿到錢多一點比較重要

getbacker07/18 08:24很多外商的工程師是台商的副理經理跳槽，不是人人都適

getbacker07/18 08:24合&喜歡當管理職，而且薪水才是王道

c7914301407/18 11:27我非管理職領的比管理職多啊，那個職稱有比新台幣實際

c7914301407/18 11:27嗎

Rita4207/18 12:15推薪水財是正解,如果外商經辦$大於台商小主管,秒選外商

TMMD334567807/18 12:25靠腰，CP高這麼多，當然當專員

Taiwanbiru07/18 22:41要看產業別。如果你是技術成份低的產業，爬高只剩管理

Taiwanbiru07/18 22:42技術成份高的產業，要爬高就不見得需要躺管理職

Taiwanbiru07/18 22:43台灣的產業大多技術成份低，所以才會有管理職較好錯覺

Taiwanbiru07/18 22:45有些技術產業，經理單純績效管理，沒權插手專業職作法

ponponcat07/19 17:43陸資要看是否有長遠性，如果是去對岸的那工作合約先從

ponponcat07/19 17:433年（甚至更短）開始簽，後面有沒有續約不好說

skyyo07/21 21:59大部分人出來工作都不是為了幫老闆管理 而是賺錢