[討論] 科技採購職涯發展

blackhippo08/24 11:53做一年.薪水遲遲上不去.你表現多好想要多快加薪..

soleil9908/24 12:18你寫績效的時候 有沒有量化的東西可以寫?

soleil9908/24 12:18沒有就是你的問題 再努力 有的話就是公司問題 換公司

aimlikenoob08/24 14:10因為採購不具備科技業的核心知識，你的工作內容其實

aimlikenoob08/24 14:10不管在哪個產業都不會差太多，只是聯絡的對象不同

aimlikenoob08/24 14:15補強報關跟稅法的相關知識會比較有敘薪籌碼

kobebrian2408/24 14:59一年而已是要加什麼薪水... 而且若別人有你沒有

kobebrian2408/24 14:59有沒有可能是你的問題...

prodd08/24 15:58台灣現在的就業市場就不是適合文組和商組

yitong5208/24 16:26你應該是往代工廠（一哥二哥）去拼才有意義

yitong5208/24 16:27但他們收不收文組不知道

heatlion08/24 18:12有寫kpi那就要問你主管

cattgirl08/24 18:15採購收回扣 賺飽飽

leota08/24 18:28選對公司 通常外商比較有可能高月薪

leota08/24 18:28英文先練好吧

mcumaple08/24 18:46跳槽是最快加薪的方式

doorfan08/24 19:53才一年而已 現在才是你要發揮能力的時候 年輕人等好急

TomChu08/24 20:33科技業至少混個2年再跳槽吧

jw3408/24 20:45先謝謝大家的建議

jw3408/24 20:46有加薪只是幅度很小 所以只是對於未來想要更有規劃

jw3408/24 20:49謝謝A大的建議 確實是沒有核心知識 就只是聯絡對象的不同

jw3408/24 20:51在這個職位 想要混兩年絕對沒問題 但也要著墨怎麼混 或是往

jw3408/24 20:51哪邊混 才能更好呀

Surrounder08/24 20:53管發包金額越大 供應鏈越脆弱 特殊合約越多的採購越有

Surrounder08/24 20:53價值 採購反而要去系統廠這種複雜度高的才容易長大

tsuneo08/25 13:22採購只要給老闆好處成為心腹..加薪沒多大問題

tsuneo08/25 13:22把業務品管搞死就行

suao9200708/26 00:21才一年建議先繼續磨看看

torah08/27 21:54才一年不能說是「遲遲」吧，公司一年評估一次調薪很正常啊

torah08/27 21:54，何況新人第一年可能剛好錯過那個調薪的月份。

adf3632208/28 15:37看妳有沒有costdown很多，但是近年不是戰爭就是貿易戰

adf3632208/28 15:37，costdown目標很難達成，加薪不易

adf3632208/28 15:38不然就想辦法轉賣呆滯料，也是可以當你的業績跟老闆談

adf3632208/28 15:38加薪，沒有績效出來，一般要加薪是不容易的

adf3632208/28 15:40而且正常是一年調一次薪，除非妳表現特別突出才會臨時

adf3632208/28 15:40調薪或發獎金，但通常是業務部才有這現象